當品味完一本著作后，大家心中一定有不少感悟，此時需要認真地做好記錄，寫寫讀后感了。想必許多人都在為如何寫好讀后感而煩惱吧，下面是小編收集整理的讀《請善待你的單位》有感800字，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
一滴水只有匯入海洋方可乘風破浪，一棵樹只有植根土地方可連片成蔭，一個人只有依托工作單位方可彰顯價值。單位于我，是橋梁，讓我走進社會，了解他人；單位于我，是平臺，站在巨人的肩膀上，讓我活出不一樣的人生；單位于我，是大學，通過工作和領導指點，讓我開闊眼界，變得強大。單位是冬日里的火爐，靠近則溫暖，遠離則恐慌。
單位是個大家庭，承載著來自五湖四海的同事，時間長了總會聽到一種聲音，這項工作為什么交給我來做？同事們對我為什么很冷淡？領導為什么對我不夠關心？當你發出這些抱怨時，可曾有反省過自身，是否將工作推給他人？是否與同事友善相處？是否做好做優本職工作？善待他人，他人才會以誠心相待，善待單位，自身的社會價值才能更好的體現。
善待單位最重要的便是善待自身的工作，以責任心做事，以平常心生活，以進取心拼搏。
責任是跟隨人一生詞語，少年時，我們的責任是好好學習；中年時，我們的責任是努力工作。無論是在學校、家庭還是單位，我們都有責任做好相應的事情。身處單位，工作是我們立足單位的基礎，做好、做優本職工作是我們應當肩負的責任。不少的人認為，把工作推給他人，在單位輕松度過一天是最聰明的表現，實則不然，工作，尤其是較難的工作，是鍛煉、提升自我的絕佳機會，把屬于自己的工作推給別人，不是聰明，而是愚蠢，是不認真負責的表現，不經歷工作的磨煉，自身的工作水平得不到提升，摸不到工作做優做好的訣竅，哪怕干的時間再長也無法真正的勝任這項工作，更是給自身貼上無能的`標簽。
處高峰而不驕傲，處低谷而不氣餒，不因他人的升職而嫉妒，不因他人的成績而懈怠，這是工作時我們應當保持的平常心。處于單位中，不可避免的便是相互比較，有時，我們會因為他人的升職加薪而斤斤計較、患得患失，隨之而來的便是對工作的懈怠輕率，更甚者便是盤算更換單位以滿足自身攀比。然而，這種心態只會讓自身工作水平愈發下滑，因此，不論我們身處何處，我們都應當腳踏實地、沉下心來慢慢的干好工作，即使不能轟轟烈烈，內心也會感到無比充實和滿足。
進取心是自身不斷升華的動力，是單位永葆活力的保障，在某些人的思想中，渾渾噩噩、安于現狀的度過工作生涯便是最好的生活，殊不知，正是這樣的思維使得自身的工作水平原地踏步，自身的價值得不到升華。魯迅曾言：不滿是向上的車輪。一個如果沒有進取心，不光工作上得不到絲毫的進步，生活上也不會有點滴的轉變。人生應當時刻保持進取心，不安于穩定的現狀，時刻追求更高的目標，不斷取得進步，這不僅是對自身的激勵，更是單位不斷取得更優成績的動力。
或許此刻我們面臨的工作強度很大，或許我們因為工作原因與家人聚少離多，或許我們終其一生只奉獻一個單位，只要我們時刻保持著責任心、平常心、進取心，無論何時、無論何地自會有別樣風景。
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