關于實現職工養老金全國統籌及城鄉醫保整合總結
3月1日從山西省人力資源和社會保障廳獲悉，今年全省將進一步推進社會保障制度改革，織密扎牢社會保障安全網。首先，推進養老保險制度改革。做好職工基礎養老金全國統籌、漸近式延遲退休年齡、完善職工養老保險個人賬戶等重大改革舉措的前期準備工作。實施遺屬待遇和病殘津貼政策。完善城鄉居民基本養老保險制度，引導鼓勵他們積極參保續保和按較高標準繳費。進一步完善被征地農民社會保障制度，實現與城鄉養老保險制度的有效銜接。
穩步推進機關事業養老保險制度改革實施，制定出臺中人基本養老金計發辦法等配套政策，建立職業年金制度。提高機關事業單位和企業退休人員基本養老金待遇水平。其次，建立統一的城鄉居民基本醫療保險制度，整合城鎮居民醫保和新農合政策，統一覆蓋范圍、統一籌資政策、統一保障待遇、統一醫保目錄、統一定點管理、統一基金管理，實現城鄉居民醫保一體化管理服務。進一步提高城鄉居民醫保財政補助和個人繳費標準。
深化醫保支付方式改革，全面推進醫保付費總額控制與按病種付費、按人頭付費等復合付費方式，全面開展醫保智能監控，控制醫療費用不合理增長。將異地安置人員、異地轉診轉院就醫人員、急診人員全部納入省內異地就醫結算平臺，實現持社保卡省內異地就醫直接結算。
探索省外就醫結算新模式。進一步規范城鄉居民大病保險工作，與醫療救助制度做好銜接，解決因病致貧返貧問題。探索開展長期護理保險制度試點；完善失業、工傷保險制度，進一步提高失業保險待遇水平。繼續整合社保經辦資源，全面推行五險統征，推進網上業務經辦平臺向縣級延伸。啟動金保工程二期項目，擴大社會保障卡應用范圍。
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