為了確保工作或事情順利進行，通常需要預先制定一份完整的方案，方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密，并有很強可操作性的計劃。那么應當如何制定方案呢？以下是小編精心整理的公司年會活動方案，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
活動主題：
xx顧問20xx年年終歡慶會
活動時間：
20xx年12月24日
活動地點：
（待定）
參與人數：
14人（家屬報名參加，最終確定具體人數）
活動目的.：
1、增強公司員工凝聚力，增進同事之間友誼，為公司的不斷發展以及20xx年擁有更好的工作狀態提供準備；
2、在活動中展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌，突出企業活潑創新的企業文化；
3、公司特舉辦20xx年年終聯歡會以答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出，體現公司領導對員工的關愛。
活動流程：（場地可利用就餐飯店或預訂ktv包間）
17:00~18:30員工及家屬到場；
18:30晚宴開始，由領導引導大家共同舉杯，致開場詞；
18:30~19:30年會晚宴：公司領導及員工相互敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離；19:30~22:00歡樂時光：組織公司所有領導及員工共同參加小游戲；游戲環節：（2~3個）
游戲1：一人比劃一人猜
游戲內容：描述者手口并用表達要猜的內容，引導猜題人答出正確答案；游戲目的：增加活動氣氛，提升員工的表述能力，及員工間的默契度；游戲規則：每組2人參加，共設置5輪游戲，每組進行3組詞語；物料準備：生活相關熱門話題及詞語卡片30組。
游戲2：你是我的眼
游戲內容：兩人一組配合通過障礙；
游戲目的：縮短員工間的距離感，增強同事間的配合能力；
游戲規則：參與人員2男2女，男女組合，男生背女生（依實際情況女生也可背男生），
男生用眼罩蒙住眼睛，女生為男生指引路，繞過障礙物（路障可設繞過椅子、踩破氣球、采花送女生等）到達終點，最早到達者獲勝。獲勝一方可獲得紀念小獎品，輸方則需表演節目進行懲罰；
物料準備：眼罩3個，氣球、鮮花、椅子等障礙物若干。
游戲3：開啟圣誕結（依場地大小而定）
游戲目的：培養員工的凝聚力及同事間的組織配合能力；
游戲規則：七個人一組手拉手圍成一圈，然后閉上眼睛，每個人都要伸手去抓住別人的
手，左右手要分別抓一只并且不能和別人抓重復了，也就是說一只手對一只手。抓好后睜開眼睛，眼前已經是一個很復雜的結了，參加者要在不松手的情況下以最快的速度自行把結解開，最先完成的一組獲勝。獲勝一方可獲得紀念小獎品，輸方則需表演節目進行懲罰；游戲4：打開心門游戲內容：筷子運鑰匙
游戲目的：縮減同事間的距離感，鍛煉員工的平衡力，增強同事間的配合能力；游戲規則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的
筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。獲勝一方可獲得紀念小獎品，輸方則需表演節目進行懲罰；
準備物料：12支筷子、2個鑰匙鏈；
人員分配：
物料明細及預算：
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