端午節禮品發放方案

2023-02-14 方案

　　為了確保事情或工作有序有效開展，就常常需要事先準備方案，方案一般包括指導思想、主要目標、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。那要怎么制定科學的方案呢？下面是小編整理的端午節禮品發放方案，希望能夠幫助到大家。

端午節禮品發放方案1

　　送給年輕女員工——絲巾

　　愛美無罪里唱著，我就是愛美，我就是如此如此愛美，我就是如此瘋狂瘋狂愛美。每個年輕女性都有一顆愛美之心。如果你的員工整日忙于工作，看起來并沒有什么愛美之心。那就錯了，她并不是沒有愛美之心，只是愛美之心沒有蓋過懶惰之心。

　　女人愛美，體現在愛買衣服，買化妝品，買各種小飾品。一條輕柔飄逸的絲巾是端午節禮品發放方案中針對年輕女員工的不錯選擇。如風，如絲，如紗，它隨風而動，輕舞飛揚。宛如脖頸上的一條靈動風景線。

　　送給已婚的女員工——被子

　　女人一旦結了婚，有了家庭就會變得特別務實，有了孩子的女員工，會更加以家庭為中心，更加關心柴米油鹽醬醋茶，此時的她們已經不把自己當做中心了，家庭和孩子才更為重要。

　　所以端午節禮品發放方案要兼顧到她們的家庭。作為家里的一把手，家里的所有生活用品都要一手包辦。一床溫暖涼爽的'夏薄被很容易滿足她們的需求，讓自己的家更加溫暖。

　　送給男員工——涼席

　　女員工愛美，愛家。男性員工愛宅，工作時，一身西裝，頭發梳的光鮮亮麗，上起班來像打了雞血一樣，一邊指點江山，一邊笑顏如花，下班后，把車子鎖上，把工作服脫掉，什么工作，什么領導，都是浮云，誰都不能阻止我和床相愛。這時候一床冰絲涼席派上用場了，炎熱的夏天每天能和一床涼涼的席子約會，是多么幸福的一件事情啊。端午節禮品發放方案考慮冰絲涼席是個多么明智的選擇啊。

端午節禮品發放方案2

　　公司要給全體的員工送禮既要區別對待又要面面俱到，不然出錢出力又費心的還得惹某些員工不開心。區別對待必須要把員工細分為多種類型，根據他們的需求給他們準備好相應的禮物。

　　送給年輕愛美的女性員工

　　年輕的女人必然是愛美的。也許你會覺得某些女性也挺邋遢，怎么都不像愛美的女人。你們錯了，她的愛美之心還是很強的，只是沒強過那顆懶惰的心。

　　女人愛美，首先在于衣服，其次在于化妝品和各種小飾品。顯然，這類禮物是人家對象送的，企業送這么個人的用品不合適不現實。

　　女員工因為工作要時刻面對著電腦，每天近10小時的輻射危害，把她們平時的保養全毀了，保養品毀了營養餐毀了美容覺毀了……為了工作沒辦法！

　　送女員工一個花籃加濕器，體恤她們為工作犧牲的水潤皮膚。除了保濕功能它還能有效減少電腦的輻射，通過USB就能供電，放在辦公桌上還能點綴桌面，絕對是愛美女性的辦公利器。沒有皮膚問題的困擾，工作都能更專心了。

　　送給年輕男性員工

　　女人的通性是愛美，男人的通性不好說，有愛運動的，有愛游戲的，有愛宅的……總的可以歸為一個“玩”字。

　　愛運動的男員工在球場上玩累了，可以用它來涼快一下。什么，沒有電源？人家機器人自帶電池呢！

　　愛玩游戲的男員工也挺容易出汗的，大夏天的開電腦跑游戲，你不用吹吹電腦還要吹呢。把這個小風扇接上USB，它就又自動工作了。

　　宅男這詞很安靜，可為什么我腦子里卻閃現出憤青、吊絲、女神等詞匯？宅男的心永遠那么跳動不安，俗話說心不靜自然不涼，宅男們是該用這機器人好好吹涼快了。家里直接插上220v電源，風扇馬力會更大哦~

　　在公司上班的時候男生要顧及某些怕冷的女同事，空調不敢調低。可端午這大夏天的，男性真的很熱啊！有了風扇機器人又沒問題了，把它帶到辦公室給自己獨自降溫。

　　送給成熟的女員工

　　女人有了母性，有了一顆勇于承擔家庭責任的心才叫成熟。成熟的女人特有韻味，她們已經不把自己當做中心了，更重要的是家庭和孩子。所以給她們送禮要兼顧到她們的家庭。

　　成熟智慧的女人追求的不是奢侈空洞的富貴生活，她們只希望家庭可以平安健康。外面的.食物總是不讓人放心，自己又要忙于工作，不能時時給孩子做好吃的。老公和孩子又都是廚房的白癡，只會蛋炒飯之類，吃久了多不健康。

　　隔水燉盅是近期新興的廚房小家電，一般家庭都還沒有，而它又對家庭生活幫助很大。它操作簡單，只要把食物和清水放進里面的封閉容器就可以了。做出來的食物原汁原味清單不油膩。以后孩子和老公單獨在家的時候就能吃上簡單而又健康的食物了。女員工也可以放心的加班了。

　　送給成熟的男員工

　　成熟的男員工背后有了成熟女人的照顧生活就越來越懶散了，身體日益發福影響外形是小事，懶散的生活習慣還讓身體變得不健康。

　　健康要從腳開始，踩踏鵝卵石路可以適當的刺激各足底反射區，長期堅持鍛煉，既可消除整日的疲勞又可強身療病。不僅男員工自己可以使用，還可以讓全家都參與進來，全家一起鍛煉身體不僅有益健康更能融洽家庭關系。

　　當然，企業員工的類型遠遠不止這四種，還有很多其他的區分方法，按愛好，按性格，按年齡等各種。世界上有多少種人，企業就有多少種員工，每類員工的需求又不相同，把企業福利具體個人化的確很困難。

　　只要創新福利禮品發放方式這種問題就能迎刃而解。把員工的各種需求集合在一起成為一本禮品冊，只要把禮品冊發給員工，讓他們選擇自己喜歡的就行。

　　好的福利禮品既要準確的傳遞公司的關愛，又要滿足員工對于禮品功能和心理需求，這需要在禮品需求分析上多下功夫。雖然禮品的形式和樣式多種多樣，但也并不是無章可循，就能真正感覺福利禮品送法的多樣性與科學性。選對福利禮品，就能讓小小的福利解決大大問題。

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