隨著個人的文明素養不斷提升,報告不再是罕見的東西,其在寫作上具有一定的竅門。你所見過的報告是什么樣的呢?下面是小編精心整理的經濟發展環境調研報告,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
經濟發展環境調研報告1
積極營造有利于安遠縣企業發展壯大的良好環境,是當前實現 “蘇區振興發展、提升大產業”題中應有之義。為積極推進安遠“構建大交通,打造大旅游,提升大產業,發展大教育,優化大環境”,進一步優化經濟發展環境,促進財源建設轉型發展,擺脫安遠農業大縣、工業小縣、財政窮縣的帽子,推動安遠加快發展、轉型發展、跨越發展,安遠縣財政部門進行了深入調研,為優化安遠企業發展環境積極建言獻策,形成本調研報告。
一、安遠縣企業發展環境總體情況
良好的環境是促進地區經濟發展的主要因素和條件,目前安遠縣企業發展總體環境呈現以下特點:
(一) 經濟投資發展環境日益改善。
1、“項目帶動戰略”深入人心、深得民意,趕超發展的氛圍日漸濃厚。安遠縣確立“工業強縣”理念,以礦產品和農產品深加工、信息電子、旅游資源及產品開發以發展新型礦業、生物制藥業、食品加工業、旅游產品加工業為重點,大力推進工業園區建設,加快招商引資步伐,城市建設日新月異,城市面貌蔚然改觀,“三百山”城市功能、城市形象、城市影響力和美譽度得到了顯著提升,這些都為經濟發展提供了必要的條件。
2、突出重點抓建設,企業投資硬件資源更上臺階。良好的基礎設施是吸引外來投資的首要條件。在城市建設上,安遠縣堅持資金向工業園區傾斜投入,在縣財力十分緊張的情況下,全力確保園區建設的資金需要,在縣城南高標準打造九龍工業園小區,累計投入5400多萬元進行水、電、路、通訊等配套設施建設,為滿足產業園區建設發展需求,在版石鎮建設了6700余畝的工業小區,投入1.44億元完善園區基礎設施和建設標準廠房,還全新規劃建設了占地面積7000畝的城北工業園,縣工業園呈現“一區三園”(即九龍工業園、版石工業園和城北工業園)發展布局,入園企業累計60余家。
(二)招商融資優惠政策日趨成熟
1、加大政策扶持力度,出臺了一系列優化投資、發展環境和扶持企業發展的具體措施,為加快經濟發展提供有力的政策支撐。20xx年安遠縣財政共安排了近五百萬元企業扶持資金,發揮財政的綜合作用,有效推動了營業稅盈利點上調、小型微利企業所得稅優惠、營改增稅制改革、支持贛南蘇區振興發展稅收優惠政策、享受西部大開發稅收優惠政策等。
2、通過引導信貸投入、設立中小企業發展專項資金、做優企業發展平臺等舉措,企業發展環境進一步優化。20xx年安遠縣實施了“小微信貸通”試點工作,該政策的實施為安遠縣的企業解決了近1億元的銀行融資貸款,有效緩解了小微融資難、融資貴的矛盾。
(三)政務服務建設綜合提高
1、機關效能建設嚴治實督、齊抓共管,服務企業作風進一步強化。通過抓好違法用地和違法建筑的整治工作,開展“四城同創”,治理“三亂”,清理規范市場中介組織,打擊非法集資,整治“四風”,治理“收紅包”,“送政策、送溫暖、送服務”活動以及黨的群眾路線教育實踐活動等相關工作, 創造性地開展了財政系統“理財精細實,為政忠公能”主題活動,提升政府工作效率,轉變機關工作作風,加強市場秩序整治,有效減少了對企業生產經營的干擾,經營環境進一步優化。
2、提供促進中小企業發展的優質服務,扶持企業意識進一步提升。政府部門及社會組織積極為企業提供相應服務項目,將企業的重大技術研發項目納入地方科技發展計劃,積極組織對企業員工的管理與技能培訓,提供必要的資助;并為中小企業提供法律、會計、審計、資產評估、產權交易、營銷策劃等方面的中介服務。
二、安遠縣企業發展環境中存在的主要問題
這些年來,安遠縣的經濟發展環境雖然有了較大改善,但在肯定成績的同時,我們也看到不少亟待改進和提高的問題,既有政策上的限制,也有市場方的影響,更有安遠自身發展的因素,應當引起足夠的重視。
(一)投資軟環境有待進一步改善。
1、政務環境需要進一步改善,行政審批效率有待進一步提高。思想不解放、觀念陳舊依然是困擾安遠縣發展軟環境改善的突出問題。雖然目前正在開展效能建設,但辦事效率與跨越式發展的要求相比還有差距,上面政策雖好,下面落實很難,拖沓麻痹、懶散庸冷的機關作風“頑疾”仍沒有去根,導致在建項目審批過程過長等。
2、企業激勵政策細化程度不足,企業貢獻率還不夠強。涉企優惠扶持政策力度與周邊縣區相比情況,本縣對現行各類促進工業企業激勵扶持政策引導有待細化,在企業上臺階、納稅貢獻、入規及對優秀企業家的獎勵上存在資源分配機制不夠細化,協調性不強,難以形成整體發展合力。扶持重點不夠突出,目前財政扶持的專項資金名目較多,資金分散化明顯,難以有效發揮引導和帶動重點工業投資的作用。
3、信息溝通渠道不暢。目前政企信息互通常規機制尚未完全建立,政府的有關發展規劃和各項扶持政策不能及時傳達到企業。
(二)投資硬件要素保障有待加強。交通基礎設施落后。安遠縣是贛南唯一一個不通高速、不通鐵路、不通國道的縣,交通的不便在一定程度上導致企業綜合運營成本增加;融資方面,受國家宏觀經濟下行、增速放緩影響,資金鏈緊張,加上房地產市場低迷、整治非法開采稀土行為以及果業黃龍病等影響,生產經營壓力加大,安遠縣45家重點稅源企業20xx年生活總值、銷售收入及上繳稅金與上年同期都有輕微下滑;用地方面,規劃地上拆遷不到位,導致簽約項目無法落地,部分產業轉型項目、基礎設施項目等待落地,用地需求存在缺口。用工方面,“普通工人難招,技術工人難留,科技人才難求,管理人才少有”,成為企業用工的共性問題,尤其是季節性、結構性用工矛盾突出。
三、優化安遠縣經濟發展環境的對策建議
良好的投資、發展環境是發展的第一推動力,是實現經濟跨越式發展的關鍵所在。當前,優化經濟發展環境,是推動招商引資、促進經濟發展的重要保證。結合調查了解的情況和各方面的意見,我們提出以下幾點建議,僅供參考。
(一) 采取有力措施,改善企業投資和發展軟環境。
1、進一步營造便捷高效的行政服務環境,全面促進政府工作提速增效。一是把機關效能建設活動引向深入。抓實開展企業發展環境和行業不正之風突出問題集中整治工作,加快以網上政府為主要載體的政務信息系統建設,開展綠色通道建設行動,以此提高政府的行政效率,降低企業的運營成本,提高服務發展能力水平。二是梳理匯編優化發展環境政策規定。梳理、公示各部門的執法依據和法定職責,對涉及多部門職能確需共同辦理的事項,應明確主協辦關系限時辦理,避免職能交叉、多頭管理、相互推諉扯皮及效能低下。統籌考慮引進項目效益、本縣可優惠的承載度、周邊地區優惠力度等因素,制定較為平衡的優惠政策。三是改革行政審批制度。繼續加強行政服務中心和招投標中心建設,強化投訴受理中心建設。優化行政審批流程,逐步建立覆蓋各部門行政審批事項的網上辦理系統和監察系統。探索“一表制”審批、“一費制”收費。根據需求適時調整完善重大產業項目等綠色通道審批制度。界定中介機構與政府部門關系,督促中介機構規范開展業務。
2、強化扶持獎勵政策,增強企業投資信心。
要緊緊抓住贛南蘇區振興發展,特別是國家交通運輸部、供銷合作總社對口支援安遠的歷史機遇,加大與相關央企、國企的對接力度,爭取在培育狀大主導產業、推進轉型升級等方面取得實質性突破,以夯實財政體制保障,提供優惠的政策環境。一是要發揮資源的優勢,要對現有的扶持工業企業發展的政策和措施進行一次系統的清理,能兌現的要繼續實施,不能兌現的應該進行調整或廢止。要制定扶持和激勵政策,有選擇地運用加速折舊和稅收手段,引導和刺激企業的科研開發和技改熱情,同時,要放寬非公有制經濟進行經濟領域的限制,發展多元化的投資格局。研究出臺稀土廢棄物利用稅收優惠政策,通過落戶獎勵、稅收優惠、納稅獎勵、財政補貼等措施,吸引總部企業或區域總部入駐我縣。二是要整合資金,使有限的財政資金發揮更大的作用。扶持資金列入明年的年度預算,運用財政資金和政策兩大手段,推動融資方式創新,針對重點發展的行業項目,完善稅收返還和稅率優惠等政策,支持優勢產業與小微企業加快發展。結合實際,認真分析我縣現有優惠政策與周邊其他城市的差距,進一步調整、完善已有的政策措施,力爭做到在政策的優惠程度上,不低于其他城市;在費用的收取標準上,不高于其他城市。三是狠抓政策落實兌現。要認真制定具體的獎勵兌現措施,確保承諾得到切實、及時的兌現。
3、多管齊下,優化政企溝通。一是是做好與企業的牽橋搭線服務工作。嚴格落實對客商的優惠承諾,要切實落實重大項目推進跟蹤服務制度,成立專門機構,對重點項目實行跟蹤服務,為企業提供信息咨詢服務,及時發現、協調、解決項目推進過程中出現各種問題,協調各方為企業發展創造良好外部環境,使投資商放心投資、安心建設,真正使投資商“進得來、留得住、發展得好”。二是落實服務監管制度。要落實責任。完善工業企業幫扶工作機制,對于部分企業困難和問題,會議逐一進行了研究,明確了具體幫扶措施、牽頭單位、責任部門和辦結時限,有關鄉鎮和各部門單位工作要落實到位,問題解決到位,按時保質保量完成工作任務。三是強化監督問責制度。探索設立企業投訴中心,堅持鐵面執紀加大督查力度,以“釘釘子”的精神,建立定期調度,定期跟蹤,定期通報制度,把工業企業幫扶和工作落實情況列入機關效能督查范疇。通過走企業,走單位,走人員等方式加強對部門單位幫扶工業企業的跟蹤,強化實際效果。
(二) 加大基礎設施投入,優化支撐工業經濟發展的硬件環境。
一是加大對基礎設施和配套設施投入的力度。建議以“大建設”為契機,加快道路建設,改造老城區路網,加快濂江河河道整治和堤防建設、尋全高速(安遠段)等綜合交通運輸體系建設,做好對現有工業園區基礎設施的完善配套,實施工業園區升級改造。做到規劃先行,科學編制,高標準實施,大力推進重點基礎設施和配套設施的建設,進一步改善投資硬環境。二是化解融資難題。出臺優惠政策引進大型金融機構入駐安遠,積極爭取中央戰略性新興產業投資引導資金,創新銀企合作模式,組建擔保機構多層次風險分擔機制,幫助企業緩解資金壓力。三是化解用地難題。實施園區再造工程,充分利用廢棄廠房建設小微企業創業園。加強對批而未供土地指標的督查,對未按要求整改到位的項目試行剝離用地指標再分配,提高利用效率。三是化解用工難題。利用安遠職校、職業技術應用學校等培育技術學工的優勢,有針對性地引導、參與企業招工協作,解決季節性、結構性缺工問題。
總之,相關部門和鄉鎮要主動擔責、主動作為,以時不我待、只爭朝夕的精神推進安遠縣企業發展環境優化,進一步加強配合,齊心協力,鼓足干動,集中解決阻礙企業發展的熱難點問題,以寬廣的胸懷,為廣招“天下客”奉上精致的菜肴和貼心的服務,真正讓企業家舒心、放心投資,推動招商引資工作的良性循環,努力形成思想放開、政策放寬、干部放膽、企業安心的經濟發展環境,促進安遠經濟社會的大發展、大跨越,以發展最新成果造福全縣百姓。
經濟發展環境調研報告2
為進一步優化經濟發展環境,促進縣域經濟又好又快發展,近期,我們采取座談、問卷調查和走訪企業的方式,與6家企業和部分行政執法部門負責人進行了座談,分析當前經濟環境中存在的問題,研究解決問題的辦法。調查表明,我縣經濟發展環境經過階段性治理,取得了明顯成效。企業普遍反映,近兩年來,經濟發展的硬軟環境有了明顯改善,全社會重視環境建設的氛圍已經開始形成。但是,實行經濟發展環境的不斷優化,任務仍然十分艱巨。加強經濟發展環境建設,努力營造通暢、寬松、便利、法治的良好環境,依然是我縣經濟社會發展的一個重要課題。
座談中,企業負責人普遍認為,今年縣委專門成立了優化經濟發展環境辦公室,下“重錘”治理經濟發展環境,全力支持企業發展。人大、政協對經濟環境的關注程度日益增強,加強了對該項工作的領導和監督。改變了以往投訴無門、治理無人的局面。隨著政府職能逐步轉變,審批項目逐年減少,審批事項向服務中心集中,方便了企業辦事。嚴肅查處了一批損害經濟環境的案件,行政執法人員明目張膽地“吃拿卡要”等違紀行為明顯減少,雁過拔毛的現象得到遏制。實行獎勵納稅大戶等制度,形成了親商、安商、護商的良好氛圍。
與此同時,我們必須清醒看到經濟發展環境中還存在諸多問題,一些深層次的矛盾還沒有得到徹底解決,當前的經濟環境與經濟發展還不相適應。主要表現在:
第一,發展意識不強,企業經營的政策環境仍不寬松。
座談中大家反映,傳統的官本位、權本位、利本位意識在一些部門仍然存在,有些干部發展意識不強,習慣用計劃經濟的管制手段管理企業,居高臨下,錯誤地認為管理就是收費,執法就是處罰,對企業不惜竭澤而漁。有些部門在服務企業,幫助企業跑項目、創品牌、融資等方面的措施不力,扶植企業發展的政策難以落實。座談中大家反映,盡管制定了一些優惠政策,但在土地、稅收、金融、工商等方面的政策仍不夠靈活,在服務經濟建設方面的投入還不足,企業準入的門檻還比較高,一些好的產業進不來,有的來了也留不住,難以形成規模。如南河工程老板中途撤走,亞泰和勝動合作項目黃磷尾氣發電無法履約等等。少數部門由于思想觀念難以從根本上轉變,習慣用條條框框束縛企業,在服務企業發展上支持的少,干預的多;設路標的少,設路障的多。
第二,行政審批項目過多,程序繁瑣,行政服務中心的作用發揮不夠。
座談中反映,行政審批制度改革相對滯后。一些部門面對新一輪市場競爭,缺乏緊迫感,工作中輕服務、重收費,輕監管、重處罰,程序繁冗,服務效率不高。一是行政審批項目偏多,市場在資源配置中的作用發揮不夠,行政審批方式單一。二是行政審批手續繁多。有些具有審批職能的單位仍抱著部門權利不放,以種種借口搪塞,至今不進中心。有的雖然在中心設立了窗口,卻把行政服務中心當作“收發室”,實行審批職能體外循環。有的行政機關一項許可要經多個科室,涉及到幾個分管領導。有的在報批材料上做文章,不實行一次性告知,對申報材料吹毛求疵,逼著企業找關系、做工作。
第三,部分工作人員服務意識欠缺,存在不作為、慢作為的現象。
大家反映,在優化經濟發展環境、服務企業工作中,縣領導比部門領導重視,部門領導比中層干部重視,對縣領導重視企業發展,幫助企業排憂解難的作法給予高度贊揚。但也認為,有些部門政令不暢,落實縣委縣政府決策力度不夠。有些部門握有實權的科長、主任等中層干部對待上級決策、政令和要求,以種種借口頂著不辦。有些工作人員接到報批項目后,采取“擠牙膏”式的服務,不給好處不辦事,給了好處快辦事,不作為、慢作為、亂作為的現象還不同程度存在。
第四,部分單位自由裁量權過大。
有些部門主動上門服務少、宣傳政策少,但突擊檢查多、行政處罰多。在行政處罰中就高不就低,濫用自由裁量權,隨意抬高處罰額度,只要在檢查中發現一點問題就獅子大開口,等著企業去“做工作”。過大的自由裁量權也容易滋生執法中的腐敗行為。
經濟發展環境調研報告3
黨的十六大指出,“必須毫不動搖地鞏固和發展公有制經濟,必須毫不動搖地鼓勵、支持和引導非公有制經濟發展。堅持公有制為主體,促進非公有制經濟發展,統一于社會主義現代化進程中,不能把兩者對立起來”。通過深入調研發現,我市民營經濟近年來發展迅速,截止20__年底,全市已累計發展個體工商戶4000余戶,從業人員1萬余人;民營企業377戶,雇工達6595人。僅今年1至5月就新發展民營企業31戶。全市民營經濟已實現營業收入近30億元,上繳稅金總額為5561.6萬元。民營經濟在激烈的市場競爭中顯示出巨大的生命力。同時我們清醒地意識到,發展民營企業需要良好的法治環境,而民營企業在發展中所面臨的法治環境形勢依然相當嚴峻。因此,分析探討其存在的問題和成因,尋求治理的對策,為民營經濟發展營造良好的法治環境問題,對促進我市經濟又好又快發展具有重大的現實知道意義。
存在的問題
(一)認識不夠到位,傳統思想認識上的誤區依然存在
調研中,我們感受到當前社會上對民營經濟的歧視仍未消除,偏見也還存在。一些同志對中央的政策理解不深,對《憲法》及相關的法律法規理解不透,對民營經濟的性質和地位及其發展的重要性認識不足,“補充論”、“權宜論”、“有限制利用論”等不正確的思想依然存在。如當個別民營企業出了問題時,有些人習慣于以偏概全,對民營經濟發展中存在的問題看得比較多,對民營經濟的誠信狀況抱有懷疑和不信任態度。那種已被實踐證明不正確的“寧左勿右”、“寧緊勿寬”的思維定式是當前制約民營經濟發展的重要障礙。
(二)法制不夠健全,不能完全適應市場經濟發展需要
主要表現為立法的不平等、不完善。一是在我國正在建立的市場經濟法律體系中,基本上還是按所有制類型為立法的標準,不同所有制主體享受不同的權利。在市場準入和退出機制方面,民營經濟與其他類型經濟還不平等,出現“合法侵權”現象。如在破產還債程序上,全民所有制企業適用《中華人民共和國企業破產法》(試行),非全民所有制企業法人,適用民事訴訟法規定。二是保護公、私財產的法律力度不一致。如《刑法》規定了國有企業工作人員將本單位的財物非法占為已有的,可以貪污罪論處,最高刑罰可處死刑,民營企業工作人員實施同樣行為,以職務侵占罪論處,最高刑罰只能判處有期徒刑。三是對個體業主與外國投資者這類同屬私人財產的所有者也區別對待。比如,企業所得稅和稅收減免方面,內資、外資兩套稅制并行,內資企業是從投產之日起就征收企業所得稅,而外商投資企業則是從獲利年度起享受“兩免三減半”政策。四是規定民營企業的權利和義務不對稱。如在納稅問題上,民營經濟就存在稅率過高、稅負過重、重復征稅等弊端。現行增值稅制中多把私營企業劃入小規模納稅人,使其實際稅負要高于一般納稅人,而且中小民營企業主由于集所有者、經營者于一身的特點,使他們需同時交納企業所得稅和個人收入所得稅,實際上負擔了重復交稅義務。與稅負不成正比的是,民營經濟在許多投資領域仍被限制進入。
(三)司法不夠公正,民企權益不能得到平等有效保護
在民營企業外部法治環境治理中,司法環節也不容忽視。經深入仔細調查,我們發現當前我市司法環節上主要存在以下問題:一是司法不夠重視。受立法和傳統觀念的影響,有些司法人員或多或少地存留著對民營經濟的歧視和偏見,不同程度地存在著“重公輕私”的思想意識,錯誤地認為只有為公有制經濟發展提供司法服務才是為國為民,才感到理直氣壯;而為民營經濟服務則是為私人、為私利服務,感到名不正、言不順。思想觀念上的傳統偏見,導致司法實踐中往往會厚此薄彼,不能做到一視同仁。二是司法不夠公正。在司法實踐中,我市存在處理國有企業與民營企業的經濟糾紛案件中,為了“顧全大局”、“維護穩定”,“天平”有意無意地向國有企業傾斜的現象,或不公正處理,或久拖不決,導致民營企業的合法權益得不到平等、及時、有效的保護。三是行政官司難打。當民營企業的權益受到行政機關的侵害而訴求司法機關時,司法權力在行政權力和地方保護主義影響下,往往缺乏有效的法律和制度保障,使得行政官司被老百姓稱為“最難打的官司”。四是執行難成焦點。如我市法院在辦理一起涉及到民營企業的經濟案件時,因企業三角債務關系,執行不力,久拖不決,導致一紙判決書難以挽回企業被侵害的損失,“贏了官司輸了錢”的無奈成了民營企業的一塊心病。
(四)服務不夠到位,政企關系和行政執法成難點焦點
與我國建立市場經濟體制伊始比較,行政執法、政企關系大有改觀,但仍有諸多地方不適應經濟社會發展的需要,存在的突出問題表現為以下幾個方面:一是行政人員缺乏依法行政理念。有些工作人員時遇到事情時,首先想到的是權而不是法,在行使執法權時,不是根據立法本意而是根據對自己有利的理解來執行法律,這樣做難免會侵犯一部分企業的正當權益。二是民營經濟政策缺乏穩定性。時緊時松,甚至說變就變,有的行政部門往往單方面宣布關停小企業、收回土地使用權、廢除租賃承包合同和特許經營合同權,對此帶來的損失又往往不予補償,使得民營企業正當經營權難以保障。三是違法行政和“與民爭利”。調研中,我們發現,有的執法人員不執行法律規
定,如當民營企業要求公安機關履行其保護人身權、財產權的法定職責時,因當事人沒有“進貢”,而拒絕采取行動,拒不執行法律規定;如個別執法人員為與當事人進行“錢權交易”,故意對當事人的合法申請拖著不辦,以迫使當事人就范;從寬執行可能對一己私利產生不利影響的法律規定,如一些部門的執法人員因為怕當被告,而姑息遷就行政違法行為,該罰的不罰,該重罰的輕罰;還有公然違反法律規定,自行其事,比如公然向民營企業“吃拿卡要”,這種現象最為普遍,民營企業反映也最為強烈。四是政企關系亟待改善。總的來講,政府已減少了很多審批事項,但個別部門還存在審批事項過多、審批程序繁雜的現象,行政干預仍有發生。服務上,一些部門沒有明示服務承諾,制度創新不及時,辦事效率低,推諉扯皮,對企業急辦的事情麻木不仁,甚至有只收費不服務的現象發生。
(五)法律意識淡薄,提高民企自身法治水平迫在眉睫
民營企業經營者在管理過程中,經常出現由于自身法律意識淡薄的原因而致使企業蒙受損失,具體表現在:一是不懂法。調研中,我們發現發生在民營企業中的法律糾紛主要有五類:第一類是因為股權登記不規范造成糾紛;第二類是因掛靠引起的產權、確權糾紛;第三類是經營不規范造成權益糾紛;第四類是技術和???造成糾紛;第五類是企業與分支機構、?機構、人員之間的糾紛;這些都是民營企業不善事前進行法律防范造成的。結果常因在不知法的情況下違法,莫名其妙地導致企業權益受損;即使正當權益受損也不能得到法律的及時救濟。二是不信法。由于立法、司法和執法方面存在一些問題,使得一些民營企業產生了對政策的復雜心理和對法律權威的不恰當理解,認為法律是統治的工具而不是維權的武器,因此對法律持懷疑和觀望態度,當其權益受到侵犯時,他們更愿意上訪而不是訴訟;更愿意找黨委和政府而不愿意找法院;更愿意找媒體曝光,而不愿意找律師咨詢。三是不守法。一些企業在市場體制不完善的情況下,為了追求暴利,在競爭中采取不正當的手段,自身在一定程度上破壞了法治環境和企業形象,從而制約了民營經濟的健康發展。
(六)法治體系不全,民企內部依法治理工作亟待加強
在與我市部分民營企業業主交流時,他們中大部分人都表示,在民營企業內部法治環境治理上,還顯得不夠規范,需要進一步加強,具體表現為:一是部分民營企業治理結構不合理。部分民營企業尤其是一些家族式企業,成立時章程簡單粗略,沒有設計出合理的公司治理結構。存在著產品結構不合理和管理不規范等自身缺陷,制約了民營企業的發展壯大。二是部分民營企業缺乏規范完善的雇傭、銷售和采購體系。不少民營企業的聘用合同,既有違反法律政策規定、侵害勞動者合法權益的條款,又不善于保護企業方的利益,缺乏許多必要的約定。在銷售合同和采購合同的建立上,顯得隨意、不完善,缺乏相應的法律依據,不利于維護企業利益。三是一些民營企業稅收規劃不合理和知識產權保護不力。企業的稅賦負擔重、壓力大,而很少有民營企業不善于依法合理地安排收入和支出,缺少合理規范的稅務計劃;在知識產權保護方面,缺少必要的策略、方案和事前防范措施,導致民營企業的商標、專利受到侵權,影響企業的發展。
治理對策
(一)更新思想觀念,營造民營經濟關注氛圍
黨的十六大報告中指出,“一切妨礙發展的思想觀念都要堅決沖破,一切束縛發展的做法和規定都要堅決改變,一切影響發展的體制弊端都要堅決革除。”在調研中,大家積極建言并一致認為:首先,要認識到發展民營經濟不是權宜之計,而是社會主義初級階段國情所決定的。在社會主義初級階段,我們的根本任務就是要進一步解放生產力,發展生產力,所以應該完善多中所有制經濟共同發展的基本經濟制度。其次,要看到發展民營經濟對社會發展的重要作用。民營經濟可以促進國民經濟的快速增長,有利于拓寬社會就業渠道,增加人民群眾和國家財政的收入,有利于促進市場競爭和社會主義市場經濟的完善。實踐證明,民營經濟越是發達的地方,經濟增長率就越快。發展民營經濟,就是發展生產力,就是在建設社會主義,民營經濟對于全面建設小康社會起著越來越重要的作用。第三,在牢固樹立服務民營經濟就是服務發展的理念的同時,努力為民營經濟樹立平等的社會法治地位。市場經濟本身就是一個平等經濟,一個法制經濟。法制經濟的前提條件就是所有是市場主體在法律面前一律平等,要從戰略的高度為民營經濟的發展“保駕護航”。消除各種偏見和誤區,強化政策引導和社會推動,做到觀念上“敬商”、形象上“親
商”、行動上“重商”,切實達到“情為民所系、權為民所用、利為民所謀”的要求。目前,我市正處于跨越式發展的關鍵時期,這就要求我們必須意識到,發展民營經濟是保持社會穩定、全面建設小康社會的重大戰略舉措,是增加就業、提高城鄉居民收入的重要保證。我們一定要采取比東部更開明的思想、優惠的政策、更有力的措施,才能實現市委、市政府制定的我市民營經濟快速發展的戰略目標。
(二)文明公正司法,維護民營經濟合法權益
公正司法,保護民營經濟的合法權益,是人民法院的天職。一要落實司法為民宗旨。充分發揮審判職能作用,即:刑事審判的保護作用、民商事審判的調整作用、行政審判的監督作用,為民營經濟創造安全穩定的發展空間。二要加強審判調研。探討解決涉及民營經濟健康發展的勞動案件以及其他疑難復雜案件;三要文明公正司法。讓各類市場主體都能討個平安公道的說法,堅決反對地方保護主義和部門保護主義。四要提高司法效率。公正與效率是人民法院永恒的主題,遲到的公正就是不公正。所以,人民法院要對民營經濟發展過程中的不同案件快審、快判和快執,人民法院要開辟為民企服務的“綠色通道”,只有這樣,才能最有效地維護民營企業的合法權益。
(三)嚴格依法行政,促進民營經濟健康發展
首先,要解決權利不得濫用問題。打擊以權壓法、以公權侵害私權現象。行政機關是實施法律法規的主要機關,依法行政要求行政行為不得超出法律法規的授權范圍。其次,要解決行政職責必須履行的問題。按照憲法分工,審判機關只是社會矛盾糾紛的最后解決機關,所以行政機關要切實依法履行職責,盡量將糾紛解決在自己的職責范圍之內,這既是依法行政的內涵所在,也是依法治國方略的本質要求。第三,依法行政必須注意提高效率。要按照市場經濟規律的要求,推進政府管理機制和體制改革,大力減少行政審批事項,堅決防止辦事效率低、推諉扯皮的衙門作風。依法行政要把政府的職能由管理轉變到調節服務上來,主要就是通過整頓和規范市場經濟秩序服務經濟發展。因此,為了更好地為經濟建設服務,各級行政管理部門應當牢牢樹立服務觀念,認真貫徹執行好國家和本地區的法律、法規和政策。第四,依法行政要抓好民企維權。政府有關職能部門要制定嚴格有效措施保護民營企業不受任意檢查的干擾,通過內部與外部的雙重約束,杜絕“吃、拿、卡、要”等不正之風;政府要明確收費項目、收費標準和收費范圍,對不合理收費項目堅決查處和取締;對侵犯民營企業合法權益的行為和肇事者,公安司法部門應予以嚴厲打擊和查處。
(四)強化自身建設,提高民營經濟生存能力
民營經濟的興起,單靠良好的外部法治環境,是不能解決所有問題的,這就要求企業自身要做好以下幾個方面:一是強化法律意識,提高民企自保能力。民營企業經營者要經常組織學習,進行培訓,強化法律意識、市場意識、金融意識和國際意識,增強管理能力,成為懂法律、懂經濟、會管理、善協作、敢創新的現代企業家。在維權工作上,要學會運用法律手段保護自己。二是規范管理體系,提升民企競爭能力。民營企業必須推行規范化管理,提高運行效率和降低運行成本,并依據法律建立健全各項規章制度,完善內部運作機制,合理設計收支安排和稅務計劃,為企業建立完善的治理結構。三是大力弘揚誠信,樹立民企良好形象。美國總統林肯曾經說過:“你能在一定時間內欺騙一部分人,但你永遠無法欺騙所有的人。”民營企業在經營過程中,要牢固樹立“誠信就是形象、誠信就是生命、誠信才有市場、誠信才有競爭力”的意識,不要急功近利、因小失大,要通過道德自律和法制保障在民營企業中建立誠實信用的經營理念。四是增強責任意識,提高民企社會地位。民營企業要增強作為中國特色社會主義建設者的使命感和社會責任感,切實做到遵章守法、正當競爭,愛護資源、保護環境,重視安全、珍惜生命,創造條件、擴大就業,融入當地、服務社區,助弱濟貧、共同富裕。這既有利于社會進步,又有助于企業社會地位的提高和自身的發展。
(五)規范有關措施,優化民營經濟外部環境
隨著法制建設的逐漸完善和政府職能的逐步轉變,民營經濟的發展面臨著前所未有的良好機遇,但仍需進一步規范有關的措施,才能真正實現民營經濟又好又快、持續穩定的發展。一是做好普法宣傳,端正民營經濟發展導向。通過普法和依法治理,提高民營企業家整體素質,促進民營企業與WTO接軌,為民營企業提供優質的法律服務和法律保障,形成有利于民營經濟發展的輿論環境,建立起保護民營企業合法權益的長效監督機制。二是落實律師職責,提供優質高效法律服務。律師在企業生產經營和管理活動中,擔負著提供法律依據,代理企業法律事務,維護企業合法權益,提供標準化服務等職責。這就要求律師及時處理和制止侵權行為,幫助企業建立防范法律風險的預警機制和應急預案,促進企業規范化管理,并盡快轉變工作思路,將注意力從采取應訴補救措施為主轉移到預防糾紛上來。三是搞好銀企合作,優化民營經濟外部環境。由政府牽頭,成立銀企關系協調機構,定期召開銀行、企業、司法及政府負責人會議,專門就解決企業債務問題進行協商,切實運用好國家核銷貸款的各項政策,為銀企共同發展營造一個良好的外部環境。
總之,民營企業有其自身所固有的特點與缺陷,如家族化經營、企業缺乏社會責任意識、企業主(家)的自身素質問題等,但這些更有賴于政府、社會營造一個良好的法治大環境,使民營企業牢固樹立科學的發展觀,讓其經過眼古的歷練,血與火的洗禮,得以真正壯大和走入正軌,從而為萬源市搶抓新一輪經濟發展機遇做出新的貢獻。
經濟發展環境調研報告4
為進一步加強全市經濟發展軟環境建設,促進我市經濟超常規跨越式發展,最近,我們在分管主任的帶領下,對我市經濟發展軟環境建設情況進行了調研。分別召開了企業、部門、鄉鎮等有關人員和人大代表參加的6個座談會,走訪了行政審批服務中心、經濟發展軟環境投訴中心等有關單位。現將情況報告如下:
一、基本情況
去年4月15日全市加強經濟發展軟環境建設工作會議召開以來,各級各部門認真貫徹會議精神,嚴格執行市委、市政府《關于進一步加強經濟發展軟環境建設的決定》,在改善經濟發展軟環境方面做了大量的工作,促進了全市經濟的快速發展。從調查情況看,主要有以下幾個特點:
一是加快軟環境建設的良好氛圍已經初步形成。
市政府認真貫徹會議精神,對各鄉鎮、各部門落實了經濟發展軟環境建設責任制,把優化軟環境建設的成效作為工作考評的重要內容,增強了基層加強軟環境建設工作的壓力感和緊迫感。各級各部門都成立了領導小組和辦事機構,通過多種形式加強了對會議精神和《決定》的學習、宣傳和貫徹,全市廣大干部群眾,特別是各級領導干部,進一步提高了認識,統一了思想,形成了環境就是生產力、改善環境就是提高生產力的共識,為經濟發展軟環境建設奠定了堅實的思想基礎和群眾基礎。
二是辦事效率顯著提高。
市政府及其部門都把深化行政審批制度改革作為轉變政府職能、提高行政效率和優化發展環境的關鍵措施來抓。去年,市政府認真落實人大代表的建議,成立了較為規范的行政審批服務中心,進駐了27個部門,派駐了72名工作人員,把412項行政審批事項納入中心統一辦理。截止調查時,中心共受理各類事項23655件,辦結22985件,辦結率達976%,按期辦結率100%。審批中心的成立,進一步減少了辦事程序,簡化了辦理手續,提高了辦事效率,方便了企業和群眾。
三是服務意識明顯增強。
在調查中,企業和基層群眾普遍反映,治理軟環境工作雖然開展得時間不長,但機關工作人員的服務態度和質量都有明顯改觀,干部作風有了較大轉變,為經濟發展提供服務的主動性和積極性明顯增強。市政府各職能部門通過廣播、電視、報紙、網絡等媒體加大了政務公開力度,主動接受社會監督,增強了工作的透明度。同時,充分發揮部門優勢,主動為企業、基層和群眾服務。如市經貿局立足自身實際,深化體制創新,將原來的科室全部取消,成立了經濟運行局、綜合評價中心、投融資中心,把工作重心由原來的微觀管理改為宏觀管理,變直接管理為間接管理,由行政指揮變經濟指導,實現了部門職能的重大轉變,進一步強化了服務意識,拓展了服務范圍,受到企業的普遍歡迎。
四是行政執法行為得到有效監督。
各級各部門按照《決定》要求,規范行政行為,嚴格執法程序。市政府組織法制局、財政局、物價局等部門,對全市的行政審批和行政事業性收費項目進行了清理。充分發揮經濟軟環境投訴中心和行政效能投訴監察中心的作用,制定出臺了《關于對損害經濟發展軟環境的“三亂”行為實行有獎舉報的規定》,建立了軟環境建設聯系點制度,在電臺開設了“行風在線”直播欄目,在全社會開展了評選軟環境建設十佳部門、十佳個人、組織新聞媒體明查暗訪等活動,拓寬了監督渠道,加大了對破壞軟環境事件的查處力度,“三亂”現象得到了有效遏制。到調查時,共受理涉及行政效能和軟環境方面的投訴218件,處結率達到100%,投訴滿意率達98%以上。
二、主要問題
從調查情況看,我市的經濟發展軟環境比以前有了明顯改善,但仍然存在一些問題和不足,離市委的要求、群眾的期望還有較大差距,應當引起高度重視。
1、思想認識不夠到位。有的部門不能正確處理嚴格執法與軟環境建設、部門利益與全局利益的關系;個別領導對軟環境建設認識上有差距,抓的不緊,措施不力;部分公務人員對經濟發展軟環境建設的重要性認識不足,工作不主動,服務不到位,致使有些優惠政策和措施得不到很好的落實。
2、執法隊伍的整體素質有待進一步提高。個別執法人員的思想素質和業務水平偏低,行政行為不規范,文明執法意識不強,存在態度冷、橫、硬,“吃拿卡要報”現象。個別單位收費標準隨意性強,重罰款收費、輕管理服務。有的部門執法不規范,存在多頭執法現象,如某加油站開業當天,有一部門就來了三撥人檢查,讓企業難以應付。
3、“三亂”現象時有發生。①硬性搭車收費。有的部門在業戶辦理有關證照、年審時,不按照自愿原則,硬性要求業戶加入協會并收取會員費及其他費用。②亂攤派問題仍然存在。如個別單位上門硬性攤派本行業的報刊和雜志。③有的中介組織借助部門行政職能收取費用,甚至只收費不服務。
4、投資環境有待進一步優化。融資環境偏緊,企業缺乏資金支持。人才市場發育滯后,高級人才和科技人員難招、難留,影響企業發展后勁。城市管理還不到位,個別地方“臟、亂、差”現象還比較突出。有的地方社會治安秩序還不理想,仍存在欺生排外、欺行霸市、強買強賣等不良行為。如某外來投資公司山上種植的板栗被山下村民哄搶,挫傷了投資者的積極性。在農村經濟林木、礦產
資源拍賣過程中,有時被痞子團伙控制。如某鎮一陶土礦,第一次以120余萬元拍賣成功,中標人被痞子恐嚇后放棄承包權,第二次拍賣時無人敢與痞子競標,最后痞子以標底價22萬元中標,群眾反映強烈。
三、幾點建議
為實現市委提出的提前十年實現全面建設小康社會和年內重進“百強”建設現代化強市的奮斗目標,進一步營造寬松開放、廉潔高效、公正嚴明、誠實守信、健康文明、治安良好的發展環境,針對調查中發現的問題,提出以下建議意見:
(一)提高思想認識,切實增強優化軟環境建設的緊迫感和責任感。經濟軟環境建設是加快諸城經濟發展的生命線。加強軟環境建設,是促進我市經濟超常規跨越式發展、提高招商引資綜合競爭力的需要,是轉變政府職能、深化體制改革、密切黨群干群關系的需要,是維護社會政治穩定、保證人民群眾安居樂業、建設平安諸城的需要,對保障我市經濟全面、協調、可持續發展具有十分重要的意義。各級各部門一定要解放思想,更新觀念,正視差距,認真落實和牢固樹立科學發展觀,切實增強抓好經濟軟環境建設的緊迫感和責任感。各級領導干部要進一步強化環境就是生產力、改善環境就是提高生產力的意識,真正把經濟軟環境建設作為重中之重來抓;要充分利用新聞媒體大力宣傳軟環境建設的重要性,把經濟軟環境建設與精神文明建設、政治文明建設、社會主義道德教育有機結合起來,加強誠信教育,提高全民素質,努力在全市上下形成人人關心、人人支持、人人參與經濟軟環境治理的良好氛圍,真正做到“處處都是投資環境,人人代表諸城形象”,著力打造一個人氣諸城、景氣諸城、正氣諸城、誠信諸城。(二)轉變政府職能,進一步提高行政效率和服務水平。一要繼續深化行政審批制度改革。要借《行政許可法》即將實施的有利時機,對行政審批事項進一步清理,根據有關法規的要求,能夠取消的堅決取消,盡量減少審批環節,切實提高辦事效率。進一步強化行政審批服務中心的職能,逐步納入更多的審批事項,完善各項制度,規范審批程序,減少“體外循環”。二要實行“陽光工程”,提高服務質量。繼續鞏固和擴大政務公開成果,加強部門之間的協調配合,杜絕衙門習氣,提高辦事效率,切實為企業和群眾排憂解難。三要努力營造“親商、扶商、安商”的良好氛圍。對重大投資項目領導要及時調度,實行包攬式服務,協調解決項目報批、建設和生產過程中遇到的困難。對外來客商的工作和生活,要給予更多的關注和關心。要加大城市管理力度,把“硬化、凈化、綠化、亮化、美化、秩序化”落到實處,努力提升城市水平,真正使諸城成為投資的熱土、發展的沃土、生活的樂土。四要逐步完善資本、人才等生產要素市場。盡快組織籌建融資擔保機構,扶持中小企業發展。要實施人才強市戰略,建立人才流動機制,外招人才,內供人才,為我市經濟發展提供人才支持。
(三)堅持依法行政,維護良好的市場經濟秩序。各級各部門要正確處理依法行政與軟環境建設、嚴格執法與熱情服務、部門利益與全局利益的關系,進一步規范執法行為,明確執法權限,落實執法責任,維護執法權威。嚴禁無執法資格人員上崗執法,嚴禁多頭執法、多層執法,嚴厲打擊制售假冒偽劣等違法行為。要進一步規范收費項目和標準,嚴禁硬性要求企業、個人加入協會或接受中介服務,堅決取消各種形式的亂收費、亂罰款、亂攤派。要切實加強社會治安綜合治理,嚴厲打擊欺生排外、強買強賣、欺行霸市、索要“保護費”和“提成費”等不法行為,維護良好的社會秩序。
(四)加強隊伍建設,切實提高國家公務人員的整體素質。一是提高執法能力。切實加強對法律法規的學習,善于運用法律法規指導工作,運用法律手段解決問題,嚴格按法定職權、程序執法,不斷提高依法辦事能力,樹立執法人員依法行政的良好形象。二是提升服務水平。牢固樹立服務經濟、執政為民的思想觀念,強化服務意識,轉變工作作風,進一步提高工作效率和服務質量,忠于職守,熱情服務,扎扎實實地為企業和群眾多辦事,辦實事,辦好事。三是強化廉政意識。自覺遵守國家法律法規和廉政紀律,恪守職業道德,誠信廉明,公道正派,堅決杜絕“吃拿卡要報”等不廉現象,樹立良好的公仆形象。
(五)強化監督檢查,為經濟軟環境建設提供保障。市政府要切實加強領導,不斷健全和完善監督檢查機制,充分發揮監察機關、經濟發展軟環境投訴中心和行政效能投訴監察中心的作用,認真受理投訴舉報,嚴格進行監督檢查,對違反規定、破壞軟環境建設的人和事,要依法依紀嚴肅處理。要強化社會監督,鼓勵社會各界對各類破壞經濟發展軟環境建設的行為進行投訴、舉報,嚴格落實有獎舉報制度。要強化輿論監督,充分發揮新聞媒體作用,宣傳正面典型,曝光反面事例,倡導文明新風。要進一步完善考評機制,科學制定評議方案,促進經濟軟環境建設不斷深化。
經濟發展環境調研報告5
一、優化經濟發展環境的核心內容
優化經濟發展環境的實質就是要為經濟發展營造一個良好的社會環境。在營造這個良好環境的過程中,政府作為營造主體,它的作用是不可替代的。因此,正確界定政府職能、充分發揮政府的職能作用將直接關系到經濟發展環境的優劣。政府職能是指政府對國家和社會經濟的發展應具有的職責和功能,它揭示了政府在社會經濟中的基本方向和基本作用,即回答了政府在社會經濟活動中“應該做什么,不應該做什么”的問題。可以說,現實社會經濟發展的客觀要求是決定政府職能的前提和依據。在目前開放和轉型條件下,我國政府應具有哪些主要職能,取決于在開放和轉型條件下社會經濟會產生哪些主要問題,這是正確界定職能的前提。
(一)政府的基本職能
1、轉型期秩序稀缺的一般規律,決定了供給秩序應成為政府重要的綜合性職能
要建立市場經濟,必須首先打破傳統的“倫理經濟”觀念,樹立新的“法理經濟”觀念。這樣就必然引起人們反抗市場的邏輯,市場的發展就需要一個“合法化”的過程。同時,向市場經濟轉軌不僅要求改變道德標準和價值觀,而且涉及資源和權力的再分配。它可能為某些人提供發展機會,而剝奪了另一些人的傳統特權,也可能造成收入和財富的不平等,與現存的所有權、地位和權力不相配。這樣就會引起社會沖突和政治斗爭,引起經濟生活的混亂。而有混亂必缺少秩序。所以,在社會轉型期,秩序的稀缺是一個一般規律。在我國,目前秩序的稀缺已成為一個十分突出的問題。假、冒、偽、劣產品的泛濫,不正當競爭嚴重,信用的缺乏等等,都是秩序稀缺的不同表現。
在建立和維護秩序方面,政府應擔負起不可推卸的責任。政府本身的強制力和再分配能力,使其自身在提供秩序的服務方面,能夠實現規模效益,成為建立并維護與秩序有關的產權制度體系、市場法律體系和提供相應司法服務的最合適主體。但是,在這一過程中,政府必須要受到有效的監督。為了實現秩序的優化,政府在秩序建設中必須倡導一種法治精神,遵循法治精神管理市場,與秩序相關的政策措施的貫徹和實施必須被納入法制軌道,政府調控和規制市場的權力應當受到合理制約,相關管理行為必須得到有效監督,并承擔法律責任。
2、在轉型和開放條件下,面對日趨激烈的國內外經濟競爭,增強國家或地區的競爭力應成為各級政府的核心經濟職能
這包括三個方面的內容。一是建立并完善一套綜合性的社會創新機制。就是指由政府牽頭,各相關部門和組織相互作用而形成的以推動社會創新活動為目的的社會組織系統。它的基本功能是優化創新資源,協調社會的創新活動。因為我國大部分企業的創新能力低,政府可在為企業創新構筑良好的政策法律環境和基礎設施方面,通過政策、法規、計劃、項目、采購、財政金融、服務等多種形式,影響、引導與干預創新活動的方向與效率。在我國市場機制不完善和企業技術創新能力較弱的現狀下,政府對技術創新的引導和扶持更是必要的。二是大力培育產業競爭力,加強產業政策的引導,促進支柱產業的培育和發展。對于大多數發展中國家來說,由于國內市場發育不完善、產業結構成長度低下、技術水平落后、資金匱乏,單靠市場力量難以實現產業競爭力的迅速提升。因此,政府應該繼續制定完善的產業政策體系,提出明確的發展規劃、產業布局、規模標準、重點建設項目等,并以法律、法規等形式保證政策和規劃的落實,建立和健全財政、稅收、金融、外貿等與產業政策相配套的保障體系,推動產業競爭力的提升。三是要把重視人力資本投資作為一項長期戰略。我國雖然人力資源豐富,但在現實層面上,仍表現為潛在資源,人力資源的有效開發和利用仍存在許多問題。為此,一方面必須加快我國人才體制和人事制度改革的步伐,把人才真正確立為經濟發展的“第一資源”。創新用人機制,建設一套行之有效的激勵機制、選擇機制、淘汰機制。另一方面,要加大教育的投入,完善職業技術教育體系,提倡終生教育等。
3、在轉型和開放條件下,社會風險會變大,所以,穩定職能應成為政府的一項重要社會職能
在我國,目前所面臨的社會風險主要有高失業率所導致的社會風險、企業困境所產生的社會風險、地區差距拉大產生的社會風險、貧富分化導致的社會風險。針對各種類型的社會風險,政府一方面要加強對競爭的調控。另一方面,要盡快建立和完善對弱勢群體的保護體系。最主要的,就是要建立健全社會保障體系:逐步擴大社會保障的覆蓋面;加快建立多元化、多層次的社會保障體系;加強保險基金的收繳和管理,壯大保障規模和能力;改革社會保險管理體制,提高管理現代化水平。還要注重提高政府處置社會風險的能力,盡量減少風險給社會所帶來的損失。
4、轉型期可能會產生嚴重的腐敗問題,所以應把預防腐敗作為政府的一項重要政治職能
腐敗現象的產生與泛濫往往與社會轉型有關。一系列的政治變化,使以往正常的社會政治制度和經濟秩序受到沖擊與破壞,不僅使原來隱蔽的腐敗現象顯現出來,而且迅速地傳播與蔓延。目前,中國正屬于世界上腐敗程度比較嚴重的國家之一,從實際情況看,腐敗已對中國社會經濟造成重大損失,已成為中國最大的社會污染,并且,腐敗意識正成為青年一代的一種自覺意識,已成為制約我國社會經濟健康發展的一大障礙。為此政府應把反腐敗和預防腐敗確定為轉型期的一項重要職能性任務,應常抓不懈。
二、現存問題及形成原因
結合上述政府的職能界定,我們發現,在優化經濟發展環境方面,由于政府職能轉變的不“到位”,直接造成一些“缺位”、“錯位”、“越位”現象的發生。
(一)規范、監管市場秩序的力度不夠
首先是各種市場法規的制定不完善,既沒有形成一個健全的市場規范體系,也欠缺一定的應變性,難以適應變化了的市場狀況;其次,在執行已有的法規時執法不嚴,這既有政府公共行政能力低下的原因,更重要的是政府執法意識和觀念的缺失;再次,地方政府對嚴重破壞市場秩序的地方保護主義放任自流,甚至同流合污,極大地阻礙了我國統一市場體系的建立。
(二)政府對微觀經濟特別是對企業的直接干預依然過多
一方面由于政府的經濟職能轉變沒有到位,政府的利益還沒有從企業經營中退出;另一方面在于有效的國有資產管理體制尚未形成,政府角色還未明晰。有些政府職能仍舊采取直接干預的方式對企業進行控制。在企業的日常經營中,政府對于重大項目的立項、審批、企業領導人的任免等關鍵問題上具有舉足輕重的`地位,這直接阻礙了企業真正成長為適應市場經濟要求的微觀經濟主體,使企業改革始終停滯不前,政府職能也遲遲不能切實轉換到位。
(三)投融資管理體制改革滯后
在計劃經濟體制下,政府的投融資管理職能側重于對投融資活動進行微觀控制。在市場經濟體制需要政府對投融資進行宏觀調控的時候,我們的相關部門仍然習慣于用過去的管理方式進行管理,難以適應當前投融資市場的要求。在我國投融資領域的許多層面,政府通常依然是投融資的主體。這種主體的單一性與我國投融資市場的蓬勃發展對主體多元化的要求相矛盾,產生了許多弊端,直接阻礙我國投融資市場的良性發展。
(四)一些政府部門出現利益集團化和非公共機構化傾向
根據政府職能轉變的要求,歷次機構改革都力求使政府部門從管不了也管不好的專業經濟事務中脫身出來,轉向對經濟事務的宏觀管理。但在這一過程中,一些政府部門出現了利益集團化和非公共機構傾向。在面對國家利益、公民利益和部門利益的時候,它們選擇維護和不斷增進本部門的利益。與此同時,這些政府部門的公共服務職能弱化,甚至導致整個部門乃至行業的體制性腐敗。社會公共權力淪為謀取個別部門和行業特殊利益的工具。
(五)依法行政的統一性和透明度不高
這具體表現在:一是對政府行政行為的約束性法律規范始終未能很好地建立起來;二是政府的行政立法缺乏敏感性,特別是對市場經濟的變化缺少應變性,這使得政府的行政法規經常滯后于發展迅速的市場;三是由于以往政府各部門的職能存在著交叉,以及存在于立法體系中的各機關缺乏在立法方面的協調,造成有些法律規范相互矛盾,讓市場主體無所適從的后果。同時,我國的政府行政管理基本上還是一種自為行政、封閉行政,缺乏對社會和公民的開放性和透明度。這一點在日益追求知情權等民主權利的網絡時代更顯得落后于時代潮流。
上面這些問題的存在直接造成了政府在市場經濟發展中的“服務缺位、角色錯位、職權越位”現象。造成政府服務缺位的主要原因是職能部門的條塊分割。如工商、技術監督、食品醫藥監督、稅務等部門均為條條管理,地方政府統一協調的難度非常大。在角色錯位問題上的表現可分為兩大類,一類是政府及職能部門行政不作為,沒有利益的事不愿意管;一類是行政違法,擺不正位置,不該管的卻去管或該管的亂管,審批項目過多、程序繁瑣以及為了罰款和收費而執法等問題仍然存在。一個地方錯位了,就給整體環境造成了不良的影響。市場選擇企業,企業選擇環境,環境是政府培育的。如果政府總找不準位置,經常發生錯位現象,就是在破壞環境,也是在自損形象。在市場經濟環境下,政府的權利和責任就是承擔公共責任,尤其就業、社會保障、國民教育及公共衛生管理等,這些都是應該管的,而且一定要管好。對應由企業和中介組織管理的事情,政府一定不要干預。
要進一步完善和發展社會主義市場經濟、優化經濟發展環境,使政府職能更好地為經濟、社會發展服務,就必須處理好以下三方面的關系:
(1)宏觀與投資的關系。綜合與專業并存,是政府部門職能交叉重復的源頭之一,也是扯皮的源頭之一。改組后的宏觀調控部門,不再是專業部門工作基礎上的綜合,也不是微觀部門工作基礎上的宏觀,而是獨立面向市場、面向社會的宏觀調控。與此同時,還要實行政企分開的投資體制,改革傳統的計劃投資方式,把融資活動推向市場,發揮市場在資源配置中的基礎作用。
(2)政府與企業的關系。要按照市場經濟的要求實行政企分開,管行業不管企業。政府主要管行業的規劃、政策、法規,行業組織則對企業進行約束和內部協調。
(3)市場與執法的關系。在市場經濟條件下,作為市場的主體,企業的主要目標是盈利,投入以求回報,但必須遵循公平競爭、優勝劣汰的市場規則。政府應當促進市場發育和完善,維護市場秩序,保護企業合法權益,查處非法行為,依法行政,加強執法監督。執法應與辦市場分開,這樣,執法監督才具有公開性與權威性。
三、以《行政許可法》的頒布為契機,全面優化經濟發展環境
以貫徹實施行政許可法為契機,要力求抓好四個方面的工作。一是全面履行政府職能,繼續改進經濟調節和市場監管方式,更加重視履行社會管理和公共服務職能。二是進一步理順政府與企業、政府與市場、政府與社會的關系,更大程度地發揮市場在資源配置中的基礎性作用。要通過加快推進行政審批制度改革,大幅度減少行政審批事項。特別要深化投資體制改革,按照誰投資、誰決策、誰收益、誰承擔風險的原則,確立企業在投資活動中的主體地位。三是堅持科學民主決策,建立和完善重大問題集體決策制度、專家咨詢制度、社會公示和聽證制度、決策責任制度,提高決策的透明度和公眾參與度。四是推進政府管理方式創新,利用現代信息技術改進政府的組織和管理,及時把政府決策、服務程序、辦事方法向社會公布,為人民群眾提供公開、透明、高效的公共服務。與人民群眾利益相關的公用事業單位要實行辦事公開制度。
依法行政是貫徹依法治國方略、提高行政管理水平的基本要求。這就要求所有政府工作人員都要堅持依法辦事,學會并善于依法處理經濟社會事務。行政權力應當依據法律,行政行為應當遵守法律,行政機關違法同樣應當承擔責任。要改革行政執法體制,規范行政執法行為,實行行政執法責任制和過錯追究制,加快建立權責明確、行為規范、監督有效、保障有力的執法體制。要真正做到“有權必有責,用權受監督,侵權要賠償”。行政執法人員的素質和工作水平直接影響行政執法效果,關乎群眾利益,關乎政府形象。要加強行政執法隊伍建設,不斷提高執法能力和水平。
——嚴格依法行政,減少行政干預。政府部門要充當市場競爭的“裁判員”,消除“長官意志”,依法行政,制止濫用權力,特別是對非公有制企業妄加干預,以及辦事拖拉、相互推諉、刁難卡壓和“三亂”等現象。
——轉變政府職能,完善服務體系。要改變政府對企業的指揮、命令式的管制型管理,應當增強“服務也是管理”的意識,把管制型管理變為服務型管理。
——改革審批制度,創造公平環境。目前政府仍然保留了一些本來可以市場化操作的審批權,如土地、礦產、河沙、水資源的開發權,城市供水、環衛、公交線路的經營權等,使一些有“背景”和“關系”的企業能跑到批文和項目,而許多非公有制企業則被拒之門外。
——開放融資渠道,解決資金困難。應當制定非公有制企業信用評價標準,進行資信評估,建立信用擔保體系,為非公有制企業融資創造良好條件。
——理順管理關系,避免政出多門。建議在縣(市)設立非公有制企業管理局或中小企業管理局,具體負責對非公有制企業的調研、規劃、協調、服務、引導和監督。
經濟發展環境調研報告6
市委九次黨代會提出了“轉型升級、跨越趕超,建設幸福石家莊”的戰略目標,我認為,要實現這一目標,經濟發展是基礎,而經濟環境建設是前提和保障。根據縣委統一安排部署,近期,圍繞優化經濟發展環境這一課題進行了深入調研并進行了認真地總結和分析。
一、我縣投資環境建設取得了長足進展
近幾年來,縣委、縣政府從戰略高度出發,始終把提高行政效率,優化發展環境作為一項重要工作來抓,采取了一系列重大舉措,促進了我縣投資環境的改善。
1、以推進政府審批制度改革為突破口,精簡審批事項,優化辦事流程。縣政府根據《xx市第四批削減行政審批項目目錄的通知》精神,對全縣所有行政審批項目進行了梳理和精簡,對有行政審批職能的42個單位重新制定了審批事項流程,縮短審批時限,凡能夠現場辦結的,全部由授權窗口直接辦理。今年1-8月份共受理各相關行政審批事項1503項,全部按時辦結,完成率100%。
2、以安商、重商、親商為服務重點,完善獎懲制度,選樹創業典范。對原來的招商引資和項目建設考核認定辦法、考核獎懲規定和鼓勵外商投資優惠政策進行了重新修訂、完善,對在招商引資工作中涌現出來的先進個人給予大張旗鼓的表彰和獎勵。通過優惠政策和獎勵政策的落實和兌現,給投資者以鼓勵,給引資者以獎勵,形成了全縣上下議招商、想招商、積極從事招商工作的良好局面。
3、以建設服務型政府為載體,加強城市建設,打造環境品牌。幾年來,縣委、縣政府持之以恒地狠抓路、綠、水、樓、燈、廣場等城市要素建設,城市建設日新月異,城市面貌大為改觀,城市功能、城市形象和可持續發展能力得到了顯著提升。全縣各鄉鎮和縣直各部門大力開展各種形式的招商引資、環境衛生整治、精神文明創建、社會治安治理等工作,使我縣的投資環境得到了很大改善,既為經濟的發展提供了保障,又增強了投資者的信心,促進了投資的大幅度增長。
在調查中,多數企業對我縣的城市硬件發展環境表示滿意,在企業與政府的關系上,政府工作效率和質量上,大多數企業認為有較大的改善。
二、當前投資環境方面存在的主要問題
近幾年,我縣以良好的基礎設施和配套的優惠政策吸引了大量外商。但我們在思想認識、服務環境、企業經營環境等諸多方面仍存在許多問題,有的問題還比較突出,很大程度上影響了我縣經濟發展的綜合競爭力。這些問題主要表現為:
1、思想觀念還不夠解放。人人都是投資環境的觀念尚未在少數政府執法部門工作人員中形成共識,上通下阻,上熱下冷的現象還時有發生。代表們反映,少數執法部門的工作人員優化投資環境的意識與縣委、縣政府的指導思想反差比較大,政府出臺的改善投資環境的政策和措施在這些工作人員中有的貫徹執行還不到位。有的單位僅僅從部門利益出發,不能站在大局的高度和企業角度靈活制定政策、運用政策。
2、服務環境有待進一步改善。一是企業辦事難的問題并未根本解決。有的代表們在發言中談到,目前在我縣一些部門辦事,門好進、臉好看,但是事仍然難辦。投資一個項目或搞一項建設,審批周期仍比較長。二是個別行政執法部門重收費、輕管理,甚至于為收費而收費,以罰代管、罰而不管的問題時有發生。三是重招商、輕安商的問題還在一定范圍內存在。在某些情況下,安商、扶商甚至要比招商更加重要。要讓那些有意向到深澤投資興業的客商愿意來,來了以后留得住,真正為我縣的財政收入和經濟發展增加后勁。
3、經營環境還需進一步優化。從調查的情況看,大部分企業在經營環境中存在的主要問題集中在以下幾個方面:一是融資環境偏緊,企業發展缺乏資金支持。大多數中小企業很難得到銀行的貸款,融資難已成為嚴重制約企業做大做強的“瓶頸”。二是基礎性配套措施跟不上,增加了企業的經營成本。三是人才缺乏,影響企業的發展后勁。深澤是石家莊地區的邊遠小縣,人才資源相對缺乏,企業普遍感到高級人才和科技人員難招、難留。
4、人文環境仍需進一步提高。一些基層群眾的思想觀念相對比較封閉保守,沒有長遠眼光,不少村民借政府開發建設之機提出一些不合理要求,甚至少數村干部也參與其中,對于已經開工建設的項目采取堵路、阻撓施工、強買強賣等辦法,導致工程無法正常進行。
三、改善投資環境的意見和建議
當前投資環境競爭更多地體現在政府服務質量的競爭上,努力創建服務型政府已經成為投資環境改善的焦點和重心。針對調研中發現的問題,我提出以下幾點建議。
1、進一步優化政策環境,形成政策“洼地效應”。 一是進一步完善現有的優惠政策。結合實際,對全縣行政執法單位所有審批項目進行再清理,力爭做到在政策的優惠程度上,決不低于周邊地區;在費用的收取標準上,決不高于周邊地區。二是進一步加大園區開發的力度,加大基礎設施先期投入,盡快形成一流的公用工程配套設施。進一步降低門檻、放寬入園條件,讓有限的資源發揮出最大效益。三是狠抓政策落實兌現。要認真制定具體的獎勵兌現措施,確保承諾得到切實、及時的兌現。
2、努力創建服務型政府,深化“效能革命”。一是進一步增強親商、安商、扶商的意識,想企業之所想,急企業之所急,真誠、主動、熱情地為企業提供服務,營造人人都是投資環境良好氛圍。二是要充分發揮縣政務中心的作用。對企業申報材料進行集中、限時審批,真正實現“一個頭受理,一條龍服務,一次性辦結”。三是要積極建立健全與企業對話的制度。充分發揮人大代表、政協委員以及社會各界的作用,及時收集企業對政府部門的意見和建議,支持和監督政府各部門更好地開展工作。縣招商部門要及時召開政策說明會,將應公開的政策性文件及時傳達到外來投資企業,讓企業享受到最大的“知政權”和“知情權”。
3、重視制度創新,整治執法環境。一是發揮經濟主管部門和行政監察部門的作用,認真推行檢查準入制。建議對新上建設項目推行“封閉運行”的制度,進一步減少隨意性檢查、收費現象的發生。二是健全完善行風評議監督機制。通過開展行風評議,進一步規范行政執法行為,真正在機關工作人員中形成給企業多服務、多溝通、多出主意、少找麻煩,“一切圍繞經濟轉、一切為著經濟干”的良好氛圍。三是建議推行一次投訴查實懲戒制度。企業或群眾投訴執法人員有不規范執法行為等問題,經調查屬實,被投訴人確有過錯,并造成嚴重影響的,要嚴肅處理,情節嚴重的應立即調離直至辭退。
4、重視文明創建,進一步整治人文環境。一是加大宣傳力度,在全縣上下形成人心思變、人心思富、人心思干、人心思上的生動局面。二是繼續加強城鎮建設和城市管理,大力開展環境衛生、市容整頓,認真清理亂搭亂建,抓好城市綠化、美化、凈化、亮化和污染防治,全面改善城容城貌。三是按照實現“四個深澤”的目標,努力建設一個人與自然和諧、經濟發展與城市建設和諧、物質文明與精神文明和諧的精品城市,給外來投資企業進一步創造可持續發展的投資環境。
對于影響我縣投資環境的一些重大問題,縣人大常委會將在縣委的正確領導下,繼續堅持寓支持于監督之中的做法,進一步深入調查研究、積極建言獻策,為實現轉型升級、跨越趕超,建設幸福xx作出不懈的努力。
經濟發展環境調研報告7
當前,__市正在加緊實施決戰園區建設和城區建設戰略,目的是要把金山銀山堆在園區,把綠水青山留在城區,壯大__的實力,增添__的活力,豐富__的魅力,打造起__的發展新平臺、崛起新優勢。筆者認為,要在決戰“兩區”建設中取得優異的成績,首要任務是必須進一步優化經濟發展環境。在市場經濟條件下,關鍵就是要積極創造有利條件讓客商前來投資,也就是說要創造優良的經濟發展環境吸引客商。因為良好的環境具有吸引力,良好的環境就是生產力。而經濟發展環境有“硬”、“軟”之分。“硬”就是硬環境,包括傳統意義上所說的能源、交通、通訊等基礎設施建設,還有就是良好的城市形象、配套齊全的工業園區等;“軟”就是軟環境,包括高效廉潔的行政行為、快捷良好的公共服務以及以人為本的人文環境等。那么,應該怎樣“軟硬兼施”,營造良好的經濟發展環境,在加快推動決戰“兩區”建設步伐呢?
(一)、夯實基礎,努力形成綜合環境效益
環境,事關人們生活的質量,事關經濟發展的全局。因此,一方面要精心施工,加強監管,搞好基礎設施建設,進一步提高我市的公路交通等級和通達程度,形成四通八達的交通網絡。要進一步完善城鎮、交通、通訊、水電、市場以及文化教育、醫療衛生、賓館接待、旅游休閑等建設。另一方面,要充分發揮我市的各種優勢,在抓建設、促發展的同時,要搞好環境保護工作,努力形成綜合環境效益,使我市成為生態環境更美、投資環境更優、人文環境更佳,客商紛至沓來、干部群眾創業熱情高漲、經濟蓬勃發展的“熱土”。
(二)科學規劃,全力打造一流工業園區
工業園區是推進工業化的有效載體,建設工業園區對促進工業經濟發展有著重要的作用。一是要科學規劃。規劃是建設的龍頭,是搞好園區建設的先決條件。要著眼于建成一個信息靈敏、設施齊全、環境優美、管理科學、具有鮮明特色的現代化工業園,又要將工業園的生產區與生活服務區公開,做到功能完善、布局合理,適應城市化的發展要求。二是要完善基礎設施建設,搞好園區的道路、水電、通訊、排污等設施建設,真正把“巢”筑好,才能引來“金鳳凰“。三要與推進城市化結合起來,把工業園區作為城市的擴張,使兩者有機地結合起來,連動發展,使工業園不僅成為活力四射的工業經濟龍頭基地,也成為一片生機昂然的城市新區。努力營造客商招之能來、來之能留、留之能興的良好環境。四是要增強經濟活力,對園區內的企業要大力扶持,推動科技創新,不斷涌現新的經濟增長點。
(三)創新機制,精心營造優良的政策環境
一是要清理有關吸引客商投資的政策、法規和文件,要制訂通俗易懂,簡單明了的招商引資宣傳手冊。二是要制訂新、出臺新的政策,并及時通過相關渠道向大家公布,使投資者能真正體會到我市的政策“優”在何處。三是要進一步放寬投資領域,鼓勵創業者采取多種形式,嫁接、改造國有集體企業,參與農業產業化經營,鼓勵和吸引客商參與基礎設施以及城市公用設施、旅游場所的建設和經營,鼓勵客商參與教育、文化、衛生等公用性事業建設。四是減輕企業負擔,約束執法人員行為。進一步完善激勵機制,對招商引資工作中表現突出的企業、單位和個人進行獎勵,以引進資金和技術,加快我市經濟的發展。
(四)更新理念,加快提升城市建設品位
城市是經濟發展的重要載體,城市化蘊藏著無限的商機,城市形象也是經濟增長點。因此,必須實施經營城市戰略,運用經濟手段向城市要效益,完善城市功能,提高城市品位。一是規劃設計要“佳”。規劃設計是城市建設的龍頭,這直接關系到一個城市的經濟繁榮和人們生活質量的提高。要高起點、精工藝、創特色,搞好城市建設規劃。二是建設理念要“精”。要反把城市當作藝術品來經營,始終堅持非精品不取、非精品不建的原則,圍繞人與自然和諧相處的主題,努力形成滿城批綠、舉目蒼翠的城市生態環境。三是城市管理要“活”。要調整和完善社區管理,理順關系,明確責任,下放權力,促進城市管理步入市場化軌道。城市管理有序了,居民的生活環境改善了,更能吸引客商前來觀光、居住、投資、創業。
(五)轉變職能,著力提高部門辦事效率
一是要加強對機關干部職工的教育,樹立“服務企業就是發展經濟”的觀念,要加大對重點項目的扶持服務力度。把幫扶企業任務分解到各部門及領導干部身上,實行定位服務。不要只顧眼前利益,要有長遠目光,勇于“舍小利求發展”。二是要加強便民服務大廳建設,優化工作方式,簡化辦事程序,提高服務質量,方便企業和群眾辦事。三是要繼續抓好對政府部門和有關單位的評議。要注意傾聽企業、客商和群眾的呼聲,通過召開評議會、會后整改提高、發表電視公開承諾等形式,使部門和單位的服務工作能揚長避短,服務水平能更上一/:請記住我站域名/層樓。四是要整頓和規范市場經濟秩序,打擊地方保護主義,打破經濟發展的桎梏,建立統一開放、公平競爭的市場秩序。同時,要建立長效機制,塑造我縣對外開放的新形象。
(六)以人為本,大力創新鮮活的人文環境
人是自然界最活躍的因素。我市有豐富的自然資源、勞力資源、區位優勢等,要發展經濟,關鍵在人的運作;要讓經濟有活力,首先要讓人有活力。因此,必須尊重勞動、尊重知識、任人唯賢、勇于創造。要在注重引資的同時,搞好引“智”,以事業留人,感情留人、待遇留人,大膽引進各種人才。要努力營造鼓勵人們干事業、支持人們干成事業的社會氛圍。
誠然,優化環境發展經濟固然重要。但必須把經濟發展的視覺投放到更加關注人類的生存條件、生存質量上來,妥善處理經濟發展與環境保護的關系,使人與自然和諧統一,經濟社會與自然環境協調發展,以推動__經濟和社會事業的全面進步。
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