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教師春節慰問活動方案

2024-10-21 方案

  為了確保事情或工作有序有力開展,時常需要預先制定一份周密的方案,方案是闡明具體行動的時間,地點,目的,預期效果,預算及方法等的企劃案。你知道什么樣的方案才能切實地幫助到我們嗎?下面是小編收集整理的教師春節慰問活動方案集錦,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

教師春節慰問活動方案集錦1

  一、指導思想

  為迎接第x個教師節的來臨,x幼兒園的全體教職工們舉辦第x個教師節的慶祝活動,主要以不同形式向全體較職工表示節日的祝賀,使教職工之間的關系更加融洽。現制定實施方案如下:

  二、活動目標

  1、通過開展多種形式的系列慶祝活動,增進教師們之間的情感。

  2、借助節日機會,進一步促進教職工的凝聚力。

  3、提高教職工的職業道德思想,開展一次有意義的公益活動。

  三、活動準備

  1、“互敬互愛”活動,負責人:田智敏。

  2、“心系開幼”公益活動,負責人:邱文紅。

  3、“訴說心聲”教師座談會活動,負責人:年級組長xx。

  4、教師節活動新聞、拍照,負責人:xx、xx。

  四、參加對象

  xX幼兒園全體教職工

  五、活動時間

  x年9月10日教師節前后

  六、活動內容

  第一項活動:開展“互敬互愛”活動,以園長為首,組織教師、保育員和后勤工作人員,在教師節期間,舉行“張張賀卡傳真情、句句祝福暖人心”的真情問候活動,讓教職工之間的友情在這里釋放,為自己崇高的幼兒教育事業喝彩。

  第二項活動:開展“心系開幼”我為蔚斗新園所添彩的.公益活動,組織全體教職工通過自己的雙手來美化和打扮新園所,從而激發教職工的愛崗敬業、無私奉獻的精神。

  第三項活動:開展“訴說心聲”的教師座談會活動。x幼兒園全體教職工一起喝茶聊天,買一些零食在幼兒園進行座談。首先、讓本學期新加入的教師進行自我介紹與才藝展示。其次,讓全體教師在輕松愉悅的氛圍中,邊吃邊自由暢談、訴說心聲,增進教師之間的情感交流,促進下一步工作的有效開展。

  七、活動經費

  以班級為單位確定數額,一個班級100元,共7個班級700元。

  備注:所有經費開支需要有正規發票,消費后的發票到工會報銷。

教師春節慰問活動方案集錦2

  20xx年春節即將來臨,為充分體現學校對老教師的`關懷和尊重,讓他們過一個快樂、祥和、平安的節日,根據教育局文件精神,我校將于春節前開展“送溫暖、辦實事、促和諧”新年慰問活動,為做好這次慰問活動,特制定本工作方案。

  一、慰問活動目的

  構建和諧校園,關愛老教師。

  二、參加慰問活動的領導及工作部門

  慰問活動由學校牽頭,工會、校行政主要領導參與。

  三、慰問對象離退休教師。

  四、慰問形式

  離退休教師發給慰問品(水果)。

  五、慰問費用預算

  退休教師共53人,人均慰問品50元,共2650元。

  六、慰問時間安排:

  二零xx年一月十五日。

  七、相關要求和說明:

  1、這次慰問活動涉及人員多,面積廣,學校要從領導分工、人員落實等環節上周密部署,合理安排,確保活動順利完成。

  2、學校于1月13日前完成禮品采購(彭介輝楊麗萍負責采購)。

教師春節慰問活動方案集錦3

  為進一步弘揚教育工作者的時代精神,展現新時期教師的師德風采,大力促進教育改革發展。積極倡導尊師重教的社會風氣,增強廣大教師愛崗敬業、教書育人的積極性、主動性和創造性,讓廣大教師過一個有意義的教師節,現就教師節慶祝活動有關事項及工作要求安排如下:

  一、指導思想

  圍繞國家中長期教育改革和發展規劃綱要和教師節的活動主題,深入推進“社會尊師重教,教師回報社會”活動,進一步展示新時期人民教師的精神風貌,營造尊重知識、尊重人才、尊重教師的良好社會氛圍,進一步增強廣大教師的光榮感、責任感和使命感,激發教師愛教樂教和關愛學生的熱情,為做人民滿意的教師、辦人民滿意的教育,建設人力資源強國做出新的貢獻。

  二、組織領導

  組長:xxx。

  副組長:xxx,xxx。

  組員:xxx、xxx、xxx、xxx等。

  三、活動內容

  (一)開展“親愛的老師,我愛你!”發送活動

  1、時間:X月X日。

  2、活動對象:全校家長和學生。

  3、責任部門:校長室、德育處、教技室。

  4、活動內容和形式:登陸學校網站首頁,進入教師節活動專題,然后提交對老師的祝福。

  (二)開展教師回報社會活動

  1、時間:X月X日。

  2、活動對象:全體教職工、學生及家長。

  3、責任部門:校長室、工會。

  4、活動內容和形式

  ⑴進一步落實結對幫扶制度,通過舉行“一幫一”結對儀式、爭做德育導師、每一位教師走進家庭家訪等活動,進一步了解學生、服務學生、輔導學生,為學生家庭解決實際困難,促進學生健康成長。

  ⑵走進社區服務居民。聯系一個社區、組織不少于10名教師志愿者開展做好事辦實事、舉辦公益講座等送文明、衛生、科技、教育等服務活動。

  ⑶走進校園服務學校。引導教職工服務學校發展,主動投入學校發展建設,組織教職工立足本職崗位,積極爭創“工人先鋒號”,開展崗位競賽和提合理化建議等活動。

  (三)教師節送祝福、獻鮮花活動

  1、時間:X月X日。

  2、活動對象:少先隊代表、全體教職工。

  3、責任部門:校長室、德育處、少先隊。

  4、活動內容和形式:X月X日早上,在校門口,學校少先隊員代表向進入校門的教工獻上一枝鮮花,并送上祝福賀卡。

  四、活動要求

  1、本著“隆重、熱烈、簡樸、務實”的.原則,認真組織好教師節期間各種慶祝和宣傳活動。

  2、積極營造教師和學生間,教師和家長間和諧融洽的氛圍,進一步增強教師的歷史責任感和使命感,立足本職崗位盡心盡職,用實際行動,慶祝自己的節日。

  3、積極開展好各項活動。以教師節為契機,積極開展為教師辦實事、謀實利、樹形象、暖人心的系列活動,按照區教育局的部署和要求,積極參與、組織開展的各項活動。

  4、教師要感受上級領導對我們的關愛,體會做教師的光榮,全校牢記責任、教書育人、認真工作,以優異成績回報社會。

  五、注意事項

  1、每次活動都要在學校行政的領導下,扎實有效地開展進行。學校集體活動,全體教職工必須參加,確實有特殊情況教職員工需向校長請假。

  2、各工會小組長具體負責本組教職工參加比賽的組織工作及各項活動,活動要保證健康、安全、有序進行。

  3、活動結束后,由工會進行活動小結,并把活動情況寫成簡訊材料,傳送校園網。

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