久久国产亚洲欧美日韩精品,国产精品一区在线麻豆,国产拍揄自揄精品视频网站,欧美日本一区二区三区免费,无码福利视频,亚洲无码视频喷水,亚洲三级色,亚洲狠狠婷婷综合久久久久

倉庫管理員 度個人總結

2024-10-15

倉庫管理員20xx年度個人總結范文

本人于20xx年11月07號進入xx公司這個大家庭,回想這段時間來的工作,內心不禁感慨萬千,做為一個部門的員工,對工作的每一個細節進行檢查核對,對工作的經驗進行總結分析。只有從如何節約時間,如何提高效率,如何使配料員的工作標準化,才能提高每個配料的操作技能水平,減少工作當中的失誤事件的發生。每天對于工作當中遇到的難題加以不斷的完善,以及與倉管員的不斷溝通,相互學習才能使工作的開展更進一步,達到新的層次,管理水平進入新的篇章。

a:工作期間主要完成事項:

1)了解各倉管員的所管區域物料擺放后,針對于倉儲規劃的不明確,。對物料現場的大面積區域劃分進了相應的調整再次細分與標識,以更有利于現場物料管理、及公共物料暫存區。并在預定時間內完成了倉儲的重新規劃,使物料都做到了定點、點量、定位儲存管理。

2)避免倉管員在備料過程中存在找不到料,及找料時間太長,為了提高他們的工作效率,要求他們對庫位表定時更新,對于部分倉管沒有做庫位表的,要求他們對這一缺陷進行了整改。現所有貨架都已貼上了庫位表,做到了不是倉管員走到物料區短時間內也能及時的找到所需物料。

3)在與采購課的協作溝通的情況,逐步加強了對物料來料規模、到料時間的控制,倉儲根據計劃排程,

4)為了避免貨物堆放過高導致貨物發生倒塌事件,要求所有包材供應商卸貨后的堆碼尺度不能超過限高2米,并相應要求所有包材卸貨后用拉伸膜進行打包防護。

5)物料現場所有庫存物料進行除塵工作,特別是庫存時間超一年以上的物料外包,對于彩盒尾數,以及部分裸露在外的,全部及時放于原包裝內封存,做到防光、防塵管理。

6)為防止在堆碼過程中,由于貨物太重,堆碼層次太高,存在擠壓,損壞,由現有的六層降低至四層。

7)防止物料由于陽光的直射,使物料本身的性質發生變異,完成了窗戶的遮uv工作。

8)為了改變沒有做到尾數管理,對所有物料存在兩個,或者三個尾數的物料全部按照尾數管理執行,所有物料發料完成后,一定只能存在一個尾數,并在外包裝上貼上尾數標簽。

9)下班后值日倉管員必須檢查所有的水、電、門、窗關好后方可下班。

10)12月30號公司財務對倉儲進行年終物料盤查,為了使財務在成品核算及時準確的得到基礎信息,為公司經營決策提供相應的基礎數據。倉儲所有人員積極配合相關人員對倉儲物料進行徹底、準確、無誤盤查……

11):為了及時了解倉儲工作中發現的異常事情、能把出現的異常事情第一時間跟進解決,特做了一個倉儲信息管理看板,看板中的內容包括,倉儲工作前言,倉管員工作異常信息跟進匯總,6s,消防安全知識倉儲部工作目標等相關學習資料。

12)現代企業的競爭已到白熱化,單一的工作技能不能滿足企業的需要,自己爭取在新的一年里多加學習做到懂得更多,做得更好!

13)、多與同事溝通,保持良好的溝通方式,吸取好的建議。悉心聽取領導的點評,對自己不好的做法即時予以改正。

14)時時做好倉庫的6s工作,保持環境整潔,所存放的物料井然有序。

15)為了使倉儲物料做到帳、卡、物一致,也是對倉管工作的一個考核,倉儲目前每個月進行一次自盤,

16)為了加強對外發原料的控制,所有原料收、發物料由一個人來管控,

18)生產車間退料不及時,根據要求在盤點15號之前各車間需把該退的物料退到倉庫,

19)對于訂單物料報欠,請mc對采購到料周期增加力度跟催,確保訂單上線之前物料齊套。

總之,倉庫能在現實情況中不斷的改善是離不開各位領導的悉心關懷和指導及各位同事的大力支持和配合,在揮手昨天的時刻,我們將迎來新的一年,對過去取得的成績,將不驕不躁,腳踏實地一步一個腳印走下去,對過去的不足,將不懈的努力爭取做到,我們將會用行動來證明我們的努力,我們更加清楚獲取不是靠輝煌的方式,而是靠不斷的努力。為了公司發展得更加壯大,并躋身于國內先進企業行列,讓我們攜手合作,創造出輝煌的明天!20xx年,是全新的一年,也是自我挑戰的一年,我們將努力改正過去一年工作中的不足,把新一年的工作做的更好,為公司的發展前景盡一份力。

感謝公司給了我這么一次發展的機會!

感謝領導對我的悉心指教!

感謝同事給我的支持和鼓勵!

祝公司在新的一年里更上一層樓,取得更好的業績,好比芝麻開花節節高!

以上總結報告請公司領導批評指正,不勝感激!

  • 相關推薦

【倉庫管理員 度個人總結】相關文章:

2019年財務主管度個人總結例文03-19

天可度的翻譯09-25

2018年度個人述職述廉報告03-19

2019年度駐村工作隊員扶貧個人工作總結范文05-12

關于百度衛士更新的報告03-20

2022年度個人的述職述德述廉報告范文(通用10篇)05-21

2018年度領導干部個人述職述廉報告范文四篇03-19

2023年年度經濟聯絡部工作總結(精選10篇)05-31

2018年度述職述廉報告范文03-19

大學團員個人情況總結07-04

主站蜘蛛池模板: 中文字幕在线日本| 日本一区二区三区精品视频| 亚洲中文无码av永久伊人| 蝌蚪国产精品视频第一页| 人妻丰满熟妇αv无码| 好久久免费视频高清| 国产97色在线| 精品国产一区91在线| 亚洲第一精品福利| 成人夜夜嗨| 色天天综合久久久久综合片| 免费人成网站在线观看欧美| 91精品专区国产盗摄| 2020久久国产综合精品swag| 欧美综合中文字幕久久| 热re99久久精品国99热| 中文字幕 欧美日韩| 精品無碼一區在線觀看 | 手机在线国产精品| www精品久久| 四虎影视8848永久精品| 伊人久综合| 天天综合亚洲| 十八禁美女裸体网站| 国产乱子伦精品视频| 欧美精品高清| 蜜芽国产尤物av尤物在线看| 91免费国产高清观看| 国产成人精品高清不卡在线| 91网红精品在线观看| 无码福利视频| 伊人查蕉在线观看国产精品| 婷婷五月在线| 亚洲天堂网2014| 69视频国产| 亚洲人免费视频| 日韩东京热无码人妻| 国产亚洲精久久久久久无码AV| a毛片基地免费大全| 中文字幕在线免费看| 国产成人福利在线视老湿机| 中文字幕在线免费看| 欧美亚洲香蕉| 97se亚洲综合不卡 | 91久久青青草原精品国产| 777国产精品永久免费观看| 国产福利微拍精品一区二区| 亚洲永久免费网站| 国产福利微拍精品一区二区| 91久久夜色精品| 日韩中文无码av超清| 国产欧美日韩综合在线第一| 欧美另类图片视频无弹跳第一页| 亚洲精品无码av中文字幕| 亚洲精品大秀视频| 国产偷倩视频| 中文字幕亚洲乱码熟女1区2区| 久久国产精品嫖妓| 播五月综合| 久久天天躁夜夜躁狠狠| 国产欧美日韩精品综合在线| 亚洲AV无码一区二区三区牲色| 欧美乱妇高清无乱码免费| 亚洲成人网在线观看| 嫩草在线视频| 老司机午夜精品视频你懂的| 人人看人人鲁狠狠高清| 亚洲人成电影在线播放| 精品欧美一区二区三区久久久| 午夜成人在线视频| 日本成人一区| 成人无码区免费视频网站蜜臀| 人人妻人人澡人人爽欧美一区| 国产尹人香蕉综合在线电影| 国产91在线免费视频| 呦视频在线一区二区三区| 国产一区二区三区夜色| 久久精品欧美一区二区| 国产乱人免费视频| 午夜无码一区二区三区在线app| 在线国产资源| 国产95在线 |