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文體局人才工作計劃

2024-09-11

文體局人才工作計劃

  20××年工作計劃:文體局人才工作計劃

  各支部:

  《20××年人才工作計劃》,望結(jié)合實際,認(rèn)真貫徹落實。

  一、指導(dǎo)思想和總體要求

  20××年全市人才工作的指導(dǎo)思想和總體要求是:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,堅持黨管人才原則,深入實施人才強市戰(zhàn)略,著力確立人才優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略布局,著力推進人才工作機制創(chuàng)新,著力優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境,為加強我市文體事業(yè)的科學(xué)發(fā)展、又好又快發(fā)展,實現(xiàn)“十二五”發(fā)展良好開局提供堅強有力的人才保證。

  二、堅持黨管人才原則,實施人才發(fā)展規(guī)劃

  三、注重育用結(jié)合,提升人才隊伍整體水平

  (一)加強我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站和企業(yè)文體骨干人才培訓(xùn)

  2、為加快實現(xiàn)我市工業(yè)強市的跨越式發(fā)展,充分發(fā)揮企業(yè)的積極作用,構(gòu)建和諧社會。今年,我局將組織召開兩期企業(yè)文體干部培訓(xùn)會,把企業(yè)文體活動推向深入,活躍職工和全社會人民群眾的文體生活,以多樣化的文體活動滿足職工和廣大群眾的精神文化需求。(牽頭單位:文化科、體育科;責(zé)任單位:文化館、圖書館、文體中心、業(yè)余體校。)

  (二)加強全民健身義務(wù)指導(dǎo)員、輔導(dǎo)員的培訓(xùn)

  (三)為備戰(zhàn)十二屆省運會,加強競技體育后備人才培訓(xùn)

  以備戰(zhàn)“十二屆”省運會為目標(biāo)和我市體育人才隊伍的發(fā)展壯大,公開招錄體育專業(yè)教練,結(jié)合學(xué)校體育工作,重點抓好備戰(zhàn)省運會后備體育人才的業(yè)余訓(xùn)練,重點項目是射箭、乒乓、游泳、田徑,以確保“二金三牌”目標(biāo)的最終實現(xiàn)。(牽頭單位:體育科;責(zé)任單位:文體中心、業(yè)余體校。)

  (四)加強文化娛樂、新聞出版市場經(jīng)營戶業(yè)主和從業(yè)人員的法律、法規(guī)培訓(xùn),確保我市文化娛樂、新聞出版市場穩(wěn)定健康、可持續(xù)性發(fā)展。(牽頭單位:新聞出版科、文化市場科;責(zé)任單位:文化稽查大隊。)

  (五)加強非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護工作人才培訓(xùn)

  面向全市培養(yǎng)、培訓(xùn)更多的非物質(zhì)文化遺產(chǎn)工作人才,不斷壯大非物質(zhì)文化遺產(chǎn)工作隊伍。(牽頭單位:文化科;責(zé)任單位:非遺辦。)

  四、健全激勵機制,助力人才工作快速推進

  不斷提高我市文體人才的政治思想素質(zhì),牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨,勤奮學(xué)習(xí)、勤奮工作,為文化強市、體育強市做出更多的貢獻。

  繼續(xù)抓好管理使用,把人盡其能、才盡其用的思路引向深入,嚴(yán)格管理與放心使用并舉。

  健全激勵競爭機制。通過表彰、獎勵激勵;給壓力、壓擔(dān)子激勵;定期評估、綜合考評激勵,促進我市文體優(yōu)秀人才的不斷涌現(xiàn)。(牽頭單位:黨總支;責(zé)任單位:各支部。)

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