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開展“三解三促”活動報告

2024-08-02

開展“三解三促”活動報告

  XX市委、市政府作出深入開展領導干部下基層“三解三促”活動重大部署以來,市委XX室積極相應市委號召,立足部門職能、圍繞工作重點、結合基層實際,認真貫徹落實市委決策,積極參與并深入開展了“三解三促”活動。今年上半年,我們掛鉤了南長區揚名街道清二社區,聯系了無錫長安高分子材料廠、無錫新大中薄板有限公司兩家企業,實地走訪5天,召開座談會5次,參加社區活動2次,共與63人的基層同志座談研討,耐心細致為基層發展出謀劃策,真心實意為基層同志排憂解難,受到了社區群眾和企業職工的普遍歡迎。

  (1)思想重視。我們把“三解三促”活動作為市委XX室當前工作和政治生活的頭等大事來抓,認真組織全室同志深入學習市委相關文件和政策意見,深入研討“三解三促”活動的重要意義、工作思路和創新舉措。我們體會,必須站在黨的十八大的政治高度,緊扣推進“八項工程”、打造“四個無錫”的戰略深度,著眼無錫率先基本實現現代化的發展力度,來充分認識“三解三促”活動的重要意義,緊緊圍繞市委、市政府中心工作,進一步發揮市委XX室的能動性、黨員干部的自覺性,重心放在基層、傾力服務基層,更加努力地弘揚黨的優良傳統和作風,更加深入地開展領導干部下基層“三解三促”活動,更好地做到為人民服務。

  (2)工作務實。我們把“實”字放在“三解三促”活動的首要位置,力圖深入第一線基層、掌握第一手材料,務求摸實情、出實招、辦實事、重實效、求實績。我們做到情況掌握在基層、感情融洽在基層,在掛鉤聯系社區和企業的過程中,直接面對廣人民群眾,直接感受基層生活,直接走進生產一線,圍繞民生問題需要什么、企業困難如何解決等問題,召開多次座談會與社區干部群眾、企業領導職工進行深入探討,傾聽基層最真實聲音,了解基層最真實狀況,收集基層最真實訴求,同社區群眾和企業職工同呼吸、共命運,融為一體、打成一片。我們做到矛盾化解在基層、工作推進在基層,針對基層最關心、最直接、最現實的利益問題,特別是揚名街道清二社區反映比較集中的社區管理、征地拆遷、就業社保、房屋權屬等問題,以及走訪了解到的長安高分子材料廠、新大中薄板公司提出的政府導向、銀行信貸、土地使用、勞資糾紛等問題,不回避、不推諉、不敷衍,緊密結合部門職能,牢固圍繞基層需要,以現場辦公、討論交流的形式,耐心細致地和基層同志一起分析查找矛盾根源,XX討論排憂解難的辦法,宣傳解釋市委決策部署和相關政策意見,并進一步向有關部門反饋群眾的意見和建議,扎扎實實地幫助基層破除困難、化解矛盾。

  (3)成效明顯。我們在深入開展“三解三促”活動中,更加緊密地聯系了人民群眾,更加顯著地增強了服務能力,更加有效地改進了機關作風,取得了實實在在的成效。我們以聯系群眾為主要導向,把基層發展當做自身發展,把群眾困難當做自身困難,系統全面地了解基層情況和面臨困難,不斷拉近與人民群眾的空間距離、心理距離和思想距離,進一步密切了黨群和干群關系。我們以調查XX為主要形式,沿著群眾視角分析工作中的不足與問題,根據基層需求明確政策意見的出發點和落腳點,把幫助基層解決具體問題與著眼全局解決共性問題結合起來,深化了自身對無錫經濟社會新情況新問題的XX與思考,不僅提升了服務基層、服務群眾的能力,而且提升了服務市委、服務大局的能力。我們以改進作風為主要目標,把“三解三促”活動作為密切聯系群眾、深入學習基層的重要載體,作為聽取基層意見、改進機關作風的重要渠道,查找工作薄弱環節、制定整改優化措施,進一步深入改進了機關作風、有效提升了工作績效。

  (4)組織有力。我們建立和完善了“三解三促”活動的組織領導體系和工作推進體系,加強領導、明確分工、精心組織、強化統籌,確保了“三解三促”活動有力有序有效開展。我們堅持領導帶頭,市委副秘書長、XX室主任荊曉東同志以身作則、率先垂范,積極參與投入到掛鉤社區、聯系企業中,通過建立聯系點、調研座談、解疑答惑、出謀劃策等多種形式,影響帶動了全室同志深入基層、為民服務,推動形成了黨員干部聯系群眾、服務群眾的鮮明導向和濃厚氛圍。我們做到職責明確,把“三解三促”活動置入XX室日常工作計劃中,明確由文字處室直接參與、秘書處室后勤保障,細化了職能處室的分工與合作,同時安排了一名同志專人負責“三解三促”活動的聯系、銜接、記錄等工作,實現了“三解三促”活動的制度化、常態化、長效化。

  (5)思路創新。我們立足XX室的部門職能、崗位特點和工作特色,在全體動員上聚能量,在互幫互學中求發展,在出謀劃策上下功夫,進一步創新了工作思路。在“三解三促”活動中,我們圍繞XX室“精簡機動、靈活干練”的特點,全室動員,全體參與,全力組織,全面統籌,從領導干部“三解三促”擴展到全室同志“三解三促”,活動覆蓋面達到100%,既充分發揮了領導干部的帶頭作用,又增強了“三解三促”活動的力量和成效。我們秉承“新鮮經驗源自基層”的思想,在下基層中注重同基層同志多交流多溝通,及時掌握基層最新動態,及時發現基層最新經驗,一方面服務基層、服務群眾,一方面從基層和群眾中汲取養分、提升自身。我們緊扣XX室“參謀助手”的角色定位,確立了“答疑解惑、出謀劃策”的工作策略,在實地走訪、走村入戶的同時,更加注重通過調研座談,系統真實地掌握社情民意、企業困難,盡心盡力為社區發展、企業經營謀思路、想辦法、出點子,做到見真功、見實效。


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