四年級班主任學(xué)期工作總結(jié)范文
今天我就自己擔任四年班主任工作以來的心得和體會來跟大家進行探討，其實我的很多經(jīng)驗和做法是跟在座的一些老師學(xué)的，因為我覺得其他這些老師在擔任班主任或者曾經(jīng)擔任班主任其間都有一套獨特的管理方法和管理理驗，而且是比較成功的，那么我就說一說這學(xué)期我在班主任工作中主要的兩個亮點：
一、學(xué)會傾聽、平等溝通
師生之間存在隔閡的現(xiàn)象并不鮮見。產(chǎn)生這種狀況的重要原因是：師生之間沒有建立有效溝通的渠道。如果這種隔閡不加溝通，久而久之會變得越來越深。學(xué)會傾聽、平等溝通能解決教育主客體之間的溝通難題。這是班主任順利開展一切工作的基礎(chǔ)。我的溝通渠道是一個本子一臺電腦，也就是周記本和網(wǎng)絡(luò)聊天室，這是我與孩子心與心交流的橋梁，我會為孩子保守本子上的一切秘密，讓孩子毫無保留的在上面發(fā)揮自己的情感，可以是自己最高興的事，可以是自己想不明白的事，苦惱的事，在網(wǎng)上我們聊一些感興趣的話題，就這樣我和孩子們之間成了無話不談的朋友。就這樣我得到了孩子們的信任，有些事他們不愿意和爸媽說，但愿意和我聊，有時他們會為班里的事出謀劃策，有時他們會為我的著裝進行點評，我覺得自己成了一個很幸福的老師。這樣做使學(xué)生對我既親近又崇拜，我認為當孩子認定你是值得信賴的老師，又把你當作好朋友，我們就樹立起班主任崇高的威望。那么，你的教育可能取得事半功倍的效果。
二、班級管理，包干到人
當班主任以來，最大的感受就是瑣碎的事特別多，如果每件事都讓班主任親力親為，那我們每天都會筋疲力盡，所以對于班里的一些日常工作進行包干制，分配到人，責任到人。
首先是班干部分工制，班長主要做好學(xué)校下發(fā)通知，活動安排等工作，協(xié)調(diào)班主任工作；衛(wèi)生委員主要負責檢查每天值日的情況，及時提醒，督促，做好評價。體育委員負責組織班里的學(xué)生進行陽光體育運動和體育課；學(xué)習(xí)委員負責總結(jié)每天學(xué)生作業(yè)與學(xué)習(xí)情況，及時匯報；生活委員要注意觀察班里學(xué)生身體狀況，有特殊情況及時與老師聯(lián)系。所以有時因為有事耽誤進班的時候，班干部也會知道什么時候引導(dǎo)班里的學(xué)生該做什么做什么。
第二是課代表制，通過自薦，我這學(xué)期為每一學(xué)科都安排了課代表，他們的任務(wù)及時提醒班里學(xué)生帶好學(xué)具，課前檢查文具是否擺好，幫助任課老師拿用具，收發(fā)學(xué)科作業(yè)等。應(yīng)該說這學(xué)期我們班在其他學(xué)科帶學(xué)具的情況較之以前有了很大進步，每位課代表都會在上課前督促學(xué)生準備好學(xué)具。
第三是值日負責制，每天的值日都安排得很詳細，誰負責哪里衛(wèi)生，由哪個衛(wèi)生組長檢查。在實行這個之前，班里的衛(wèi)生很混亂，每天都看見衛(wèi)生委員自己在哪里忙活，其他學(xué)生有的來晚，有的不干，效率不高，效果不好，自從實行了值日負責制，每人都有自己負責的衛(wèi)生區(qū)，還有組長監(jiān)督，所以班里衛(wèi)生有了很明顯的改變。
當然這些還需要及時的評價，每天每周都要對班里發(fā)生的狀況進行總結(jié)，及時評價，讓學(xué)生做到心中有數(shù)，老師也要做到心中有數(shù)。
總之，雖然我這學(xué)期做了一點工作，但還有很多還需要我去做的，比如說我們班的課堂紀律問題就是擺在我面前的一個比較大的課題，因為班里孩子性格活潑，男孩子多，所以在這方面我還沒有找到很好的方法，我想在下學(xué)期這應(yīng)該是我工作努力地方向。我還要向很多有經(jīng)驗的老師學(xué)習(xí)經(jīng)驗，再在實踐中不斷領(lǐng)悟和完善工作方法，并且不斷完善班級管理制度。
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