新的一年你憑什么在單位立足讀后感

2023-06-22 讀后感

　　讀完一本書以后，相信大家都積累了屬于自己的讀書感悟，需要回過頭來寫一寫讀后感了。但是讀后感有什么要求呢？以下是小編為大家整理的新的一年你憑什么在單位立足讀后感，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　新的一年你憑什么在單位立足讀后感篇1

　　《新的一年，你憑什么在單位立足？》這篇文章被廣泛轉(zhuǎn)發(fā)和學習，題目中的這一問使每個人深思和警醒。

　　文章從十二個方面對如何做一名新時代的優(yōu)秀員工進行了全面分析和指引。其中包括做一名員工的基本素質(zhì)和要想成為一名優(yōu)秀員工的方向和方法。

　　作為公司的一員，公司培養(yǎng)了你那么多年，給你一個事業(yè)發(fā)展的契機，你應該怎么做？首先，要做到自覺維護公司形象和利益，這是一個員工良好職業(yè)道德的前提和基礎。其次，做好自己的本職工作，注重細節(jié)，盡善盡美的做好每一項工作，負責任的交一份答卷。最后，遵守各項規(guī)章制度，遵循個人服從集體的團隊意識。否則，因個人得失、心懷不滿，在工作中推三阻四、找客觀原因，就已經(jīng)不具備一名員工的資格了，不斷反省自己、找準自己的位置、全心全意投入到工作中去。

　　社會快速發(fā)展，公司也在大步前進，這就要求每名員工積極、進取、勇挑重擔。因為老祖宗不安現(xiàn)狀的'奮斗拼搏，才有今天的美好生活；公司明天的輝煌，離不開員工自身的提升。要成為新時代一名優(yōu)秀的高速人員，從個人而言應該做到這幾點。首先，在熟練掌握專業(yè)知識技能的前提下，還要關注時代的風向，為展現(xiàn)公司時代風貌盡力量。其次，要具備一定的寫作能力和文檔的運用，以便宣傳企業(yè)文化、弘揚企業(yè)精神。第三，良好的溝通能力有助于潤滑人際關系、團隊合作、更好地開展工作，但對于很多人來說我的溝通能力還是很有限的，有很多值得改進的地方。

　　在很多時候遇到挫折，我不明白為什么要感恩。在《新的一年，你憑什么在單位立足？》中，最后一條是“感恩”。其中講到“服務對象幫你創(chuàng)造了成績，對手讓你看到距離和發(fā)展空間，批評者讓你不斷完善自我。”這三句話讓我幡然醒悟，使我明白服務對象、對手、批評者都是成長的因素，工作中的坎坎坷坷都是修煉自己的必經(jīng)之路，所以我們都要感恩。

　　心懷感恩就會珍惜工作崗位，做好本職工作；心懷感恩就會努力提升自己，高質(zhì)量的服務于司乘；心懷感恩就會更好地踐行“感恩邢臨、情滿旅途”的服務品牌。

　　新的一年你憑什么在單位立足讀后感篇2

　　近日有幸拜讀了《新的一年，你憑什么在單位立足》感觸頗深，文章中共闡述了12條在單位的立足之本。現(xiàn)我談談自己的幾個看法，愿意同時們共勉。

　　一是忠誠。文章中第一個觀點就是忠誠，單位不一定挽留有能力的員工，但對一個忠心耿耿的人，不會有領導愿意讓他走在，一個單位忠誠是一個人本質(zhì)的體現(xiàn)。對單位忠誠對領導忠誠，在工作中要站在領導的立場去思考問題，把自己好的想法建議毫無保留的與上級共同分享，不能這山看著那山高，別的單位再好也不會給我們一分錢，在自己的單位想法設想的提高自己創(chuàng)造價值，對待單位和領導要保持絕對的忠誠。

　　二是負責。在單位必須有種負責的態(tài)度去工作，在收費站收費工作比較單一，我是一名收費班班長，在工作中必須言必信，行必果，帶好一個團隊，認真做好每一件事情，工作中錯就是錯，不能為錯找借口，如果一名班長工作不負責任，整個班組就沒有凝聚力，工作就會頻頻出錯，這樣就會失去領導和同事對你的信任，而不能正常的'開展工作，這就是責任的重要性。

　　三是團隊。一個單位是一個大的團隊，而收費站的一個班組就是一個小的團隊，一個好的團隊，就是心往一處想，勁兒往一處使，團隊里的人，緊緊團結(jié)在一起，擰成一股繩，團隊就要有團隊精神，每個隊員都應遵守紀律，為隊友，團隊積極進取而考慮。小的團隊必須服從大團隊的總體要求安排，地球不會因為一個人的離開就不轉(zhuǎn)動了。

　　四是感恩。文章中第12條講的是感恩，我們每一個人都應該有一顆感恩的心，現(xiàn)在我們都有一個幸福的家庭，我們應感恩單位，是單位給了我們一份工作，我們才有機會在工作中得到鍛煉、學習，才能得到一份豐厚的報酬，去贍養(yǎng)自己的父母，撫養(yǎng)自己的孩子。我們應該感恩自己的同事是同志在工作中無私的配合，才能使自己在工作中迅速的成長，完成各項工作任務，我們每個人都應用感恩的心去看待這個世界，把正能量的事帶我們的工作和生活中來。

　　以上是我一點小小的看法，并為我今后的工作指明了方向，在新的一年里，我要懷著感恩的心，對待單位和領導一顆忠誠的心，去工作。做為一名班長，帶好自己的小團隊，嚴格要求自己服從單位領導的安排，以飽滿的工作熱情，做好領導交辦的每一項工作。為美麗邢臨做出自己應有的貢獻。

　　新的一年你憑什么在單位立足讀后感篇3

　　我認真閱讀了《新的一年，你憑什么在單位立足？》一文，讓我深受啟發(fā)，文中從新第一年我要怎么開始，才能致使我在單位體現(xiàn)自我價值。接下來我要淺談一下我的思考以及如何做到的以下幾個方面:

　　一是對工作勤奮。要確立對工作勤奮的態(tài)度就是千萬不要為了工資也就是薪水而工作。工作固然也是為了生計，但比生計更重要的是什么？是品格的朔造，能力的提高。所以，我們就要趁自己年輕的時候，利用一切工作機會來學習，來鍛煉，來提高。對待工作勤奮的態(tài)度是將你手中的工作當做自己的事業(yè)做到最好。

　　二是對公司敬業(yè)。責任心，就是責任感，就是敬業(yè)。具體地說，敬業(yè)有以下幾種表現(xiàn)：第一忠誠，盡職盡責。全心全意就等于盡職盡責。努力學習，提高完善自己的能力和素質(zhì)；把工作力求做到最好；重視團隊合作。工作已不再是一個人的事。團隊合作是取得成功的必要條件。

　　三是對自己自信。自信的表現(xiàn)：相信自己是重要的，相信自己是對自己價值和能力的尊重。自信可以改變一個人的一生；相信別人是重要的。這是人生處世黃金法則。尊重來源于重要，尊重別人就是尊重自己；信心意味著勇氣。信心則是勇氣的.源泉，有信心，才會有勇氣；信心意味著熱情。書寫人生的三支筆是知識、技能和習慣。

　　我們已步入2022，踏上了新的征程，我將要繼續(xù)以緊張、有序、高效地工作習慣，感恩企業(yè)給了我們發(fā)展，就業(yè)的平臺，唯有與企業(yè)同甘共苦，才能不辜負企業(yè)給我們帶來的一切,才能為邢臨高速添光加彩。