小學(xué)語文教研組年度工作計(jì)劃
一、指導(dǎo)思想。
堅(jiān)持以科學(xué)成長(zhǎng)看為統(tǒng)領(lǐng)，貫徹落實(shí)《國(guó)家中耐久教導(dǎo)革新成長(zhǎng)籌劃綱要》和縣當(dāng)局《學(xué)在平陽三年行動(dòng)》精神，依據(jù)平陽縣教導(dǎo)局和市教研院、市教師教導(dǎo)院的工作要求，著力推進(jìn)教導(dǎo)質(zhì)量晉升工程和教師教導(dǎo)十大行動(dòng)計(jì)劃，強(qiáng)化“培訓(xùn)、研究、指導(dǎo)、治理、辦事”職責(zé)，環(huán)抱進(jìn)步教導(dǎo)教授教化質(zhì)量和教師專業(yè)發(fā)展兩大任務(wù)，立異運(yùn)動(dòng)載體，打造品質(zhì)教導(dǎo)，規(guī)范教授教化行為，深化教導(dǎo)功能，使教授教化治理過細(xì)化、深入的教授教化研究有效化、講堂實(shí)踐老例化。增強(qiáng)學(xué)科素養(yǎng)與校本培訓(xùn)，匯總新環(huán)境，發(fā)明新問題，研究新做法，增強(qiáng)教育處自身扶植，晉升我校辦學(xué)程度。
二、主要工作。
1、規(guī)范治理。
繼承落實(shí)學(xué)科組運(yùn)動(dòng)規(guī)范以及學(xué)生課程治理，嚴(yán)格執(zhí)行課程的同時(shí)，落實(shí)學(xué)校的特色項(xiàng)目（教授教化）扶植。在規(guī)范、科學(xué)、有效的教授教化治理中，追求質(zhì)量與特色的成長(zhǎng)。 同時(shí)依據(jù)《平陽縣中小學(xué)教授教化老例治理整體優(yōu)化實(shí)施法子（試行）》，結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際，認(rèn)真訂定教授教化老例治理各個(gè)項(xiàng)目?jī)?yōu)化。
2、狠抓教師步隊(duì)扶植。
本學(xué)期嚴(yán)格依照青年教師培養(yǎng)規(guī)劃，通過走出去、請(qǐng)進(jìn)來、師徒結(jié)對(duì)、寫教授教化隨筆、開展教師優(yōu)秀博客評(píng)比等方法，進(jìn)一步加大對(duì)新教師的培養(yǎng)力度。
3、研究訂定教授教化質(zhì)量監(jiān)控體系。
本學(xué)期如何進(jìn)步20%學(xué)生的學(xué)業(yè)質(zhì)量是學(xué)校工作的重點(diǎn)，因此研究訂定教授教化質(zhì)量監(jiān)控體系，落實(shí)有效的進(jìn)步教授教化質(zhì)量規(guī)劃，做好落后生轉(zhuǎn)化工作最終體現(xiàn)在教師專業(yè)成長(zhǎng)與學(xué)生學(xué)業(yè)質(zhì)量上。本學(xué)期繼承開展“經(jīng)典古詩詞”誦讀、英語朗讀等形式的班級(jí)稽核運(yùn)動(dòng)，致力營(yíng)造“我念書、我愉快”的學(xué)習(xí)氣氛。
4、包管教研。
本學(xué)期開展同課異構(gòu)教研運(yùn)動(dòng)，采取一人一課的形式，勉勵(lì)年輕先生走上公開課舞臺(tái)，力爭(zhēng)教授教化研討運(yùn)動(dòng)的正常有效地開展，盡力晉升教師“教”和“研”的才能。
5、營(yíng)造書香氣氛。
通過校圖書室、室外書吧、班級(jí)圖書角扶植，以渲染濃厚的書香氣氛，逐步進(jìn)步全校師生的閱讀習(xí)慣。
6、繼承開展課題研究。
以“從問題到課題”為道路，堅(jiān)持“抓住兩頭，當(dāng)好中介；深入實(shí)踐，調(diào)研闡發(fā)；把握整體，突出重點(diǎn)”，引領(lǐng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師向草根教科研（以小切口、真研究、扎根實(shí)際為特征）改變。
7、開展學(xué)科素養(yǎng)與校本培訓(xùn)工作。
繼承實(shí)施以“教科研興教，教科研興�！睉�(zhàn)略，從我校教導(dǎo)革新和成長(zhǎng)的實(shí)際出發(fā)，開展學(xué)科素養(yǎng)與校本培訓(xùn)，晉升教師自身素養(yǎng)。
8、爭(zhēng)創(chuàng)品質(zhì)。
共同各科室完本錢學(xué)期學(xué)校各種驗(yàn)收。
三、具體步伐。
1、教授教化老例治理。
依據(jù)學(xué)校制訂的教授教化老例治理各個(gè)項(xiàng)目?jī)?yōu)化規(guī)劃，有效開展各項(xiàng)老例工作。做好“備課、上課、作業(yè)和學(xué)生指點(diǎn)”。
�。�1）備課：積極勉勵(lì)教師應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行材料搜索、整合和應(yīng)用。本學(xué)期備課的操作流程：要備足課時(shí)，教齡6年內(nèi)（含6年）的及新教科目的教師必須寫詳案，教齡6年以上12年（含）以下的教師詳案不少于課本課時(shí)數(shù)的50%。教齡12年以上的教師詳案不少于課本課時(shí)數(shù)的10%，條理高、經(jīng)驗(yàn)富厚的先生可采取活頁批注式備課。電子備課要結(jié)合書頭備課做到：通讀課本。（不能教一課備一課）通讀《課程標(biāo)準(zhǔn)》要求。看重講義上的備課。閱讀《教師用書》與他人勝利的案例與有用的做法。（教師手中要有必然量的參考材料）自力思考，施展本身的優(yōu)勢(shì)，撰寫生成教授教化預(yù)案。
�。�2）上課：講堂教授教化研討運(yùn)動(dòng)與老例課相結(jié)合。繼承以校長(zhǎng)為首，組織中層領(lǐng)導(dǎo)與教研組長(zhǎng)深入教師講堂，開展聽課勉勵(lì)跨學(xué)科聽課，落實(shí)“陽光講堂”抽聽隨堂課和“四招教研”運(yùn)動(dòng)，必須做到真實(shí)有效記錄。
2、狠抓教師學(xué)科素養(yǎng)與校本培訓(xùn)，成長(zhǎng)教師教研才能。
本學(xué)期，教務(wù)處還承擔(dān)著對(duì)學(xué)校學(xué)科素養(yǎng)與校本培訓(xùn)工作研究、指導(dǎo)、辦事的緊張任務(wù)。教師是講堂教授教化的組織者、引導(dǎo)者、互助者，晉升教師專業(yè)成長(zhǎng)的主陣地亦在講堂。學(xué)校將繼承開展形式多樣的講堂教授教化研討運(yùn)動(dòng)、信息技巧、先進(jìn)教師經(jīng)驗(yàn)交流、教師心理康健培訓(xùn)等等運(yùn)動(dòng)，加快教師的專業(yè)發(fā)展。
3、進(jìn)步教導(dǎo)教授教化質(zhì)量。
本學(xué)期的目標(biāo)照樣全面進(jìn)步落后生的學(xué)習(xí)質(zhì)量。因此，本學(xué)期重點(diǎn)是落后生的指點(diǎn)工作。期初學(xué)校將各班后20%學(xué)生近年來的學(xué)業(yè)表現(xiàn)做成一份圖表，讓教師更清晰的觀到學(xué)生的問題地點(diǎn)，以便教師訂定出有效的跟蹤式幫扶步伐。
4、開設(shè)拓展性課程。
課程買通，興趣運(yùn)動(dòng)走入講堂。組織教師開設(shè)不合的實(shí)踐課程。由各年級(jí)學(xué)生自主報(bào)名參加本身感興趣的課程。此外，還聘請(qǐng)社會(huì)上的手工藝品制作、傳統(tǒng)武術(shù)能手來校上課，使傳統(tǒng)文化傳布下來。
班級(jí)技能稽核，考核不一樣的教導(dǎo)數(shù)據(jù)。學(xué)校開展學(xué)期技能稽核以來，技能稽核是獲得了人人的承認(rèn)。本學(xué)期要注重歷程性的技能培訓(xùn)，結(jié)合成長(zhǎng)中心開展的項(xiàng)目學(xué)評(píng)，進(jìn)一步進(jìn)步技能稽核的時(shí)效性。
愉快書蟲，開展富厚的念書運(yùn)動(dòng)。書中自有黃金屋，閱讀是一種心靈的觀光。為此結(jié)合校念書館，開展愉快書蟲念書系列運(yùn)動(dòng)。并結(jié)合學(xué)校為教師開辟的休閑書吧，勉勵(lì)全體教師（分外是班主任）介入此中。此外開展教師念書交流運(yùn)動(dòng)。
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