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技能比武大賽方案

2023-02-16 方案

  為了確保事情或工作有效開(kāi)展,通常會(huì)被要求事先制定方案,方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等方面進(jìn)行安排的書面計(jì)劃。那么什么樣的方案才是好的呢?以下是小編為大家收集的技能比武大賽方案,僅供參考,歡迎大家閱讀。

  為了給廣大員工創(chuàng)造“學(xué)技能、練技能、比技能”的良好學(xué)習(xí)氛圍,扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)人才培養(yǎng)與選拔,公司工會(huì)擬在全公司范圍內(nèi)組織開(kāi)展職工技能大賽活動(dòng),具體實(shí)施方案如下:

  一、競(jìng)賽宗旨

  通過(guò)開(kāi)展職工技能大賽活動(dòng),全面提升各崗位人員的理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能,選拔優(yōu)秀人員,激發(fā)員工學(xué)知識(shí)、鉆技術(shù)、爭(zhēng)先進(jìn)的積極性,努力打造一支作風(fēng)過(guò)硬、業(yè)務(wù)精通、操作嫻熟的專業(yè)隊(duì)伍,營(yíng)造以賽促學(xué)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的良好風(fēng)氣,展示北宇公司的積極向上的新風(fēng)貌。

  二、競(jìng)賽范圍

  緊緊圍繞“全員參與、注重實(shí)效”的工作原則,參賽范圍涵蓋北宇公司所屬各物業(yè)項(xiàng)目部、分子公司全體員工。

  三、比賽方式

  本屆技能大賽共設(shè)3個(gè)專業(yè)進(jìn)行比賽,包括:物業(yè)實(shí)務(wù)及政策法規(guī)、低壓及弱電專業(yè)、水暖專業(yè)。其中:

  1.物業(yè)實(shí)務(wù)及政策法規(guī)只進(jìn)行筆試。

  2.其余專業(yè)均需進(jìn)行筆試及實(shí)操比賽。

  3.筆試考核要求所有員工對(duì)照自己從事專業(yè)必須參與,包括勞務(wù)派遣員工。

  “物業(yè)實(shí)務(wù)及政策法規(guī)”比賽要求公司所屬各單位員工自愿參加,但每個(gè)物業(yè)項(xiàng)目部不能少于3人,不能按要求報(bào)名參加的,由物業(yè)項(xiàng)目部向公司人力資源部上報(bào)不能參與的說(shuō)明,項(xiàng)目經(jīng)理或負(fù)責(zé)人簽字。

  4.實(shí)操比賽的參賽者為每個(gè)專業(yè)筆試的前10名。

  5.每個(gè)參賽人員可以跨專業(yè)報(bào)名參賽。(要求具備專業(yè)資格)

  6.本次競(jìng)賽筆試題型為:?jiǎn)雾?xiàng)選擇、多項(xiàng)選擇、簡(jiǎn)答及案例分析。

  四、組織結(jié)構(gòu)

  為做好本次競(jìng)賽工作,成立競(jìng)賽領(lǐng)導(dǎo)小組,并下設(shè)出題組、賽務(wù)組、裁判組三個(gè)工作小組。負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、指揮競(jìng)賽活動(dòng)。各組成員及其工作職責(zé)如下:

  競(jìng)賽領(lǐng)導(dǎo)小組

  組長(zhǎng):待定

  副組長(zhǎng):待定

  組員:待定

  職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)審定參賽單位、個(gè)人的投訴和有關(guān)競(jìng)賽規(guī)程、方案性缺陷,并做出裁決。

  2.負(fù)責(zé)對(duì)競(jìng)賽全過(guò)程的公正性監(jiān)督。

 。ㄒ唬┏鲱}組

  1.物業(yè)實(shí)務(wù)及政策法規(guī),出題人:物業(yè)運(yùn)營(yíng)部,為所有參賽選手提供試題庫(kù),占考試試題的80%。另外20%為物業(yè)管理行業(yè)專業(yè)知識(shí)。

  2.低壓及弱電專業(yè),出題人:工程部,參考用書為:

  3.水暖專業(yè),出題人:工程部,參考教材:,占考試試題的80%。另外20%為日常工作范圍內(nèi)的有關(guān)內(nèi)容。

  (二)賽務(wù)組

  組長(zhǎng):待定

  成員:待定

  1.負(fù)責(zé)競(jìng)賽場(chǎng)地的布置和組織工作;

  2.負(fù)責(zé)賽務(wù)組織保障工作,包括場(chǎng)地、設(shè)備、設(shè)施、器材以及后勤、應(yīng)急措施的保障等;

  3.負(fù)責(zé)按照競(jìng)賽日程安排,做好參賽人員的后勤保障工作;

  4.負(fù)責(zé)組織試卷印刷、封存、得分統(tǒng)計(jì)以及參賽人員考核時(shí)間安排等項(xiàng)工作。

  (三)裁判組

  裁判長(zhǎng):待定

  成員:待定

  職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)組織備考和現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)考、巡考;

  2.負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員對(duì)試卷、工件進(jìn)行評(píng)分、檢測(cè)、核分、統(tǒng)計(jì)、提出獲獎(jiǎng)名單,報(bào)競(jìng)賽領(lǐng)導(dǎo)小組審定;

  3.負(fù)責(zé)處理競(jìng)賽中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題;

  4.負(fù)責(zé)配合各組做好相關(guān)工作;

  5.宣布競(jìng)賽結(jié)果,同時(shí)對(duì)競(jìng)賽過(guò)程和選手水平進(jìn)行評(píng)價(jià)和分析等;

  五、競(jìng)賽報(bào)名時(shí)間、比賽時(shí)間及地點(diǎn)安排

  1.本次競(jìng)賽報(bào)名截止時(shí)間:20xx年7月19日17:00。參賽人員需在報(bào)名截止時(shí)間前,將本人參賽報(bào)名表及專業(yè)資格證書復(fù)印件報(bào)公司人力資源部,聯(lián)系人xx,電話:xxx!秷(bào)名表》附后。公司將于7月24日前將符合參賽人員名單公布在公司網(wǎng)站。

  2.筆試時(shí)間:另行通知,每個(gè)專業(yè)筆試時(shí)間1-2小時(shí)。

  3.實(shí)操競(jìng)賽時(shí)間:

  公司將于筆試考試結(jié)束一周后在公司網(wǎng)站對(duì)參賽人員成績(jī)予以公示,并通知參加實(shí)操考核的參賽人員。

  六、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置及計(jì)分方式

  本次比賽設(shè)個(gè)人單項(xiàng)獎(jiǎng)及優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。

  1、個(gè)人獎(jiǎng):按比賽類別的不同分別設(shè)立一、二、三等獎(jiǎng)。

  A、物業(yè)實(shí)務(wù)及政策法規(guī)比賽按筆試成績(jī)確定,分別設(shè)立:

  一等獎(jiǎng),一次性獎(jiǎng)勵(lì)3000元;

  二等獎(jiǎng),一次性獎(jiǎng)勵(lì)1000元;

  三等獎(jiǎng),一次性獎(jiǎng)勵(lì)500元。

  B、低壓及弱電專業(yè)、水暖專業(yè)比賽按筆試和實(shí)操成績(jī)相加,滿分100分,筆試40%,實(shí)操60%確定,分別設(shè)立:

  一等獎(jiǎng),一次性獎(jiǎng)勵(lì)3000元;

  二等獎(jiǎng),一次性獎(jiǎng)勵(lì)1000元;

  三等獎(jiǎng),一次性獎(jiǎng)勵(lì)500元。

  所有進(jìn)入實(shí)操階段的參賽人員均有參與獎(jiǎng)。

  2.優(yōu)秀組織獎(jiǎng):3個(gè),以項(xiàng)目部、分子公司為單位。

  根據(jù)本單位參加此次競(jìng)賽的整體表現(xiàn)由競(jìng)賽領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行綜合考評(píng),一次性獎(jiǎng)勵(lì)3000元。

  七、其它事項(xiàng)

  本競(jìng)賽方案的最終解釋權(quán)歸競(jìng)賽領(lǐng)導(dǎo)小組。在競(jìng)賽過(guò)程中,如有變化,以競(jìng)賽領(lǐng)導(dǎo)小組通知為準(zhǔn)。

  本方案未盡事宜在比賽過(guò)程中再行確定,最終解釋權(quán)歸競(jìng)賽領(lǐng)導(dǎo)小組。

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