當仔細品讀一部作品后，大家對人生或者事物一定產生了許多感想，何不靜下心來寫寫讀后感呢？千萬不能認為讀后感隨便應付就可以，下面是小編精心整理的珍惜工作不抱怨優秀讀后感，歡迎閱讀與收藏。
珍惜工作不抱怨優秀讀后感1
前段時間讀了局領導推薦的《珍惜工作不抱怨》這本書，感受很多，書中名言至理、人生典故、哲理運用，有的像自己親身經歷似的，或周邊人走過的路似的，是一本值得一讀的好書。“珍惜崗位是一種責任、一種承諾、一種精神、一種義務。只有珍惜崗位，才能愛崗敬業，尊重自己所從事的工作，才能精通業務，不被淘汰。”書中的一句名言和“一碗米飯一雙筷子”的畫面都令人產生遐想。當今，我們用什么樣的態度來對待工作，用什么樣的責任來珍惜工作，用什么的樣的承諾來完成工作，都令人值得深思。
讀完此書體會有以下：
要珍惜自己的工作。現在規范的機關錄用制度，每名同志都有自我奮斗的歷史，才能走到稅收崗位上來。因此我們要珍惜這來不易的工作。
只要“把工作當事業來追求，把事業當課題來研究。”你的工作就能行。如果一次不精心或毫無責任感的工作，也可能成為別人晉升的借口。因此，只有勤勤懇懇工作，才能保證工作不被別人取代。只要我們把握方向，踏實肯干，加強學習，用我們的知識和智能為地稅工作添磚加瓦，屬于我們的工作將會其樂無窮，終身有益！
要好好為自己工作。工作是立身之本，工作不需要你，而需要你工作。在物質社會中，工作是大多數人賴以生存的基本形式之一。面對生存的條件，必須獲取物質，從目前情況看，獲取物質的手段有多種選擇，但有一點是離不開勞動，那就是工作，只有好好工作，好好勞動，才能獲得勞動成果。說句最通俗的話為了飯碗也要努力工作，我感到才印證了書中每頁有“飯碗和筷子”用意，如果不好好工作，就會失去生活的幸福源泉。
要挑戰自己的工作。稅收管理工作中的“科學化、精細化、規范化”不斷向前發展，減少了粗放式的管理。現在的社會是開放式的社會，地稅的工作置身于人民群眾的監督之下，工作質效的好壞關系到整個地稅的形象好壞。從發展的角度看，機關也不是鐵飯碗。要不被時代淘汰，就要挑戰自己，超越自己。這就是要為國家的利益，在不同工作崗位上多年如一日，兢兢業業，任勞任怨，獻計獻策，盡心盡責，樂于奉獻，發揮自己最大的聰明才智，實現人生最大的價值。只有這樣，才能毫不后悔的說，為黨、國家、人民貢獻了自己的聰明才智。只有在不斷的挑戰自己，超越自己的過程中，才能讓自己的心理得到滿足，才華得到釋放，心情得到愉悅，感覺始終在快樂之中，這就是工作的真正意義。
作為地稅部門的一名工作人員，在工作態度上要端正，始終以黨性來嚴格要求自己，真正認識到人民賦予你的權利是建立在對你充分的信任上面，這有這樣才能珍惜自己的'工作崗位。珍惜現在的崗位，珍惜手中的權力，珍惜自己的前途命運，進一步筑起拒腐防變的思想防線。在工作中，不斷提高自身的業務水平，全面提高自身的整體素質，進一步實現稅收的科學化、精細化、規范化，使自身的最大價值在工作崗位上得到真正的體現。
努力工作，不要抱怨，因為，只有工作才會帶給你真正想要的一切。比爾蓋茨說過，總之，只有珍惜工作，才能熱愛工作、熱愛事業，才能釋放出對工作的積極性和創造性，才能百分之百地投入到工作中去，才能為槐蔭地稅工作做出自己應有的貢獻。
珍惜工作不抱怨優秀讀后感2
在閱讀了《珍惜工作不抱怨》一書之后，它讓我明白了許多人生的真諦。我們每個人一生中大部分時間都是在工作中度過的，可以說工作就是我們人生的舞臺，工作的質量決定著我們人生的質量。
在工作中，我們每個人都會面臨著相當嚴酷的競爭壓力，經常會聽到有人抱怨，這山望著那山高、欲壑難填。不管自己的工作待遇是否高、環境是否好，總是想要更高的、更好的。其實，抱怨本是一種致命的病毒，一旦染上，后果非常嚴重。
當我們在抱怨工作，抱怨上司，抱怨同事，抱怨自己懷才不遇時，也應該靜下心來想一想：自己珍惜工作了嗎？在工作上自己盡了多少本份？我們收費員的工作可以說是平凡和單一的，頂烈日，冒風雪，給司乘人員以熱情服務。作為一名新入職的收費員，我們能做的就是適應工作，而不是讓工作來適應你，因為只有適者才可以生存并強大。因此，我們每一個職工都應該把工作當成生命工程來建設，像我們珍視自己的生命一樣，來珍惜自己所從事的工作。一個不懂得珍惜工作的職工，很難想象他會盡職盡責地完成工作，更談不上全身心地投入到工作中去。只有珍惜工作，你才會發自內心地努力工作，全力以赴把工作做到最好。
躺著思考，不如站著行動，從客觀出發，用實際行動，揮寫出屬于自己燦爛人生的新篇章，在平凡中，奉獻著火熱的青春，體味著人生的苦與樂。
珍惜工作不抱怨優秀讀后感3
看了《珍惜工作不抱怨》一書后，它讓我明白許多人生的真諦，讓我知道工作是生命中最重要的組成部分，像一縷和煦的春風，在“寒冬”里給我帶來一絲暖意。工作占據著我們人生的絕大部分時間，有了工作，我們才有生存的基礎，而工作崗位，是人生旅途拼搏進取的支點，是實現人生價值的基本舞臺。在競爭日益激烈的今天，工作機會是多么來之不易。
本書共分九章，全面地告誡我們要珍惜這來之不易的工作，對待工作不能抱怨，如何更好地做好工作。當部分員工總是抱怨自己的工作怎么不好，怎么不適合自己，自己怎么不被重視時，往往他們常常忽略的是：自己珍惜工作了嗎？在工作上自己盡了多少本份？因為消極抱怨，他們對工作的態度變得機械無趣，結果更是一塌糊涂。工作也是生物鏈，我們能做的就是適應工作，而不是讓工作來適應你，因為只有適者才可以生存并強大。
20xx年xx月我礦按上級要求，實施了星宿江煤矸石電廠關停，電廠關停期間，礦出臺了《職工分流安置管理辦法》，讓電廠分流職工自由選擇后，并保證每一名電廠職工在地面單位都有崗位，在經過上崗前培訓后一部分職工開始打“退堂鼓”，多數原因是覺得現在的工作收入低或是工作崗位不適應等因素，分配到各單位的分流職工都出現了拒絕分工不想干的現象。工作崗位的變動或許讓你茫然不知所措，但只要你面對現實、調整心態、用心認真對待新工作，很快就會適應新崗位，融入到新的群體中。
小楊剛好42歲那年分流到我們機修廠，初到機修廠從原來的計時工轉變為計件工小楊極不適應，但他謙虛好學、為人隨和、善于思考、處事穩重，平時團結同志、尊重師長，很快就能獨立完成廠下達的計件工時任務。在20xx年我礦三岔河引水工程中，他被廠抽調籌備組焊接管路工作，當時的夏天廠房溫度高達40多度，工作服被汗水浸個透，但他不但搶先完成工作任務，還幫助其他工友完成焊接任務。之后又參加我廠多項機械安裝工程，臟活累活他總是搶著干。同年他又經過自己不懈的努力和過硬的技術，取得了技師資格，這讓許多機修廠的老職工對他刮目相看，鑒于小楊工作當中的表現出色，小楊在20xx年被廠評為礦級“優秀員工”。一個人的價值不是看他一生中能做多少驚天動地的事情，而是看他在平凡的崗位上如何把自己份內的事做實、做好。如何算愛崗敬業？怎樣才是干好本職？
一個人有沒有成功的機會，不在于你從事什么工作，處在什么樣的環境中，關鍵在于你有沒有珍惜工作的心態。但是這個很平常的道理卻常常被我們很多人所忽視。一個對工作心懷珍惜之情的人，他會對照工作發展的要求，找出自己的差距，并想辦法提高自己的能力，彌補自己的不足，使自己能更好地勝任工作，在平凡的工作崗位上做了不平凡的業績。
當你懷著感恩的心去工作時，就會珍惜自己周圍的一切，只有珍惜工作，你才會發自內心去努力工作，全力以赴把工作做到最好。
《珍惜工作不抱怨》這本書讓我對職業又有了深一步的認識。書中提到，工作是生命中最重要的組成部分，一個人成敗與否，并非天生注定，也不是他人能操縱得了的。實際上，命運是由我們自己創造的，它就掌握在我們每個人的手中。工作中處處蘊含著機遇，只有那些心懷珍惜的人才能看得到。機會到處都有，關鍵是你能不能抓住。
我們當中的許多人看到別人取得成就、升職、飛黃騰達時總是習慣把一切都歸結于運氣，然后怨天尤人，抱怨自己時運不濟，其實冷靜下來思考一下不難得出，一切的成就都與他們個人的努力脫離不開，我們應該反思自己是否為了取得成就而做出了努力、準備，是否珍惜、熱愛著現在從事的工作？停止抱怨，努力工作，讓我們為工作注入持久的活力，心懷感恩的對待每一天，我們會在當中享受到無窮的樂趣，實現我們的價值。
對每個人來說，工作是安身立命之本，是實現人生的價值平臺。工作的質量決定著我們人生的質量，只有珍惜工作那我們人生的光彩才永不遜色。躺著思考，不如站著行動，從客觀出發，用實際行動，揮寫出屬于自己燦爛人生的新篇章！讓我們邁開行動的步伐，大步走進事業的春天！
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