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班級管理源于對幸福的追逐教學總結

2024-09-11

班級管理源于對幸福的追逐教學總結

  我不知道教育是否是我最喜歡的職業,只是覺得這片土地上到處都有我渴望的風景。一個人如果選擇了自己想做、能做,且社會需要的事情,并沉醉地做著,這無疑就是最幸福、最快樂的。

  班級管理既要有管,更要有理。這里的“理”就是思考,就是有目的的學習,就是有深度的寫作,就是有計劃的創新。其實,學習、寫作和創新等都是思考的不同外顯形式。班主任工作確實很累,可如果我們細心分析,就會發現紛繁雜亂的工作其實不外乎這么三類:

  第一類是事務性工作,就是班級的日常事務,主要指一些常規性的工作和突發性事件處理,如衛生、跟操、紀律、各種評比、考試安排以及學生突然生病或受傷等等。目的無非是維持班級的正常秩序,它們的性質也是封閉的、單向性的。

  第二類是協調性工作,是指為拓展班級教育空間的諸如家校溝通、師生合作、同事配合等工作。這類工作可以使班主任能在更廣闊的背景中充分利用各種外部因素,推動辦集體建設、強化對學生的教育引導,從而使班級處于一種“運動”、“生成”的狀態,充滿生機與活動,其工作的性質是開放的、多向的。

  第三類是決策性工作,它是班主任工作中具有戰略性和策略性的重要組成部分,主要指班集體和學生個人發展目標、發展規劃等的設計與實施。這類工作是基于班級長遠發展的前瞻因素,具有規劃性、預見性和反饋性的特點。這類工作無疑是最重要的,但卻是最容易被我們忽視的。

  事務性工作雖然瑣碎,但是班集體存在的基礎,是班集體成長的常態,不僅要做,而且非做好不可。我認為,最好的辦法就是將班級事務轉化成有意義的教育活動,把形式性的工作轉化成經典的儀式,豐富其內涵,提升其價值,尋找其樂趣。其主要方法有:將事務性問題轉化為有意義的教育性問題;將班級常規管理轉化為一種民主參與的班級運行機制;將上級安排的任務轉化為各種創造性活動;將學生偶發問題轉化為促進自我教育的契機;將社會生活內容轉化為建設班級的有利資源。

  要做一個幸福的班主任,就必須常懷一顆寧靜的心,恪守著自己精神世界的內心高貴,堅守教育者那份特有的真心與虔誠。班級,就是班主任最美的舞臺,是我們展現自己的最佳位置。快樂是自己送給自己最好的禮物,愿每一個班主任都擁有陽光般的心態,積極面對生活的挑戰,激情著迎接每一天,學習著充實每一天,思考著過濾每一天,品味著享受每一天,快樂著成長每一天。

 

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