讀了劉劍著《是公司成就了你》一書，感觸頗深。本書主要強調了"是公司成就了你，而不是你成就了公司"現今社會，很多的員工都把公司的成就歸功于自己的成就，好像公司離開了自己就不能運行一樣，這樣的員工是非常愚蠢的。這本書從生存的保障、生活的享受、生命的體驗三個層次詮釋了"是公司成就了你",談得非常徹底，特別適合身在職場的我們讀一讀。
在職場中，很多人都是高高在上的樣子。進到一家公司感覺都是憑自己的本事進的，每天事不關己、按部就班，從沒把公司放在心里。可曾想過，公司的命運就是自己的命運，公司存在的原因就是我們每位員工都是為了實現自己的理想走到了一起，成為了一個合作的集體。很多人都說我只是一個小兵，在我的上面有領導，有老板，公司的發展不是我該考慮的問題，公司有沒有業績也不關我的事，這種想法是非常迂腐的，我們和公司是沒有對立關系的，我們的目標是一致的，都希望通過公司可以實現自己的人生價值。說白點，我們的目標都是賺錢，所以說我們都是公司的主人，對公司負責也就是對我們自己負責。
身在職場，您應該明白，公司首先給您提供了生活的保障，還給您提供了發展的平臺。因此您要站在公司的角度去思考問題，公司請您到底是為了什么？聰明的人會在公司偉大事業的發展過程中實現自己的人生目標，實現自己的價值；愚笨的人只會隨波逐流，最終被淘汰。要知道，在您推動公司發展的同時，公司也在成就著您，您自身的事業必將獲得偉大的成功。
我們要心存感恩，公司是每個員工生存和發展的載體。要感謝公司給了我們這份工作，解決了我們的生存問題；要感謝公司給了我們施展的平臺，提升了個人的能力，體驗了生活的美好；要感謝公司給了我們發展的機會，實現了生命的價值。我們要把公司放在心上，是公司成就了您而不是您成就了公司。如果沒有公司為我們提供展示的平臺，如果沒有公司在發展過程中給我們提供成長的機會，我們可能會一無所獲！我們要珍視公司的培養，一定要明確自己的責任：我們是要和公司一起發展的，一起實現偉大的目標的。我們要經得住誘惑，經得住任何實踐的考驗，認清形勢、履行責任，而不是逃避。在工作中，領導、老板會給您一些重擔。不要想著是領導、老板看不慣您，要勇于去面對，要認識到這是老板對自己的信任，是給自己提升的機會，是我們實現人生價值的必要途徑。眼光一定要放長遠一點，把公司的成功當作自己的奮斗目標，承擔自己的責任和義務，帶著滿腔熱忱和公司朝著同一個方向前進，實現自身價值。
書中還說道：我們要學會團隊合作。一個人再怎么努力，還是沒有團隊力量強大。公司的發展是要靠團隊共同努力的，而個人的發展更需要團隊的扶持和協助，我們要抓住團隊的力量，共進共贏。公司不斷發展，我們才有更多發展的機會，所以我們必須要努力，在公司履行自己的責任。您一定要記住，唯有公司成功，自己才能成功。是公司成就了您而不是您成就了公司！
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