醫藥公司離職報告范文
篇一：醫藥公司自查報告
xxxxxx有限公司
企業實施GSP情況自查報告
xxx食品藥品監督管理局GSP認證中心：
xxxxx是成立于xx年的藥品批發企業。公司注冊地址：xxxx。《藥品經營許可證》證號：xxxx，營業執照注冊號：xxxxxx ，《藥品經營質量管理規范》證書編號：xxxx。我公司核準經營范圍；中成藥、中藥材、中藥飲片、化學藥制劑、化學原料藥、抗生素原料藥、抗生素制劑、生化藥品、生物制品?..銷售服務主要覆蓋xxx、等轄區內的藥品經營企業和醫療機構等終端客戶。 公司現有營業用房面積xx，其中營業xxM2；藥品倉庫面積xxx M2 。公司分別在xx年、xx年通過GSP認證檢查，取得GSP證書。自公司取得GSP認證以來，始終堅持將GSP要求作為公司經營的行為準則，以“xxxxxx”為方針，認真落實《藥品管理法》、《藥品經營質量管理規范》等法律法規，制定并嚴格執行企業質量管理制度和程序，確保了公司質量管理體系的正常和有效運行。在本行業及社會樹立良好的企業信譽和社會形象。
2012年修訂版《藥品經營質量管理規范》頒布實施以來，公司領導高度重視，公司內部開展了《藥品經營質量管理規范》知識培訓，以提
高全體員工對新版《藥品經營質量管理規范》的認識和了解，同時組織人員重新修訂了公司各部門職責、各崗位職責、管理制度和各項操作規程，完善了的質量管理體系。對藥品經營各個環節進行了風險管理。對計算機系統進行升級和功能完善。組織了對公司組織機構與管理、職能與職責、人員與培訓、設施與設備、采購、收貨、驗收、儲存與養護、出庫與運輸、銷售與售后服務、文件系統等系統全過程的公司內部審核和自查。經過自查、整改、完善，促進了公司質量管理工作進一步落實完善，提高了公司整體經營管理水平和質量保證控制能力，取得了較好的經濟效益和社會效益。
現將實施GSP工作自查情況匯報如下：
一、 質量管理體系
公司自xx年再次取得GSP認證以來，認真貫徹執行《藥品管理法》《藥品管理法實施條例》和《藥品經營質量管理規范》等法律法規的要求，建立健全組織機構和質量管理體系，明確了各部門的職責和質量責任；配備了符合規定的專業技術人員，各級人員能夠認真履行職責，各部門環節均嚴格按照規范要求執行。
《藥品經營質量管理規范（2012年修訂）》頒布以來，企業負責人和質量負責人均參加了《藥品經營質量管理規范（2012年修訂）》省局
組織的培訓學習。公司內部開展了《藥品經營質量管理規范》知識培訓學習。
公司建有完善的質量管理體系并能夠有效運行，有明確的質量方針和質量目標要求，質量方針和質量目標貫徹到藥品經營活動的全過程。公司制定有質量風險管理制度，切實消除潛在的隱患或缺陷，有效控制藥品經營過程中的質量風險。公司的質量管理體系與經營范圍和規模相適應，包括組織機構、人員、設施設備、質量管理體系文件及相應的計算機系統等。公司在每年年終進行內審工作。并對內審的情況進行分析，不斷提高質量控制水平，保證質量管理體系持續有效運行。公司對供應商、采購商質量管理體系進行了審核、評價，對主要供應商、采購商采取實地考察的方式進行質量體系評估。對所有供應商、采購商均實行動態管理，定期更新有關資料證明文件，保證供應商、采購商相關資質時刻處于合法有效的控制狀態，保證藥品來源、去向渠道合法。
二、 機構質量管理職責
公司設有和公司經營規模相適應的組織機構和職能部門。目前，公司設有公司設有七個部門：質管部、采購部、儲運部、銷售部、信息部、財務部、xx部 xx部每個職能部門和崗位都有明確的職責、權限、相互
關系和質量管理職責，各部門能夠在各自的職責范圍內獨立履行職責，開展相應的職責活動。
公司設有獨立的質量管理部，現有人員xx人，都是公司全職在編人員，質量管理部在日常工作中能夠履行相關職責：能夠及時督促公司相關部門和崗位人員執行藥品管理的法律法規及藥品經營質量管理規范；組織制訂（修訂）公司質量管理體系文件，并指導、監督文件的執行；
負責對供貨單位和購貨單位的合法性、購進藥品的合法性以及供貨單位銷售人員、購貨單位采購人員的合法資格進行審核，并根據審核內容的變化進行動態管理，必要時組織對藥品供貨單位及購貨單位質量管理體系和服務質量的考察和評價；負責質量信息的收集和管理，并建立藥品質量檔案；負責藥品的質量驗收工作，指導并監督藥品采購、儲存、養護、銷售、退貨、運輸等環節的質量管理工作；負責不合格藥品的確認，對不合格藥品的處理過程實施監督；負責藥品質量投訴和質量事故的調查、處理及報告；負責假劣藥品的報告；負責藥品質量查詢；負責指導設定計算機系統質量控制功能；負責計算機系統操作權限的審核和質量管理基礎數據的建立及更新；組織驗證、校準相關設施設備；負責藥品召回的管理；負責藥品不良反應的報告；定期組織開展質量管理體系的內審和風險評估；督促有關部門開展質量管理教育、培訓和員工健康體檢工作，建立相關檔案；履行藥品監督管理部門及公司領導安排的
其他職責。
三.人員與培訓:
公司從事藥品經營和質量管理工作的人員共有xx人，其中執業藥師xx人，執業中藥師xx人，執業醫師xx人 ，醫藥學專業合計xx人，公司藥學技術人員占xx%。
公司負責人xx學歷xxxx；從事藥品工作xx年。企業質量負責人xxx本科學歷，藥學專業，執業藥師，從事藥品經營質量管理工作xx年；質量管理機構負責人xx本科學歷，藥學專業，執業藥師，從業經歷xx年；質量管理員xxx本科學歷，藥學專業，執業藥師，從事藥品經營質量管理工作近xx年；驗收員xx,xxx學歷，xx專業，采購部經理xx中專學歷，xx專業，公司其他從事銷售、保管人員全部符合崗位規定條件要求。 公司制定有培訓計劃，能夠依據培訓計劃開展《藥品管理法》《藥品管理法實施辦法》《藥品經營質量管理規范》《藥品流通監督管理辦法》等法律法規以及藥品專業知識、公司管理制度、崗位職責、操作規程等相關知識。新員工上崗前對其進行公司制度培訓，崗位知識、操作技能培訓，合格后上崗。新制定的文件、文件修訂后，均開展針對性培訓。
篇二：醫藥代表離職申請書
辭職申請書
尊敬的公司領導：
您好！
首先還是感謝公司在曾經的近四年里給我學習，成長的機會，感謝公司一直以來對我的信任和關照，特別感謝給予我發揮個人優勢的平臺。這四年里，從@總對我的鼓勵，@經理耐心扶持，到@經理在困難時的鼎力相助，在這個過程中，我成長了，也被這份情誼感動著，感謝曾經的你們，感謝你們的付出。其實也不曾想過會離開，但四年將過去的時候，我發現曾經幸福滿滿的我不快樂了。究其原因，自己想了好多，公司領導也耐心的給以開導，給以幫助，可那種滿足感卻找不到了，自己多了些許消極情緒，這應該是自己心態的問題，但心態卻調整不過來，這對以后的工作是影響很大的，對公司的形象，同事關系，可能也有很多的負面影響，就恰時@@@@也伸出了橄欖枝，我想我應該換換環境了。為此，我有點傷心的在此提交辭職申請。 @@@@公司在我看來是非常好的，有好的品種，好的企業形象，好的領導團隊，就20**年公司年會，更確定這一點。公司的改革，更表現出這是個不斷改進，不斷完善，不斷成長的公司，我相信：公司以后會更好！
20**年我還沒畢業，有幸進入公司，7月份我第一次到深圳，在那里開始人生的第一次入職培訓，在培訓的三百多人中，我被評為優秀學員，在聚關燈下我了解我是多么的幸運，**年年會新馬泰的游輪
上，我有那么多的第一次，第一次出國，第一次坐飛機，第一次坐游輪，**年年會我自信了，有了不錯的收入，用在康哲積累的溝通技巧，我將一個好男人收入“囊”中，**年年會，我有了自己的小孩子，今年回想這一切，是@@公司孕育了我，像母親，如良師，但我卻被自己不好的心態打敗了。對不起，我要走了，但我會永遠支持@@公司的，像支持自己的母校一樣。
我承諾，在離職期間，我會做好和新同事的交接工作，如果離職，公司需要我出面協調市場任何事物，定會鼎力相助。
在最后愿公司步步為贏，蒸蒸日上！愿公司領導及各位同事工作順利！
請公司各領導審查批準！
謝謝！
20**年*月**日 GYF
篇三：福建省醫藥有限責任公司申請辭職報告范文
福建省醫藥有限責任公司辭職報告范文
尊敬的領導：
您好！
首先，感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。俗話說：天下無不散之筵席。由于我個人職業規劃和一些現實因素（簡單闡述離職福建省醫藥有限責任公司相關崗位的原因，比如父母年邁、夫妻分居），經過深思熟慮，我決定辭去所擔任的福建省醫藥有限責任公司×××崗位的工作。
我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職，給福建省醫藥有限責任公司管理所帶來不便，深表歉意！此時我選擇離開福建省醫藥有限責任公司×××崗位，離開朝夕相處同事和無微不至的領導，并不是一時的心血來潮，而是我經過長時間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的福建省醫藥有限責任公司×××崗位上，福建省醫藥有限責任公司有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辭職報告之后一定會批準我的申請。
轉眼之間，在福建省醫藥有限責任公司工作已經×年（改成自己福建省醫藥有限責任公司工作實際時間），回首自己在福建省醫藥有限責任公司工作、生活和學習的點點滴滴，感慨頗多，有過期待，也有過迷茫；有過歡笑，也有過悲傷。但至始至終，福建省醫藥有限責任公司的深刻的企業文化內涵一直激勵著我。
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