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中考獎(jiǎng)金分配方案

2022-11-19 方案

  為確保事情或工作高質(zhì)量高水平開(kāi)展,預(yù)先制定方案是必不可少的,方案是有很強(qiáng)可操作性的書面計(jì)劃。那么我們?cè)撛趺慈懛桨改兀恳韵率切【帋痛蠹艺淼闹锌吉?jiǎng)金分配方案范文(精選6篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

  中考獎(jiǎng)金分配方案1

  為進(jìn)一步提高教育教學(xué)質(zhì)量,增強(qiáng)學(xué)校競(jìng)爭(zhēng)和生存能力,調(diào)動(dòng)教師的工作積極性,體現(xiàn)向九年級(jí)畢業(yè)班傾斜的原則,鼓勵(lì)教師集體合作,體現(xiàn)優(yōu)教優(yōu)酬、多勞多得,經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)組討論研究,特?cái)M定20xx年中考獎(jiǎng)勵(lì)方案:

  1、集體獎(jiǎng)(獎(jiǎng)金頒發(fā)到班級(jí))

  (1)、省示范高中(以達(dá)到省示范高中錄取分?jǐn)?shù)線計(jì)算)

  根據(jù)歷史和現(xiàn)實(shí)的情況,學(xué)校確定各班應(yīng)完成的指標(biāo)數(shù),以完成指標(biāo)和超標(biāo)情況確定獎(jiǎng)金數(shù)額,按中考各科的分值按比例分配。(參與分配的為九年級(jí)第二學(xué)期授課教師)

  各班分配指標(biāo)情況:

  班級(jí)每超一個(gè)統(tǒng)招生增加獎(jiǎng)金400元,每超一個(gè)指標(biāo)生增加獎(jiǎng)金200元;(分項(xiàng)計(jì)算)  各班完成以上指標(biāo),得獎(jiǎng)金790元;(就高不就低)

  (2)、市示范高中(以達(dá)到市示范高中錄取分?jǐn)?shù)線計(jì)算)

  學(xué)校不分配指標(biāo),以實(shí)際錄取人數(shù)計(jì)算獎(jiǎng)金。

  市示范高中:統(tǒng)招生每錄取一人獎(jiǎng)金100元,指標(biāo)生每錄取一人50元。

  (3)、普高(達(dá)普高分?jǐn)?shù)線)

  普高每錄取一人獎(jiǎng)金30元。

  說(shuō)明:a、擇校生以實(shí)際分?jǐn)?shù)所達(dá)到的層次為準(zhǔn)。

  b、只看分?jǐn)?shù),不論資格。

  c、各類獎(jiǎng)項(xiàng)不重復(fù)計(jì)算。

  d、中考報(bào)名時(shí)回校的學(xué)生中考成績(jī)不計(jì)入班級(jí)。

  2、學(xué)科獎(jiǎng)(獎(jiǎng)給學(xué)科教師)

  (1)、學(xué)科名次(平均分)達(dá)到全縣前1―5名,獎(jiǎng)金200元;6―10名,獎(jiǎng)金100元。

  (2)、學(xué)科名次(平均分)高于學(xué)校總名次,每高一個(gè)名次獎(jiǎng)30元。(以教育局提供資料為準(zhǔn))

  (3)、以全縣科均分為基準(zhǔn),每增1分獎(jiǎng)50元。(以教育局提供資料為準(zhǔn))

  3、班主任管理獎(jiǎng)

  (1)、班級(jí)完成以上指標(biāo)獎(jiǎng)200元。(就高不就低)

  (2)、班級(jí)每超一個(gè)統(tǒng)招生獎(jiǎng)100元,每超一個(gè)指標(biāo)生獎(jiǎng)50元。(分項(xiàng)計(jì)算)

  中考獎(jiǎng)金分配方案2

  為了鼓勵(lì)老師干勁,進(jìn)一步提高教學(xué)成績(jī),根據(jù)學(xué)校實(shí)際,制定獎(jiǎng)勵(lì)辦法如下:

  一、集體獎(jiǎng)

  1,基本獎(jiǎng)勵(lì):若溪縣前十二名獎(jiǎng)勵(lì)2000元(班主任10%,教師90%);

  2,進(jìn)步獎(jiǎng):前11名的獎(jiǎng)金為3000元,第十名的獎(jiǎng)金為6000元,則依次加3000元。

  二、單科獎(jiǎng)

  1基地獎(jiǎng):全縣十大有獎(jiǎng)?wù)n程教師200元,具體分配根據(jù)成績(jī)安排。

  2、進(jìn)步獎(jiǎng):如果居縣前九名獎(jiǎng)?wù)n任教師400元,居第八名獎(jiǎng)?wù)n任教師700元,依次加獎(jiǎng)300元。

  三、優(yōu)秀生獎(jiǎng)(500分以上)

  1,基數(shù)獎(jiǎng)勵(lì):如果有四個(gè)優(yōu)秀學(xué)生,集體獎(jiǎng)勵(lì)1000元(班主任占10%,班主任占90%)。

  2,進(jìn)步獎(jiǎng):每增加一名優(yōu)秀學(xué)生,將獎(jiǎng)勵(lì)500元。

  四、良好生獎(jiǎng)(450分以上)

  1、基數(shù)獎(jiǎng):如果有6個(gè)良好生獎(jiǎng)任課教師集體1000元(班主任占10%元,課任教師占90%元)。

  2、進(jìn)步獎(jiǎng):每增加一個(gè)良好生加獎(jiǎng)300元。

  五、及格生獎(jiǎng)(360分以上)

  1基地獎(jiǎng):底數(shù)35,集體獎(jiǎng)500元(班主任10%,教師90%)。

  2進(jìn)步獎(jiǎng):每增加一名及格學(xué)生100元。

  六、單科狀元獎(jiǎng)及縣前十名獎(jiǎng)

  1、如果有一個(gè)單科狀元,獎(jiǎng)?wù)n任教師1000元,獎(jiǎng)班主任100元。

  2、如果學(xué)生的分?jǐn)?shù)在全縣前十名的課程中排名最高,則教師組為600元(班主任占10%)。

  中考獎(jiǎng)金分配方案3

  一、 發(fā)放對(duì)象:

  九年級(jí)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、歷史、地理、生物、政治、物理、化學(xué)、信息、體育、xx、美術(shù)教師,分管領(lǐng)導(dǎo)(指包級(jí)教干)。

  二、 發(fā)放原則:

  以班為單位,根據(jù)各學(xué)科分值比例和升學(xué)完成情況綜合發(fā)放(因?qū)W校暫沒(méi)有明確工作量政策,此次獎(jiǎng)勵(lì)暫不考慮工作量計(jì)算)。

  三、班級(jí)獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn):

  班級(jí)獎(jiǎng)金總額=嵐山一中獎(jiǎng)金總數(shù)除以升入嵐山一中總?cè)藬?shù)(4個(gè)班的),再乘以本班升入嵐山一中人數(shù)(全部指統(tǒng)招生)。

  四、 獎(jiǎng)金分配辦法:

  1、管理人員獎(jiǎng):在所有學(xué)生正式錄取嵐山一中的前提下,由學(xué)校按本年級(jí)獎(jiǎng)金總額的20%作為本年級(jí)班主任獎(jiǎng),分管領(lǐng)導(dǎo)按年級(jí)獎(jiǎng)金總額的5%進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),其余領(lǐng)導(dǎo)和六七八年級(jí)教師按年級(jí)獎(jiǎng)金總額的5%進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)(此項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)完后,剩余獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)科教師)。

  2學(xué)科教師獎(jiǎng):按學(xué)科分?jǐn)?shù)占中考總分的比例:(略)

  (xx美術(shù)特長(zhǎng)生另計(jì),如不計(jì)算,暫按每科0.2計(jì)算)。

  五、幾點(diǎn)說(shuō)明

  1本方案未列出其它特殊情況,由校長(zhǎng)辦公室決定。

  2本課程僅適用于20xx年畢業(yè)班。

  3日照三中獎(jiǎng)金和嵐山一中獎(jiǎng)金同樣計(jì)算辦法,并入一起發(fā)放。

  中考獎(jiǎng)金分配方案4

  本獎(jiǎng)勵(lì)方案由四部分組成:一是單科綜合成績(jī)市名次獎(jiǎng),二是班集體成果獎(jiǎng),三是藝體重中獎(jiǎng),四微機(jī)教師學(xué)生過(guò)關(guān)獎(jiǎng)。

  一、單科綜合成績(jī)市名次獎(jiǎng)

  按各學(xué)科市名次(全市44個(gè)單位),全市第一名獎(jiǎng)800元,第二名700元,第三名600元,第四名500元,之后每下降一個(gè)名次,少獎(jiǎng)10元。

  二、班集體成果獎(jiǎng)

  根據(jù)各班重中上線人數(shù)(含藝體重中)、前7500名上線人數(shù),按照重中每上線一人獎(jiǎng)勵(lì)40元、前7500名每上線一人獎(jiǎng)勵(lì)30元的辦法獎(jiǎng)勵(lì)到班級(jí)集體,首先獎(jiǎng)勵(lì)班主任抽取10%,剩余的再根據(jù)中考各學(xué)科的工作量權(quán)重分配,教多個(gè)班的,參與每個(gè)班的分配。分配比例:語(yǔ)數(shù)英0.5,理化0.333,史政地生0.25;地理生物按6個(gè)班政史總額平均到1個(gè)班,再按所教班數(shù)分配。

  三、藝體重中獎(jiǎng)

  按考取重中人數(shù),對(duì)音體美專任教師進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),考取藝體重中每人獎(jiǎng)勵(lì)150元,直接獎(jiǎng)勵(lì)到專任教師。

  四、微機(jī)教師學(xué)生過(guò)關(guān)獎(jiǎng)

  謝金輝獎(jiǎng)200元。

  中考獎(jiǎng)金分配方案5

  一、畢業(yè)班升學(xué)考試獎(jiǎng)勵(lì):

  1、初三升普高獎(jiǎng)勵(lì)

  1)獎(jiǎng)勵(lì)金額:畢業(yè)班升學(xué)考試校評(píng)進(jìn)入全市前30名(含30名),受獎(jiǎng)面過(guò)半,學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金10000元。

  2)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)算公式:學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)金總額/中心校獎(jiǎng)勵(lì)金總額=獎(jiǎng)勵(lì)系數(shù)

  3)獎(jiǎng)勵(lì)細(xì)則:

  A、班級(jí)優(yōu)秀率獎(jiǎng):計(jì)算公式:中心校獎(jiǎng)勵(lì)總金額*獎(jiǎng)勵(lì)系數(shù)=獎(jiǎng)勵(lì)金額分配方案:語(yǔ)、數(shù)、外、政、史、地、物、化、生均為1,體育為0.7、班主任0.5、實(shí)驗(yàn)0.3

  B、單科獎(jiǎng)勵(lì):計(jì)算公式:中心校獎(jiǎng)勵(lì)總金額*獎(jiǎng)勵(lì)系數(shù)=獎(jiǎng)勵(lì)金額

  C、音、體、美特長(zhǎng)生升學(xué)獎(jiǎng):計(jì)算公式:中心校獎(jiǎng)勵(lì)金額*獎(jiǎng)勵(lì)系數(shù)=獎(jiǎng)勵(lì)金額(獎(jiǎng)勵(lì)金額最高為中心校的'2倍,就高不就低)

  D、學(xué)校升學(xué)考試質(zhì)量未進(jìn)入全市整體評(píng)估前30名的,獎(jiǎng)勵(lì)金額按中心校的2倍陪獎(jiǎng)。

  E、凡市局抽考科目、畢業(yè)考試科目:中學(xué):?jiǎn)慰魄?0名,第一名獎(jiǎng)500元,依次按10元遞減。班級(jí)前50名,第一名獎(jiǎng)1000元,依次按20元遞減(獎(jiǎng)給班主任和抽考科目的教師)。小學(xué):?jiǎn)慰魄?0名,第一名獎(jiǎng)400元,依次按10元遞減。班級(jí)前40名,第一名獎(jiǎng)800元,依次按20元遞減(獎(jiǎng)給班主任和抽考科目的教師)。

  F、初三畢業(yè)考試升學(xué)獎(jiǎng):升學(xué)率達(dá)60%的班級(jí),獎(jiǎng)班主任200元,每超1人,加獎(jiǎng)50元;科任教師包學(xué)生,基數(shù)為5人,獎(jiǎng)100元,每超1人,加獎(jiǎng)100元/人。

  二、非畢業(yè)班教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)方案:

  以中心校獎(jiǎng)勵(lì)的2倍陪獎(jiǎng)。

  三、市運(yùn)會(huì)獎(jiǎng)勵(lì):

  以中心校獎(jiǎng)金的1倍陪獎(jiǎng)。

  四、其它獎(jiǎng)勵(lì):

  含論文、學(xué)生輔導(dǎo)、科技創(chuàng)新、教學(xué)比武、課題、通訊報(bào)道等到以中心校獎(jiǎng)金的1倍陪獎(jiǎng)。

  五、獎(jiǎng)勵(lì)方案見(jiàn)陽(yáng)羅中心校20xx年中考獎(jiǎng)勵(lì)方案,本方案從20xx年開(kāi)始執(zhí)行。

  中考獎(jiǎng)金分配方案6

  為加強(qiáng)教師對(duì)教育教學(xué)的重視,切實(shí)提高我校的教育教學(xué)質(zhì)量,加大競(jìng)爭(zhēng)力度,營(yíng)造一種激勵(lì)先進(jìn),弘揚(yáng)正能量的氛圍,按照“多勞多得、優(yōu)績(jī)優(yōu)酬,重點(diǎn)向一線教師和作出突出成績(jī)的人員傾斜,鼓勵(lì)教師從事繁重畢業(yè)班工作”的原則,結(jié)合學(xué)期初學(xué)校有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)制定2015年縣中考獎(jiǎng)金分配方案。

  一、基礎(chǔ)年級(jí)獎(jiǎng)金分配方案

  1.名次獎(jiǎng):語(yǔ)、數(shù)、英、物學(xué)科一、二名分別將200元、100元,其它學(xué)科折半。

  2.課時(shí)獎(jiǎng):按課標(biāo)周課時(shí)計(jì),語(yǔ)、數(shù)、英、物學(xué)科每課時(shí)50元,政、歷、地、生學(xué)科每課時(shí)40元。

  3.縣名次獎(jiǎng):在期末縣統(tǒng)一組織的考試中學(xué)科名次突出的獎(jiǎng)學(xué)科組每人100元。

  4.其他:純藝、體等學(xué)科老師每人200元。

  二、畢業(yè)班獎(jiǎng)金分配方案

  1.名次獎(jiǎng):一、二、三名分別將300、200元、50元,酌情考慮總分比例。

  2.課時(shí)獎(jiǎng):按課標(biāo)周課時(shí)計(jì),每課時(shí)100元。

  3.縣中考名次獎(jiǎng):中考在縣前15名每班每人200元,前10名每班每人300元,前5名每班每人400元。

  三、下水作業(yè)及《中考說(shuō)明》批改

  1.按教導(dǎo)處檢查結(jié)果分配。

  2.酌情考慮《中考說(shuō)明》的批改量。

  四、貢獻(xiàn)獎(jiǎng)及管理獎(jiǎng)

  1.班主任管理獎(jiǎng)300元/人。

  2.優(yōu)秀學(xué)生培養(yǎng)獎(jiǎng)1000元/生。

  3.特長(zhǎng)生獎(jiǎng)輔導(dǎo)老師300元/生。

  4.管理人員獎(jiǎng):提取適當(dāng)比例作為管理人員獎(jiǎng)勵(lì)。

  五、本方案解釋權(quán)在校長(zhǎng)室。

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