1.《服從》讀后感優(yōu)秀
都說：“服從-是軍人的天職”!那么我要說：“服從――是一種美德”!這是我看過《服從》一書后的最大的感受。
如果沒有嚴(yán)格的規(guī)章制度和嚴(yán)明的紀(jì)律，就如同一盤散沙;“沒有規(guī)矩不成方圓”，對(duì)于命令，首先要服從，執(zhí)行后方知效果;還未執(zhí)行，就發(fā)揮自己的“聰明才智”，大談見解和不可執(zhí)行的理由，帶著成見去工作，那還怎么能做好工作呢?對(duì)于有瑕疵的命令，首先還是服從，在服從后與領(lǐng)導(dǎo)交流意見，共同改進(jìn)和提高，“先集中后民主”。
那么我們怎么能才做到“服從”呢?敬業(yè)愛崗——簡簡單單的四個(gè)字，在工作中，只要每個(gè)人從心底里尊敬自己的職業(yè)，熱愛自己的崗位，就能做到服從。試想一下，如果你覺得自己的所學(xué)與職業(yè)不對(duì)口，本身就對(duì)這個(gè)職業(yè)有排斥，更不要說熱愛自己的崗位了，只是為了三餐而應(yīng)付自己的'工作而已，這樣怎么能在工作中有突破，怎么能做出成績呢?不妨想一想，你想喜歡哪一種工作伙伴呢?是那些總在抱怨、總在找借口的人呢?還是那些樂于助人、有活力、值得依賴的人呢?那么自己又是哪一種人呢?
不要抱怨自己的運(yùn)氣不好，只要勤奮努力，你一定能成功!這其中的每一項(xiàng)都包含著“服從”，沒有服從意識(shí)，就不可能去苦干實(shí)干，不可能勤奮努力，所以說服從是一種美德!
2.《服從》讀后感優(yōu)秀
“服從”一個(gè)看似屬于部隊(duì)的詞語一般是不會(huì)引起我們普通人的重視的，但是在如今這個(gè)發(fā)展迅速的社會(huì)，軍隊(duì)強(qiáng)有力的制度和令人折服的服從意識(shí)都是每個(gè)想要長期、上進(jìn)發(fā)展的企業(yè)所需要的強(qiáng)心針。
優(yōu)秀企業(yè)的制度我們可以學(xué)習(xí)效仿，可以彌補(bǔ)我們自身的不足，可以不斷的創(chuàng)新，但是從上而下各個(gè)管理層級(jí)人員的服從意識(shí)卻是需要我們每個(gè)人具備、提升的素質(zhì)。
優(yōu)秀員工和普通員工的區(qū)別在于，普通員工一般都會(huì)這么想：“公司和老板為我做了什么?”而那些優(yōu)秀員工則會(huì)想：“我能為老板做些什么?”大多數(shù)人都會(huì)認(rèn)為盡自己的能力完成分配的任務(wù)，對(duì)得起自己的薪水就可以了，但是，我認(rèn)為這些還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，想要取得成功，必須付出更多，才能獲得更多。
在工作中我們會(huì)遇到許多事情不是那么順利就可以解決的，需要花費(fèi)更多的心思和精力去想辦法必須處理，不能遇到障礙就繞過或找借口。如果在工作中以某種借口為自己的過錯(cuò)和應(yīng)負(fù)的責(zé)任開脫，第一次可能你會(huì)沉浸在借口為自己帶來的暫時(shí)的舒適和安全中而不自知。但是，這種借口所帶來的“好處”會(huì)讓你第二次、第三次為自己去尋找借口，不幸的是，這很快會(huì)形成一種尋找借口的習(xí)慣，這是一種十分可怕的消極的心理習(xí)慣，它會(huì)讓工作變得拖沓而沒有效率，這種消極終將一事無成。
只有勤奮工作、服從上級(jí)安排，不斷完善自己的'執(zhí)行力，做一個(gè)積極主動(dòng)不斷做事的人才能有所成就。
服從是執(zhí)行力的表現(xiàn)，無論做什么事情，都要記住自己的責(zé)任，無論在什么樣的工作崗位，都要對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)。
一支部隊(duì)，一個(gè)團(tuán)隊(duì)，或者是一名戰(zhàn)士或員工，要完成上級(jí)交付的任務(wù)就必須具有強(qiáng)有力的執(zhí)行力。接受任務(wù)就意味著做出了承諾，而完成不了自己的承諾是不應(yīng)該找任何借口的，這是一種很重要的思想，體現(xiàn)了一個(gè)人對(duì)自己的職責(zé)和使命的態(tài)度。思想影響態(tài)度，態(tài)度影響行動(dòng)，一個(gè)絕對(duì)服從的員工，肯定是一個(gè)執(zhí)行力很強(qiáng)的員工。
無論什么工作，都需要這種懂得服從，擁有完美執(zhí)行力的人，完美的執(zhí)行力是不需要任何借口的。工作的質(zhì)量往往會(huì)決定生活的質(zhì)量。在工作中應(yīng)該嚴(yán)格要求自己，能做到最好，就不能允許自己只做到次好;能完成百分之百，就不能只完成百分之九十九。做最優(yōu)秀的員工，并時(shí)常懷抱著一顆感恩的心!
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