久久国产亚洲欧美日韩精品,国产精品一区在线麻豆,国产拍揄自揄精品视频网站,欧美日本一区二区三区免费,无码福利视频,亚洲无码视频喷水,亚洲三级色,亚洲狠狠婷婷综合久久久久

醫(yī)務科長的競職演講稿

2024-07-13

醫(yī)務科長的競職演講稿

各位領(lǐng)導、同仁:

  你們好!

  我于xxx年從xxx畢業(yè),同年*月分配到xxx擔任兒內(nèi)科醫(yī)師,20xx年從事兒內(nèi)科臨床二線醫(yī)師工作,并負責科室部分行政管理工作,工作上兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇,政治上積極要求進步,在各方面嚴格要求自己,受到領(lǐng)導和同事們的好評,受到病友的稱贊。20xx年10月至20xx年3月在上海市兒童醫(yī)院呼吸專科進修,使兒科專業(yè)水平更進一步提高,并撰寫了多篇醫(yī)學論文并在雜志上發(fā)表。20xx年5月承蒙院領(lǐng)導的信任,指派到醫(yī)務科從事醫(yī)院管理工作,在院領(lǐng)導及前任醫(yī)務科長的培養(yǎng)下,使我的醫(yī)院行政管理水平有了很大的提高,于同年11月份,擔任醫(yī)務科負責人工作至今,我?guī)ьI(lǐng)醫(yī)務科全體人員不計較個人得失,加班加點,使醫(yī)務科工作忙而不亂,有條不紊,認真處理醫(yī)務科的各項日常工作,特別是在去年幾起較大的醫(yī)療糾紛處理過程中,我們醫(yī)務科本著愛院敬院的思想,積極處理,極力化解且表現(xiàn)突出,并在醫(yī)療質(zhì)量、科技興醫(yī)、人才管理上狠下功夫,使我院的醫(yī)療質(zhì)量更上一個新臺階,比較圓滿地完成了醫(yī)院交給的各項任務。

  今年,正值黨的“十六大”之后醫(yī)院改革的關(guān)鍵年,全員聘用、競爭上崗在各行各業(yè)轟轟烈烈地開展,在這種改革大潮的推動下,以“經(jīng)營”醫(yī)院、科技興院的思想為主導,我競聘醫(yī)務科科長職務,我自信有能力做好醫(yī)務科的管理工作,如果我競聘成功,我決定做到以下幾點:

  1、服從醫(yī)院領(lǐng)導,完成醫(yī)院領(lǐng)導交給的各項任務。定期在科內(nèi)組織政治學習,抓好職工的政治思想教育。帶領(lǐng)全科人員鉆研醫(yī)院管理業(yè)務,提高全科人員的醫(yī)院管理水平。

  2、進一步完善醫(yī)院的發(fā)展及加大業(yè)務管理力度,根據(jù)醫(yī)院走“大保健、精臨床”思路,重點抓好專科建設、科技興醫(yī),以進一步提高我院的品牌效應與知名度。

  3、進一步抓好醫(yī)療常規(guī)及規(guī)章制度的落實,協(xié)助醫(yī)療糾紛的調(diào)查處理、教學管理及紅會工作。

  4、著重加強提高醫(yī)務人員的整體業(yè)務水平,加強業(yè)務學習,加快醫(yī)務人員知識的更新,提高醫(yī)務人員的競爭意識,以扎實的業(yè)務水平和技術(shù)優(yōu)勢來面對當前日益激烈的市場競爭。以創(chuàng)造良好的社會效益的同時來帶動經(jīng)濟效益的進一步提高。

  5、在任職期間,將負責組織完成新技術(shù)引進20項以上,啟動科研項目8項以上,完成專科建設(專病門診)15個以上,組織編寫完成診療常規(guī)并負責落實,確保120急救任務的落實,保證上級相關(guān)檢查達標。

  如果我競聘成功我將努力地配合院領(lǐng)導進一步加強醫(yī)院醫(yī)療管理工作,以嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L來要求自己,并不 斷加強學習以不斷提高自己的業(yè)務水平和管理能力,完成醫(yī)院下達的每一項工作指標和任 務。

  以上是我的競聘條件和思路,希望領(lǐng)導及同事給與支持,無論是否當選,我將都會以更嚴格的要求來完善自己,為醫(yī)院出盡每一分力。

  謝謝大家!

  • 相關(guān)推薦

【醫(yī)務科長的競職演講稿】相關(guān)文章:

競職報告范文六篇02-23

基礎教研室主任競職報告范文03-19

財政所長競職演講稿范文02-21

學生會競職演講稿(精選10篇)04-15

醫(yī)務人員的優(yōu)秀演講稿03-20

醫(yī)務人員個人總結(jié)(通用10篇)01-17

醫(yī)務工作者演講稿范文03-19

新員工入職感想03-19

工程項目經(jīng)理競崗報告(通用10篇)08-23

2024科長試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)(精選10篇)10-18

主站蜘蛛池模板: 亚洲高清在线播放| 青草视频久久| 日韩激情成人| 久青草免费在线视频| 亚洲欧美在线综合一区二区三区 | 亚洲 日韩 激情 无码 中出| 国产精品无码在线看| 国产成年女人特黄特色毛片免 | 日本免费a视频| 97人妻精品专区久久久久| 日本道综合一本久久久88| 久久综合亚洲色一区二区三区| 丁香六月激情综合| 亚洲精品欧美日本中文字幕| 伊人婷婷色香五月综合缴缴情| 老汉色老汉首页a亚洲| 久久精品视频亚洲| 国产91视频免费| 国产第二十一页| 亚洲黄色激情网站| 免费午夜无码18禁无码影院| 亚洲毛片网站| 久久久精品国产亚洲AV日韩| 中文字幕va| 久久综合伊人77777| 亚洲国产日韩在线成人蜜芽| 专干老肥熟女视频网站| 国产美女在线免费观看| 久久综合伊人77777| 国产午夜小视频| 四虎永久在线精品影院| 99这里只有精品在线| 久久综合色视频| lhav亚洲精品| 国产亚洲一区二区三区在线| 97国产成人无码精品久久久| 国产在线观看成人91| 国产欧美视频在线| 久久香蕉国产线看观看精品蕉| 亚洲Aⅴ无码专区在线观看q| 日韩精品一区二区三区免费在线观看| 久久黄色小视频| 色婷婷色丁香| 四虎AV麻豆| 中文字幕av一区二区三区欲色| 免费毛片网站在线观看| 91精品国产自产在线老师啪l| 日韩欧美综合在线制服| 精品无码一区二区三区电影| 国产欧美日韩在线一区| 99在线观看免费视频| 欧美成一级| 日本在线视频免费| 麻豆国产原创视频在线播放| 国产1区2区在线观看| 中文成人在线| 久久成人国产精品免费软件| 婷婷综合在线观看丁香| 国产微拍精品| 久久精品国产在热久久2019| 亚洲视频影院| 久久国产热| 国产高清免费午夜在线视频| 一区二区理伦视频| 日本精品中文字幕在线不卡| av色爱 天堂网| 国产精品欧美亚洲韩国日本不卡| 国产一区二区三区在线观看视频| 亚洲精品爱草草视频在线| 亚洲人成网站在线播放2019| 国产欧美日韩资源在线观看| 欧美亚洲国产一区| 免费激情网址| 亚洲精品无码日韩国产不卡| 日本一本在线视频| 丁香婷婷久久| 欧美人与牲动交a欧美精品| 无码区日韩专区免费系列| 666精品国产精品亚洲| 日韩一级二级三级| 99re在线视频观看| 一区二区三区在线不卡免费|