員工生日福利方案

2023-03-24 方案

　　為確保事情或工作高質(zhì)量高水平開展，常常需要提前準(zhǔn)備一份具體、詳細(xì)、針對性強(qiáng)的方案，方案一般包括指導(dǎo)思想、主要目標(biāo)、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。制定方案需要注意哪些問題呢？下面是小編幫大家整理的員工生日福利方案通用，歡迎大家分享。

員工生日福利方案通用1

　　一、目的

　　為了營造溫馨、和諧的工作環(huán)境和氛圍，體現(xiàn)公司人文關(guān)懷的精神，讓每位員工都切實感受到大家庭的溫暖，從而進(jìn)一步推動企業(yè)文化建設(shè)，形成良好的企業(yè)向心力，特此制定員工生日福利活動方案如下：

　　二、活動范圍

　　適用于公司全體員工。

　　三、福利項目

　　1、生日賀卡

　　公司設(shè)計制作統(tǒng)一格式的賀卡。賀卡上有對員工的生日祝福和總經(jīng)理的親自簽名。

　　2、生日禮物

　　不限定禮物種類，選用實用價值的物品作為生日禮物。

　　3、生日蛋糕

　　當(dāng)月壽星可分享公司訂做的.生日大蛋糕。

　　4、生日活動

　　每月舉辦一次本月生日員工的集體生日慶祝活動，形式有：唱生日歌、共同分享生日大蛋糕、員工生日秀(每位員工有1-2分鐘自由支配，可以唱歌，秀自己的小絕活、節(jié)目表演或是分享下自己感動記憶深刻的一件事，不拘一格)、互動游戲、集體合影留念等。

　　5、生日專欄

　　在公司的企業(yè)文化宣傳欄里設(shè)置一個員工生日專欄，每天對于過生日的同事，附上生日祝福。

　　四、活動時間和頻次

　　1、每個月舉辦一次，具體時間為每個月第三周的周五下午，16:00-17:30。

　　2、若當(dāng)月生日人數(shù)較少或遇特殊情況無法如期舉辦，就順延到下月，和下月生日人員一起參加。

　　五、活動場地

　　公司會議室、其他戶外或租用活動場地，具體根據(jù)當(dāng)期活動內(nèi)容安排。

　　六、活動對象

　　1、當(dāng)月過生日的員工，以在綜合部備案的身份證生日為準(zhǔn)。

　　2、邀請公司領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)參加。

　　七、責(zé)任部門：

　　綜合部：負(fù)責(zé)生日員工的名單收集和生日賀卡的制作，賀卡費用和生日活動費用等的申請，大生日蛋糕的訂購，生日活動的通知、生日活動現(xiàn)場的布置及負(fù)責(zé)宣傳欄生日專欄信息的發(fā)布和更新。

　　具體要求：

　　1、綜合部在每月31日前做好下月生日人員名單及具體生日(以身份證為準(zhǔn))信息，每月15日前制作好當(dāng)月賀卡與活動經(jīng)費審批表提交總經(jīng)理簽字。

　　2、綜合部每天8:45前發(fā)布和更新生日專欄信息。

　　3、綜合部在每月生日活動前一天發(fā)布活動通知，并負(fù)責(zé)當(dāng)天活動人員、場地的組織和安排。

　　4、負(fù)責(zé)生日活動物資的采購工作。

　　5、綜合部負(fù)責(zé)拍攝活動照片，刷選后在公司全員群里發(fā)布出來。 6、綜合部負(fù)責(zé)在生日活動舉辦后將活動費用進(jìn)行報銷，嚴(yán)格遵行審批標(biāo)準(zhǔn)，多退少不補(bǔ)。

　　八、費用預(yù)算

　　按照100元/人的標(biāo)準(zhǔn)。(含生日賀卡、禮物、蛋糕、現(xiàn)場布置裝飾、水果飲料零食費用)。

員工生日福利方案通用2

　　一、適用范圍

　　分公司編制內(nèi)所有員工

　　二、福利項目

　　1、生日蛋糕：員工生日當(dāng)天，由行政部負(fù)責(zé)在中衛(wèi)xxxx蛋糕房采購生日蛋糕，在當(dāng)天下班前由行政部當(dāng)面發(fā)放給生日員工，并代表企業(yè)祝福員工的生日;

　　2、生日賀卡：分公司統(tǒng)一采購生日賀卡，賀卡上由總經(jīng)理簽字送上祝福寄語(寄語由行政部提供)，于員工生日的當(dāng)天隨同生日蛋糕一起發(fā)送給生日員工;

　　3、生日餐劵：由行政部統(tǒng)一采購生日餐劵，于員工生日的當(dāng)天隨同生日蛋糕一起發(fā)送給生日員工，餐劵由員工自由支配，分公司不做其他要求;

　　4、員工生日當(dāng)天在完成工作前提下可提前2-4小時下班;

　　三、責(zé)任部門

　　行政部：負(fù)責(zé)收集員工的'生日日期，負(fù)責(zé)蛋糕、賀卡的采購以及相關(guān)

　　費用的申報;

　　四、經(jīng)費預(yù)算

　　1、生日蛋糕：100元/人;

　　2、生日賀卡：免費;

　　3、生日餐劵：500元/人，限廚師及門衛(wèi)以外員工享受; 4、生日紅包：200元/人，限廚師及門衛(wèi)享受;五、發(fā)放規(guī)定：

　　1、分公司全體員工可享受當(dāng)年的生日福利; 2、員工生日的出生日期以行政部收集的信息為準(zhǔn); 3、可以享受此福利之日起，該年度已錯過的生日不予補(bǔ)貼; 4、根據(jù)分公司實際情況如員工生日期間回家休假，則到崗后生日蛋糕不予補(bǔ)發(fā)，餐劵福利繼續(xù)享受;

　　5、本規(guī)定自20相信年11月20日期開始執(zhí)行; xxxxxxx公司

　　20xx年01月01日

員工生日福利方案通用3

　　一、適用人員：

　　xx所有員工適用人員：

　　二、福利項目：

　　1、生日驚喜：30元人標(biāo)準(zhǔn)（生日禮物或者生日紅包）、生日驚喜

　　2、加餐券（1人張）憑券可在傳菜部免費領(lǐng)取“長壽面一碗”加餐券

　　三、具體要求：

　　1、人事部在每月xx號前篩選下月度生日人員名單及具體生日日期（以身份證或是各個部門統(tǒng)計的實際時間為準(zhǔn)），以通知形式交總經(jīng)理審批，并且負(fù)責(zé)加餐券的制作（蓋章后生效）。

　　2、各部門負(fù)責(zé)人提前一天到人事部領(lǐng)取生日驚喜、加餐券。

　　3、審批后的.人員名單復(fù)印，人事部、采購部（如果生日驚喜是生日禮物）及各部門負(fù)責(zé)人各留一份。

　　4、員工生日當(dāng)天早上，由總經(jīng)理（或部門總監(jiān)）會同部門人負(fù)責(zé)人親自把生日驚喜、加餐券送給員工并給予祝賀。

　　四、費用預(yù)算

　　平均每月員工生日費用成本價為510-610元。

　　員工生日每人每次36-38元（成本價），具體如下：

　　1、生日驚喜：30元

　　2、加餐券：28元（成本價6-8元）

　　3、本食府員工170-200人，平均每月14-16人生日。

　　成文：xx審批：xx

　　時間：20xx年xx月xx日

員工生日福利方案通用4

　　一、適用范圍

　　分公司編制內(nèi)所有員工

　　二、福利項目

　　1、生日蛋糕：員工生日當(dāng)天，由行政部負(fù)責(zé)在中衛(wèi)××蛋糕房采購生日蛋糕，在當(dāng)天下班前由行政部當(dāng)面發(fā)放給生日員工，并代表企業(yè)祝福員工的生日；

　　2、生日賀卡：分公司統(tǒng)一采購生日賀卡，賀卡上由總經(jīng)理簽字送上祝福寄語（寄語由行政部帶給），于員工生日的當(dāng)天隨同生日蛋糕一齊發(fā)送給生日員工；

　　3、生日餐唬河尚姓部統(tǒng)一采購生日餐唬于員工生日的.當(dāng)天隨同生日蛋糕一齊發(fā)送給生日員工，餐揮稍憊ぷ雜芍配，分公司不做其他要求；

　　4、員工生日當(dāng)天在完成工作前提下可提前2—4小時下班；

　　三、職責(zé)部門

　　行政部：負(fù)責(zé)收集員工的生日日期，負(fù)責(zé)蛋糕、賀卡的采購以及相關(guān)

　　費用的申報；

　　四、經(jīng)費預(yù)算

　　1、生日蛋糕：100元人；

　　2、生日賀卡：免費；

　　3、生日紅包：200元人，限廚師及門衛(wèi)享受；

　　五、發(fā)放規(guī)定

　　1、分公司全體員工可享受當(dāng)年的生日福利；

　　2、員工生日的出生日期以行政部收集的信息為準(zhǔn)；

　　3、能夠享受此福利之日起，該年度已錯過的生日不予補(bǔ)貼；

　　4、根據(jù)分公司實際狀況如員工生日期間回家休假，則到崗后生日蛋糕不予補(bǔ)發(fā)，餐后繼續(xù)享受；

　　5、本規(guī)定自20相信年11月20日期開始執(zhí)行；

　　xxxxxxx公司

　　20xx年01月01日

員工生日福利方案通用5

　　一、目的

　　為了增加團(tuán)隊精神，增強(qiáng)員工歸屬感，進(jìn)一步推動公司企業(yè)文化建設(shè)，形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力，讓每位員工切實感受到企業(yè)大家庭的溫暖，充分體現(xiàn)集團(tuán)公司對員工的關(guān)愛，特制定本員工生日福利方案。

　　二、適用范圍

　　各子公司全體員工。

　　三、福利項目

　　(一)生日禮金、生日賀卡(紅包)、紀(jì)念傘

　　1、生日禮金：58元/人標(biāo)準(zhǔn)

　　2、生日賀卡：卡片印有公司的LOGO、生日祝福及總經(jīng)理簽字。

　　3、紀(jì)念傘：傘上印有公司的LOGO、廣告語。

　　(二)生日專欄

　　在紫薇集團(tuán)報上設(shè)員工生日專欄，列出當(dāng)月生日的.員工名單，附上生日祝福。

　　四、管理機(jī)構(gòu)

　　(一)員工生日福利管理組

　　顧問：董事長組長：集團(tuán)CEO副組長：各子公司總經(jīng)理成員：集團(tuán)人力資源部、集團(tuán)辦公室、集團(tuán)財務(wù)部、各子公司人力資源部、

　　各部門負(fù)責(zé)人

　　(二)員工生日福利管理組職責(zé)

　　1、集團(tuán)公司辦公室職責(zé)

　　負(fù)責(zé)生日賀卡的制作、保管。

　　2、集團(tuán)財務(wù)部負(fù)責(zé)審核、劃撥生日禮金3、集團(tuán)人力資源部職責(zé)

　　匯總審核下月員工生日名單并備案;到財務(wù)部支取生日禮金費用;到辦

　　公室領(lǐng)取生日禮物;將禮金和生日禮物分派各部門。

　　4、各子公司人力資源部及集團(tuán)各部門職責(zé)

　　向集團(tuán)人力資源部上報本子公司月度過生日員工名單;發(fā)放生日禮金和

　　生日禮物。

　　五、工作流程

　　(表1生日福利工作實施流程圖)

　　(1)各子公司人力資源部于每月25日前篩選本公司下月度生日的員工名單

　　及具體生日日期，以固定表格形式《員工生日名單表》上報本公司總經(jīng)理簽字確認(rèn)，和員工簽字確認(rèn)的上月《員工生日名單表》一起上報集團(tuán)人力資源部，上報表格須一式兩份，一份存集團(tuán)人力資源部，一份存財務(wù)部作付款憑證。

　　(2)集團(tuán)人力資源部匯總下月生日名單，報集團(tuán)CEO簽字確認(rèn)后，到集

　　團(tuán)財務(wù)部支取生日禮金費用、辦公室領(lǐng)取生日禮物，并于28日前分派至集團(tuán)各部門和各子公司負(fù)責(zé)人。

　　(3)員工生日當(dāng)天，部門負(fù)責(zé)人和人力資源部(盡量參加)前往祝賀并將

　　生日禮物和生日禮金送到員工手上，員工在當(dāng)月《員工生日名單表》上簽字確認(rèn)。

　　(4)集團(tuán)人力資源部匯總員工簽字確認(rèn)的上月《生日名單表》，報財務(wù)部

　　審核備案。

　　六、費用預(yù)算

　　1、生日禮金：58元/人2、生日賀卡(紅包)：3元/張3、紀(jì)念傘：12元/把

　　集團(tuán)員工人數(shù)約為1100人，則員工生日年費用大約為1100xx(58+3+12)=80300元。

　　七、此方案從20xx年8月1日起執(zhí)行

　　八、附件：員工生日名單表

　　xx公司X月員工生日名單

員工生日福利方案通用6

　　為了增強(qiáng)公司凝聚力，加強(qiáng)員工歸屬感，進(jìn)一步推動公司企業(yè)文化建設(shè)，形成良好的企業(yè)向心力，讓每位員工切實感受到江西安誠大家庭的溫暖，特制定以下新的員工生日福利方案。

　　一、適用范圍

　　公司所有轉(zhuǎn)正的員工。

　　二、福利項目

　　1、生日賀卡

　　公司設(shè)計制作統(tǒng)一格式的生日賀卡。賀卡印有公司對員工的生日祝福和公司總經(jīng)理的親筆簽名。生日賀卡由行政部統(tǒng)一管理，并在員工生日當(dāng)天發(fā)給生日的員工。

　　2、集體活動(生日會)

　　每月下旬舉辦當(dāng)月生日人員的集體生日會，活動內(nèi)容為：集體大生日蛋糕、集體晚餐、卡拉OK(也可組織其他集體活動如看電影、體育活動、戶外活動等)，可有效促進(jìn)員工之間的情感溝通，活躍氣氛。若當(dāng)月生日人數(shù)較少或遇特殊情況無法如期舉辦，就順延到下月，和下月生日人員一起參加集體生日會。

　　三、責(zé)任部門

　　行政部：負(fù)責(zé)生日員工的名單收集和生日賀卡的制作、賀卡費用與集體生日會費用的申請和保管、大生日蛋糕的申購、集體生日會的通知。

　　四、具體要求

　　1、行政部在每月25日前做好下月度生日人員名單及具體生日(以身份證為準(zhǔn))，并制作好賀卡與集體生日會費用審批表提交總經(jīng)理簽字。

　　2、行政部申請到集體生日會費用后，在每月20日前發(fā)出本月下旬某日舉辦集體生日會的通知。本月全體生日人員選擇其中一名作為本月的'生日代表，負(fù)責(zé)安排組織本月生日人員當(dāng)天的集體生日會，時間一般為晚上，預(yù)訂好集體晚餐地點和卡拉OK或其他集體活動的地點。行政部當(dāng)天購買好大生日蛋糕，由生日人員或行政人員帶到集體晚餐地點。

　　3、集體生日會上生日人員須拍好活動照片，篩選后發(fā)給行政部。行政部在每月10日前沖洗好照片張貼在公司公告欄。

　　4、集體生日會舉辦后一周內(nèi)由當(dāng)月的生日代表將當(dāng)天的活動費用發(fā)票全部上交行政部，行政部填好費用報銷單按照公司財務(wù)流程把發(fā)票提交財務(wù)部，集體生日會費用多退少不補(bǔ)。

　　五、費用預(yù)算

　　1、生日賀卡：2元/人左右;

　　2、集體生日會：每次100元/人。

　　六、本方案自發(fā)布之日起執(zhí)行，此前發(fā)布的關(guān)于員工生日禮金發(fā)放規(guī)定即行廢止。