久久国产亚洲欧美日韩精品,国产精品一区在线麻豆,国产拍揄自揄精品视频网站,欧美日本一区二区三区免费,无码福利视频,亚洲无码视频喷水,亚洲三级色,亚洲狠狠婷婷综合久久久久

某區(qū)衛(wèi)生調(diào)研情況報(bào)告

2024-07-27

某區(qū)衛(wèi)生調(diào)研情況報(bào)告

  為了進(jìn)一步提高我區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)的能力,保障人民群眾身體健康和生命安全,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府通知精神,對公共衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)情況進(jìn)行了調(diào)研,具體調(diào)研情況如下:

  一、**區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)基本情況

  二、近年來的衛(wèi)生工作開展情況

  (一)社會(huì)衛(wèi)生工作不斷提高

  (二)推進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)單位人事制度和經(jīng)營機(jī)制改革。

  從2002年底起我區(qū)開展了以院(站、所、校)長聘任制為主要內(nèi)容的人事制度改革。城里6個(gè)醫(yī)療衛(wèi)生單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)3個(gè)中心衛(wèi)生院推行了領(lǐng)導(dǎo)聘任制、專業(yè)技術(shù)人員聘用制的人事和工資分配制度。在經(jīng)營機(jī)制上,對撤鄉(xiāng)并鎮(zhèn)后的丁莊、張坪、下坪、碾莊四個(gè)衛(wèi)生院實(shí)行了委托經(jīng)營;對瀕臨倒閉的**辦事處衛(wèi)生院實(shí)行了接管經(jīng)營。通過改革,扭轉(zhuǎn)了這些單位的被動(dòng)局面,面貌發(fā)生很大變化,兩個(gè)效益顯著提高,達(dá)到了國家提出的“保機(jī)構(gòu)、保職能、放經(jīng)營、放辦醫(yī)體制、加強(qiáng)預(yù)防保健”目的,對全區(qū)衛(wèi)生工作起到了重要推動(dòng)作用。

 。ㄈ)積極促進(jìn)經(jīng)濟(jì)健康運(yùn)行。近年來,衛(wèi)生局堅(jiān)持把加大公共積累和固定資產(chǎn)增長作為考核鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的重要指標(biāo),對獎(jiǎng)金的發(fā)放、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、醫(yī)療設(shè)備購置、債務(wù)償還及會(huì)計(jì)履行財(cái)務(wù)監(jiān)督職能問題作了明確規(guī)定,提出了具體要求,并且長抓不懈。從2003年起,衛(wèi)生局對基層醫(yī)療單位實(shí)行財(cái)務(wù)集中結(jié)算制度,設(shè)立1名總會(huì)計(jì)師和4名片會(huì)計(jì),徹底改變了多年以來基層單位財(cái)務(wù)管理薄弱問題,使鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院理財(cái)能力明顯提高,醫(yī)院發(fā)展后勁得到增強(qiáng)。

  三、目前存在的問題

  盡管近年來,在各級政府的大力支持下,我區(qū)的衛(wèi)生工作取得了較好的成績,我區(qū)的衛(wèi)生事業(yè)得到了較快的發(fā)展,但仍然存在不少的困難和問題。

  1.農(nóng)村群眾的自我保健的意識還不夠強(qiáng),仍存在小病拖的現(xiàn)象,凡到醫(yī)院來看病,大部分為病情較重者,農(nóng)村因病致貧、返貧現(xiàn)象仍有存在。

  2.資金不足,衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展不能滿足人民群眾日益增長的醫(yī)療、保健需求。近年來,人民群眾的生活條件日益改善,生活水平日益提高,對醫(yī)療保健的需求也隨之不斷提高。但由于資金的不足,我區(qū)的醫(yī)療條件還不十分好,尤其是部分邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)療條件(房屋、設(shè)備)還較差,部分業(yè)務(wù)開展困難,如元龍寺、官莊等衛(wèi)生院,還無法滿足群眾醫(yī)療、保健的需求。

  3.人才匱乏,尤其是農(nóng)村衛(wèi)生院缺乏業(yè)務(wù)技術(shù)骨干和學(xué)科帶頭人。自2003年以來,各級政府非常重視衛(wèi)生工作,大力加強(qiáng)了農(nóng)村衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施和設(shè)備的建設(shè),衛(wèi)生服務(wù)能力得到很大程度的提高。但人才缺乏,尤其是農(nóng)村衛(wèi)生院缺乏業(yè)務(wù)骨干和學(xué)科帶頭人,是目前制約衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展最大的困難,在部分衛(wèi)生院甚至沒有一名執(zhí)業(yè)醫(yī)師。究其原因,一方面是因?yàn)榻陙泶笾袑W(xué)生招聘不足,力量得不到有效的補(bǔ)充;另一方面由于基層條件相對較差難以留住人才。

  4.社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)存在困難較多,影響社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作的發(fā)展。按照中、省、市發(fā)展城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作的有關(guān)文件精神,**區(qū)需設(shè)置社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心5個(gè)(即南市、鳳凰、柳林、棗園、橋溝社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心),社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站30個(gè)。由于我區(qū)三辦衛(wèi)生院在延安城市改造時(shí),均被無償拆除,現(xiàn)無辦公場所,均需新建。但新建存在困難較多,主要有以下幾方面:

  (1)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)的規(guī)劃、選址困難。由于城區(qū)規(guī)劃建設(shè)基本已滿,加之規(guī)劃、土地、建設(shè)等部門屬市上直管,社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)上規(guī)劃、選址難度非常大。

  (2)現(xiàn)準(zhǔn)備轉(zhuǎn)型為社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的柳林、南市、鳳凰、**等衛(wèi)生院為財(cái)政差額預(yù)算單位,影響社區(qū)衛(wèi)生工作的發(fā)展。

 。3)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)人員不足,工作難以開展。

 。4)無專門的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)指導(dǎo)機(jī)構(gòu),僅靠衛(wèi)生局2-3名工作人員去管理,力量不足。

  (5)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)宣傳不夠,城市居民對社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)了解不夠,認(rèn)識不夠,不能較好地支持、配合社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作。尤其是在建檔時(shí),居民家難進(jìn)問題突出。

  5.我區(qū)無衛(wèi)生監(jiān)督和食品藥品監(jiān)管職能,致使此兩項(xiàng)工作監(jiān)管不力,存在不安全隱患。

  四、今后工作建議

  1.加大衛(wèi)生知識普及宣傳的力度,提高廣大群眾的自我保健意識。

  2.爭取省、市、區(qū)項(xiàng)目的支持,加大對衛(wèi)生工作的投入,促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。

  3.繼續(xù)按照一補(bǔ)充、二培養(yǎng)、三引進(jìn)的辦法,加強(qiáng)人才培養(yǎng)的力度,解決農(nóng)村衛(wèi)生人員缺乏的問題。

  4.爭取與市、區(qū)政府的支持和各部門之間的配合,解決社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作中存在的問題,加快社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的發(fā)展。

  5.繼續(xù)加強(qiáng)社會(huì)衛(wèi)生工作,深化城鄉(xiāng)免疫規(guī)劃改革,鞏固提高農(nóng)村政府購買婦幼衛(wèi)生服務(wù)工作,加強(qiáng)城市婦幼衛(wèi)生工作力度,扭轉(zhuǎn)城市婦幼衛(wèi)生落后的局面。

  6.加強(qiáng)同市上協(xié)調(diào),建議成立**區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所和**區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局,以加強(qiáng)公共衛(wèi)生、食品衛(wèi)生及藥品的管理。

  • 相關(guān)推薦

【某區(qū)衛(wèi)生調(diào)研情況報(bào)告】相關(guān)文章:

工程建設(shè)進(jìn)展情況的調(diào)研報(bào)告02-23

檔案工作情況調(diào)研報(bào)告范文04-20

關(guān)于小雜糧產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況的調(diào)研報(bào)告03-06

關(guān)于石膏產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況的調(diào)研報(bào)告范文11-29

關(guān)于縣域商貿(mào)流通業(yè)發(fā)展情況的調(diào)研報(bào)告02-20

民居保護(hù)開發(fā)利用情況的調(diào)研報(bào)告03-19

工會(huì)女職工活力與作用發(fā)揮情況的調(diào)研報(bào)告03-03

企業(yè)招工難情況的調(diào)研報(bào)告(通用10篇)11-28

衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)調(diào)研報(bào)告11-20

關(guān)于黑龍江省初中、小學(xué)“控輟”情況調(diào)研報(bào)告03-20

主站蜘蛛池模板: 伊伊人成亚洲综合人网7777 | 亚洲无码视频一区二区三区| 欧美精品三级在线| 青草免费在线观看| 天天操天天噜| 日韩黄色在线| 午夜视频日本| 91久久精品日日躁夜夜躁欧美| 欧美激情综合| 亚洲婷婷六月| 欧美午夜小视频| 亚洲国产亚洲综合在线尤物| 天天色综网| 凹凸国产熟女精品视频| 美女扒开下面流白浆在线试听| 色悠久久久久久久综合网伊人| 黄色国产在线| 天天综合亚洲| 亚洲精品福利视频| 欧美第九页| 亚洲婷婷丁香| 少妇极品熟妇人妻专区视频| 久久频这里精品99香蕉久网址| 亚洲一区第一页| 熟女成人国产精品视频| 日本午夜在线视频| 国产一区亚洲一区| 亚洲无卡视频| 久久精品国产国语对白| 国产夜色视频| 欧美午夜视频在线| 中国美女**毛片录像在线 | 制服丝袜亚洲| 青青青伊人色综合久久| 精品伊人久久久久7777人| 91久久精品国产| 毛片免费在线| 激情五月婷婷综合网| 欧美一级在线| av午夜福利一片免费看| 欧美日本在线| 久久一日本道色综合久久| 日韩毛片视频| 久久黄色视频影| 久久国产亚洲欧美日韩精品| 97国产精品视频自在拍| 久久黄色免费电影| 日韩一级二级三级| 国产成人AV男人的天堂| 91在线一9|永久视频在线| 欧美视频在线播放观看免费福利资源 | 国产草草影院18成年视频| 免费看的一级毛片| 高h视频在线| 欧美午夜在线播放| 在线永久免费观看的毛片| 欧美午夜在线播放| 99尹人香蕉国产免费天天拍| 最新日韩AV网址在线观看| a级毛片免费网站| 亚洲精品午夜无码电影网| 亚洲一区二区三区在线视频| 国产精品永久不卡免费视频| 67194成是人免费无码| 欧美高清三区| 另类欧美日韩| 一本二本三本不卡无码| 999在线免费视频| 91精品啪在线观看国产91九色| 国产素人在线| 婷婷亚洲最大| 亚洲69视频| 黄色污网站在线观看| 国产欧美综合在线观看第七页| 国产成人亚洲日韩欧美电影| 亚洲欧美在线看片AI| 欧美视频在线不卡| 色妞www精品视频一级下载| 色婷婷在线影院| 精品国产一区二区三区在线观看 | 五月激激激综合网色播免费| 欧美一级爱操视频|