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沒(méi)有任何借口的讀后感

2021-06-12 讀后感

  關(guān)于沒(méi)有任何借口的讀后感【1】

  最近,我有幸拜讀了市聯(lián)社理事長(zhǎng)馬澤軍同志向我推薦的美國(guó)作家費(fèi)拉爾。凱普所著的《沒(méi)有任何借口》這本書(shū),全文分四部分,27篇文章,分別就誠(chéng)實(shí),執(zhí)行,責(zé)任,敬業(yè)進(jìn)行了詳細(xì)的闡述。文章所體現(xiàn)出的一種負(fù)責(zé),敬業(yè)精神,一種服從,誠(chéng)實(shí)的態(tài)度,一種完美的執(zhí)行能力,正是秉持著這一重要的行為準(zhǔn)則,西點(diǎn)學(xué)子在任何一個(gè)團(tuán)體里都表現(xiàn)出了良好的團(tuán)隊(duì)精神和合作能力,他們具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,榮譽(yù)感和紀(jì)律意識(shí),自信,誠(chéng)實(shí),主動(dòng),敬業(yè),從而成為可信賴(lài)和承擔(dān)重任的人。

  在日常工作中,我們見(jiàn)到太多的是那種"這也不行","那也不可能"的人,我們經(jīng)常聽(tīng)到的是各種各樣的借口,"我沒(méi)學(xué)過(guò)","這任務(wù)我實(shí)在無(wú)法完成","如果不是下雨,我可以早到的"。其實(shí),在每個(gè)借口的背后,都隱藏著豐富的潛臺(tái)詞,只是我們不好意思說(shuō)出來(lái),甚至我們根本就不愿說(shuō)出來(lái),借口讓我們暫時(shí)逃避了困難和責(zé)任,獲得了心理的慰藉。但是,借口的代價(jià)卻無(wú)比昂貴,它給我們帶來(lái)的危害一點(diǎn)不比其他任何惡習(xí)少。我們?nèi)鄙俚恼悄欠N想盡辦法去完成任務(wù),而不是去尋找任何借口的人,正是缺少那種把"信"送給加西亞的人和那些能夠忠實(shí)地完成上級(jí)交付的任務(wù)而沒(méi)有任何借口和抱怨的人。

  當(dāng)前,我縣農(nóng)村信用社正處在努力完成2004年各項(xiàng)任務(wù)的攻堅(jiān)階段,時(shí)間緊,任務(wù)重,工作頭緒多,組織資金,百日攻堅(jiān),業(yè)務(wù)創(chuàng)新,抓降控案,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),扭虧增盈,內(nèi)控建設(shè),四防一保等各項(xiàng)工作都面臨著嚴(yán)峻的形勢(shì)和挑戰(zhàn)。聯(lián)社號(hào)召,全縣信合員工要掀起《沒(méi)有任何借口》的學(xué)習(xí)高潮,做到在崗一分鐘,盡責(zé)60秒,用百分之百的努力,去爭(zhēng)取百分之一的成功,每個(gè)企業(yè)都需要羅文這樣優(yōu)秀的員工,如果不是秉持著"沒(méi)有任何借口"這一最重要的行為準(zhǔn)則,把信送給加西亞將是不可能的。

  我認(rèn)為,"沒(méi)有任何借口"這本書(shū)不僅我要認(rèn)真學(xué),更應(yīng)該組織每一個(gè)信用社員工學(xué),正如《哈佛商業(yè)評(píng)論》所說(shuō):"西點(diǎn)軍校對(duì)學(xué)生的要求:準(zhǔn)時(shí),守紀(jì),嚴(yán)格,正直,堅(jiān)毅,在工商管理學(xué)專(zhuān)家看來(lái),正是21世紀(jì)企業(yè)管理所必備的"。我想,如果本書(shū)的面世能讓"沒(méi)有任何借口"的觀念深入人心,真正成為每一位員工的行為準(zhǔn)則,那將是我們的期望所在。

  感謝費(fèi)拉爾。凱普先生,正是他的闡述把"沒(méi)有任何借口"的內(nèi)涵提到了一個(gè)新的高度,感謝那些令我尊敬的西點(diǎn)人,正是他們的真知灼見(jiàn)讓我對(duì)"沒(méi)有任何借口"這一理念有了更深刻,更全面的把握。

  感謝馬理事長(zhǎng)向我推薦了這本不可多得的《沒(méi)有任何借口》,我將奉行敬業(yè),責(zé)任,服從,誠(chéng)實(shí)這一理念,努力做好自己的本職工作,做一名以社為家,愛(ài)崗敬業(yè),無(wú)私奉獻(xiàn),沒(méi)有任何借口的優(yōu)秀企業(yè)管理者。

  關(guān)于沒(méi)有任何借口的讀后感【2】

  “沒(méi)有任何借口”幾個(gè)字一映入我的眼瞼,我腦海中立馬蹦出了一句話(huà):五星級(jí)承諾!

  心靈成長(zhǎng)培訓(xùn)教練告訴我們,每個(gè)人都經(jīng)常的在做各種承諾,可這些承諾都或多或少的添加著一些條件,完全都是“我承諾,除非……”。而這種承諾一定意義上并不算是真正的承諾,它更像是一種情感交易。我們真正要做的是“我承諾,無(wú)論如何……”,這種貨真價(jià)實(shí)的五星級(jí)承諾,它真正體現(xiàn)了一個(gè)人的人格魅力!只要做了承諾,就沒(méi)有任何借口,無(wú)條件的去完成,這也需要一個(gè)人擁有巨大的毅力與心理承受力,是對(duì)一個(gè)人心靈成長(zhǎng)的真正磨練。在生活中,在工作中,都不要給自己找借口,因?yàn)榻杩谕蔀橐粋(gè)人失敗與退縮的臺(tái)階,順梯下滑,直至墮落底層。

  “沒(méi)有任何借口”體現(xiàn)的是一種負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神,一種服從、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度,一種完美的執(zhí)行能力。我們?cè)诠ぷ魃顚W(xué)習(xí)中需要做的就是想盡辦法去完成任務(wù),不要去找任何借口,哪怕看似合理的借口。

  在工作中,我們總是因?yàn)橐恍┎蝗缫舛刑嗟谋г梗诉@正是我們當(dāng)初自己心甘情愿做的選擇。既然選擇了這個(gè)職業(yè),選擇了這個(gè)崗位,就必須接受他的全部,而不是僅僅只享受它給我們帶來(lái)的益處和快樂(lè)。(心得體會(huì) )就算是屈辱和責(zé)罵,那也是這個(gè)工作的一部分。如果一個(gè)清潔工不能忍受垃圾的氣味,他能成為一個(gè)合格的`清潔工嗎?除非你不想干了,或你已垂垂暮年,否則,你沒(méi)有理由不認(rèn)真對(duì)待自己的工作。當(dāng)我們?cè)诠ぷ髦杏龅嚼щy時(shí),當(dāng)我們?cè)噲D以種種借口來(lái)為自己開(kāi)脫時(shí),讓這句話(huà)來(lái)喚醒你沉睡的意識(shí)吧:記住,這是你的工作!

  在工作中,我們總是因?yàn)椴幌矚g某個(gè)領(lǐng)導(dǎo),而就對(duì)他下達(dá)的一切指令都抱抗拒態(tài)度。這是不對(duì)的。領(lǐng)導(dǎo)也只是一個(gè)普通人,不是完人,他也有自己的優(yōu)缺點(diǎn),這可能會(huì)或多或少的影響到他的人格魅力,但卻不代表他工作能力的缺失,既然他坐上了領(lǐng)導(dǎo)這個(gè)位置,就有他勝任的理由,有我們所無(wú)法匹及的地方,我們需要學(xué)習(xí),需要對(duì)他的工作進(jìn)行無(wú)理由配合,對(duì)他的指令做到無(wú)理由服從。每一個(gè)員工都必須服從上級(jí)的安排,就如同每一個(gè)軍人都必須服從上司的指揮一樣。服從是行動(dòng)的第一步。一個(gè)團(tuán)隊(duì),如果下屬不能無(wú)條件地服從上司的命令,那么在達(dá)成目標(biāo)時(shí),則可能產(chǎn)生障礙;反之,則能發(fā)揮出超強(qiáng)的執(zhí)行能力,使團(tuán)隊(duì)勝任一籌。

  最后,借用本書(shū)的一段話(huà),自我激勵(lì):讓我們改變對(duì)借口的態(tài)度,把尋找借口的時(shí)間和精力用到努力工作中來(lái)。因?yàn)楣ぷ髦袥](méi)有借口,人生中沒(méi)有借口,失敗沒(méi)有借口,成功也不屬于那些尋找借口的人!

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