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校長培訓(xùn)讀書班學(xué)習(xí)的心得體會

2024-08-24

校長培訓(xùn)讀書班學(xué)習(xí)的心得體會

  xxxx年8月1日到3日,按照市教育局的安排,本人參加了為期三天的校長讀書班培訓(xùn)活動,分別聽了余如進局長和五位教授專家關(guān)于精致教學(xué)及其管理、教學(xué)常規(guī)管理、從質(zhì)量到效量、教師專業(yè)發(fā)展等方面的講座,各位專家教授的講座很精彩,對我的思想觸動很大。聯(lián)系自身工作,通過學(xué)習(xí),受益匪淺,壓力也很大,同時也受到很大的啟發(fā),在邊培訓(xùn)中邊思考,深深體會到作為一名校長要注重學(xué)習(xí)強素質(zhì),以人為本抓管理,才能開創(chuàng)學(xué)校教育教學(xué)工作新局面,通過學(xué)習(xí)充分認識到做好校長工作必須做好以下幾點:

  1、校長要注重加強學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)和綜合能力。

  校長在學(xué)校里是管理者、指揮者,在各項工作中起核心、主導(dǎo)作用,起決策的決定作用。而要做好這些工作,校長必須注意學(xué)習(xí)、勤于學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì),工作、講話才有感召力,通過學(xué)習(xí),才能不斷掌握教育教學(xué)管理和教育法律法規(guī),才能做到思想為先導(dǎo)。同時校長在教學(xué)上要有過硬的本領(lǐng)。

  2、校長要指揮好隊伍,管好用好中層干部。

  學(xué)校工作千頭萬緒,光靠校長一人不行,校長要會用干部,要知人善任,人盡其才,要建立健全各職能部門,并充分發(fā)揮各職能部門的作用。要把全體教職工分別組織到各行政系統(tǒng)和黨群系統(tǒng)的各個組織中去,形成和諧的整體,并通過其中的骨干分子的模范帶頭作用來帶動大家積極地工作。校長要充分利用一切閑余時間努力學(xué)習(xí),不斷提高自己的知識水平和管理能力,對學(xué)校的教育教學(xué)活動和總務(wù)后勤工作能夠及時提出指導(dǎo)性意見,正確地評價他們的工作。解決有關(guān)方面提出的問題,幫助他們提高工作能力和效率。

  3、校長要深入教學(xué),狠抓教學(xué)質(zhì)量的提高。

  當(dāng)校長要當(dāng)內(nèi)行校長,只有經(jīng)常深入教學(xué)一線的校長才稱得上是內(nèi)行校長。校長要積極參與新課程改革,學(xué)習(xí)先進的教育教學(xué)理念,經(jīng)常下班級聽課,參加班級組織的各項活動,積極參加教研組開展的教學(xué)研討活動,組織和帶動教師開展校本研究活動。提高教學(xué)質(zhì)量是校長的重要任務(wù),校長要采取各種措施來提高課堂教學(xué)效率,從教師的備課、講課、輔導(dǎo)、評價全過程管理,千方百計提高教學(xué)質(zhì)量。

  4、校長要隨時推陳出新,這是做好校長工作的動力和源泉。

  校長要帶領(lǐng)學(xué)校、教師、學(xué)生不斷向前發(fā)展,就不能按部就班的干工作,隨時找到和制造教師、學(xué)生的生長點和興奮點。現(xiàn)在教師的職業(yè)倦怠現(xiàn)象是越來越嚴重,制造生長點和興奮點,是緩解、克服教師職業(yè)倦怠的有效措施和途徑。作為校長主要是抓班子和教師的生長點和興奮點,學(xué)生的生長點和興奮點主要是靠教師的落實。善于運用交談的方式做群眾工作,使全體師生員工積極而又樂觀地學(xué)習(xí)和生活。善于在工作中發(fā)現(xiàn)典型,樹立先進推動全面工作。

  5、校長要做好校內(nèi)課程資源的整合工作,提高教師的工作效率。

  在學(xué)校內(nèi)部資源有限的情況下,如何更好地發(fā)揮資源的整體效益? 傳統(tǒng)的教研組制度雖有一定程度的合作,但往往只局限于組內(nèi)聽課、評課,共同設(shè)計某堂公開課等,很少在教學(xué)內(nèi)容上進行分工合作。像新課程中的研究性學(xué)習(xí)、社會實踐這樣的綜合的、跨學(xué)科的課程必須通過教師間的合作來實現(xiàn)。合作教學(xué)是實現(xiàn)校內(nèi)課程資源整合的重要途徑,尤其是教師之間在備課、課堂教學(xué)等方面進行的合作十分重要。從一定意義上講,教師之間的合作教學(xué)是深化教學(xué)改革、提高教學(xué)水平和質(zhì)量的有效途徑,有利于發(fā)揮教師整體功能,有利于教師之間的優(yōu)勢互補,可以適應(yīng)發(fā)展學(xué)生綜合素質(zhì)的需要,有利于減輕乃至消除競爭帶來的負面影響,有利于創(chuàng)造一種開放的、民主的、自由的、充滿生機與活力的校園文化氛圍,以激發(fā)教師勇于創(chuàng)新、大膽探索的熱情。

  顯然,一個成功的校長的成長必須經(jīng)過理論的學(xué)習(xí)和實踐的磨練。嚴華銀主任的報告使我懂得了校長在學(xué)校發(fā)展中的作用;李振亞校長的報告讓我懂得校園文化及學(xué)校干部執(zhí)行力的重要;黃正瑤主任的報告讓我懂得如何抓教學(xué)常規(guī);鄭杰校長的報告讓我體會到一個校長人格魅力;楊啟亮教授的報告讓我懂得如何進行專業(yè)發(fā)展。在今后的工作中我要多讀書、多思考,努力提升自己辯證的認識、思考和分析問題的能力,在實踐中磨練自己的執(zhí)行能力和人際協(xié)調(diào)能力。

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