下城區(qū)高層次人才分類認(rèn)定是實(shí)施“人才生態(tài)黃金30條”的重要?jiǎng)?chuàng)新內(nèi)容，也是建立人才市場(chǎng)化評(píng)價(jià)機(jī)制的重要舉措。下面是小編分享的2021年杭州下城區(qū)高層次人才分類認(rèn)定目錄，文章內(nèi)容希望大家喜歡。
一、區(qū)領(lǐng)軍人才（XL類）
主要包括：區(qū)“513武林英才”；區(qū)“518武林英杰”支持類人才；培養(yǎng)期內(nèi)區(qū)“258”第一層次人才；規(guī)模以上國家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人（董事長、總經(jīng)理）；市級(jí)高技能人才創(chuàng)新工作室主要領(lǐng)銜人；市級(jí)職業(yè)技能帶頭人；省級(jí)以上電子商務(wù)示范企業(yè)主要負(fù)責(zé)人（董事長、總經(jīng)理）；區(qū)年財(cái)政貢獻(xiàn)超過5000萬元的重點(diǎn)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人（董事長、總經(jīng)理）；浙江省醫(yī)藥衛(wèi)生科技獎(jiǎng)獲得者；首席全科醫(yī)師；市級(jí)以上醫(yī)學(xué)科技成果獎(jiǎng)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人；省級(jí)名師、名校長；省優(yōu)秀教師；省骨干教師；省教學(xué)能手。
相當(dāng)于上述層次的區(qū)領(lǐng)軍人才。
二、區(qū)高級(jí)人才（XG類）
主要包括：區(qū)級(jí)優(yōu)秀技能大師工作室主要領(lǐng)銜人；培養(yǎng)期內(nèi)區(qū)“258”第二、三層次人才；杭州市建筑業(yè)優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理（十佳項(xiàng)目經(jīng)理）榮譽(yù)稱號(hào)獲得者；下城工匠；杭州“市長杯”工業(yè)設(shè)計(jì)大賽銅獎(jiǎng)及以上獲得者；浙江省工業(yè)設(shè)計(jì)師；杭州市衛(wèi)生科技創(chuàng)新獎(jiǎng)獲得者；具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的區(qū)級(jí)名中醫(yī)；作為主要成員承擔(dān)過市級(jí)以上研究課題、成果獲區(qū)級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)的醫(yī)療衛(wèi)生人才；骨干全科醫(yī)生；市醫(yī)壇新秀；通過CMMI4級(jí)、5級(jí)評(píng)估的軟件企業(yè)主要核心技術(shù)人才（技術(shù)總監(jiān)或總工程師，每家企業(yè)僅限一名）；市級(jí)優(yōu)秀教師；市優(yōu)秀教育工作者；市教壇新秀；市育人先進(jìn)；市優(yōu)秀班主任。
相當(dāng)于上述層次的區(qū)高級(jí)人才。
上述人才分類目錄，將定期修訂，更新完善。該目錄由區(qū)委組織部（人才辦）和區(qū)人力社保局負(fù)責(zé)解釋。
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