通過觀看梁作民教授的《領導創新思維》的光盤，感受很深。
為什么要有創新性思維，為什么要創新思維？
第一，前提。它是一個重要的前提，創新。什么前提？創新思維是創新實踐，是創造力發揮的前提。思路決定出路，格局決定結局，思維、思路，思路決定出路。所以我們說，創新思維是創造性實踐的前提，是創造力發揮的前提。
重塑思維的習慣，創新領域：實物創新、對策創新、制度創新、理論創新、心態創新、換一種思路達成目標。讓領導者的思維不同凡響，創新思維是人類思維中最美的花朵，領導者創新思維的鮮明特點，創新思維具有的獨特過程，創新思維是領導者事業發展的關鍵，突破思維定式，提升創新思維能力，努力開拓領導者思維的新境界，領導者創新思維能力的培養
破除創新思維枷鎖，思維枷鎖：從眾定勢、經驗定勢、權威定勢、書本定勢、情感定勢。
拓展創新思維的視角，思維視角：逆向視角、換位視角、多思維視角。
激發創新潛能的方法，激發潛能的方法：良性暗示、頭腦風暴、快樂心靈
第二，它不光是個前提，是個法寶，是個什么法寶，是企業競爭的法寶。是我們一個單位、一個地區、一個國家競爭的法寶。今天的社會是競爭的社會，靠什么競爭，靠特色、靠創新、靠點子、靠思路。所以我們說，我們今天企業的競爭也好，我們很多競爭也好，創新思維它是個法寶。
第三，育人。創新思維對我們培養人，培養人才，培養高素質的人才非常有重要性。創新思維不夠的，我們非常缺乏的'是創新性的創造力發揮的這樣的人才。創造力發揮方面下工夫。
第四，作用。創新對我們每項工作都有作用，對我們每項工作都有作用，對我們的學習，創新有作用。
在我們平時的工作和生活中，只有樹立“創新”思維，才能創造高效能。創新是帶有氧氣的新鮮血液，唯有不斷創新，才能給公司帶來更大的發展。
