村兩委換屆選舉情況總結(jié)
按照區(qū)委、政府的統(tǒng)一部署，XX區(qū)第三屆村“兩委”換屆選舉工作自9月1日啟動(dòng)至12月10日結(jié)束，分前期準(zhǔn)備、選舉實(shí)施、建章立制、驗(yàn)收總結(jié)四個(gè)階段進(jìn)行。目前，兩鄉(xiāng)兩鎮(zhèn)、銀古路、麗景街的38個(gè)村于10月30日、31日選舉產(chǎn)生了新一屆村委會(huì)班子。試點(diǎn)“自薦直選”的掌政鎮(zhèn)洼路村、月牙湖鄉(xiāng)海陶北村，參與競(jìng)職的村民積極報(bào)名，在一次性投票中直接選舉產(chǎn)生新一屆村委會(huì)班子。村黨組織按照“公推直選”的方式于11月15日前全部完成換屆選舉，XX區(qū)村“兩委”換屆選舉現(xiàn)已進(jìn)入建章立制、驗(yàn)收總結(jié)階段。
參與本次換屆選舉的行政村38個(gè)（其中5個(gè)“村改居”村、1個(gè)農(nóng)轉(zhuǎn)非公司）。村黨組織委員總數(shù)為171人，其中，女性委員數(shù)30人，占17.5%；平均年齡50歲，村書記平均年齡45歲，35歲以下13人，占7%。文化程度，高中及中專 77人，占45%；大專及以上11人，占6%。村委會(huì)委員總數(shù)為161人，其中，女性委員數(shù)46人，占29%；平均年齡43歲，村主任平均年齡44歲。 35歲以下26人，占16%。文化程度，高中及中專62人，占38.5%；大專及以上9人，占5%。實(shí)現(xiàn)書記、主任“一肩挑”的村23個(gè)，占62%，基本與上屆持平。村“兩委”交叉任職數(shù)97人，占30%，較上屆（17%）大幅度提高。村委會(huì)女性委員數(shù)比上屆（23%）提高了6個(gè)百分點(diǎn)。
在此次村兩委換屆選舉中，XX區(qū)實(shí)行包鄉(xiāng)鎮(zhèn)村縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，包村部門、駐村指導(dǎo)員到現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)等辦法，在宣傳、氛圍營(yíng)造和摸底等方面做了深入細(xì)致的工作。換屆選舉領(lǐng)導(dǎo)小組在每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)選擇2個(gè)選舉難點(diǎn)村，指派工作組進(jìn)村入戶，開展了走訪群眾、問卷調(diào)查、班子談話活動(dòng)。通過走訪黨代表、人大代表和群眾代表，聽真言、錄真情，問政于民、問需于民、問計(jì)于民，引導(dǎo)和指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在村“兩委”換屆選舉中尊重民意、改進(jìn)措施，選出好班子，帶出好路子，科學(xué)謀劃各村未來發(fā)展。始終堅(jiān)持原則，充分發(fā)揚(yáng)民主，嚴(yán)格依法辦事，嚴(yán)把“三關(guān)”，做到“三到位”，切實(shí)保證換屆選舉工作緊張有序開展。一是嚴(yán)把方案制定關(guān)，領(lǐng)導(dǎo)到位。在深入調(diào)查，廣泛聽取意見后，XX區(qū)組織部制定了《第三屆村兩委換屆選舉工作實(shí)施方案》，對(duì)2鄉(xiāng)2鎮(zhèn)及個(gè)別街道兩委換屆工作進(jìn)行全面部署，作出了具體日程安排。針對(duì)干部職數(shù)多，村級(jí)負(fù)擔(dān)重狀況，方案中明確規(guī)定各村干部職數(shù)及交叉任職要求，以減少村兩委干部人數(shù)。同時(shí)對(duì)村干部任職條件，特別是后進(jìn)村“兩委”候選人條件作出嚴(yán)格規(guī)定。二是嚴(yán)把候選人確定關(guān)，引導(dǎo)到位。候選人的確定是換屆選舉的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，XX區(qū)民政局高度重視。一是廣泛宣傳候選人條件，正確引導(dǎo)黨員和選民自覺按要求提名、推薦候選人。燕鴿村投票選舉產(chǎn)生了XX區(qū)第一位女村委會(huì)主任，各村全部定位產(chǎn)生了女性委員。 二是細(xì)致做好被取消候選人資格人的思想工作，引導(dǎo)他們正確行使民主權(quán)利，充分尊重和理解鄉(xiāng)黨委和村選舉委員會(huì)的決定。三是及時(shí)化解和消除部分群眾的抵觸情緒，維護(hù)大局，保持穩(wěn)定。三是嚴(yán)把工作程序關(guān)，指導(dǎo)到位。XX區(qū)在村級(jí)兩委換屆選舉中，嚴(yán)把工作程序關(guān)，做到法定程序不少，規(guī)定的步驟不少。為加強(qiáng)督促指導(dǎo)，XX區(qū)組建6個(gè)駐村工作指導(dǎo)組300多名工作人員，聯(lián)系指導(dǎo)村委會(huì)選舉工作。在村委會(huì)換屆選舉中，嚴(yán)格按照法定程序不變，依據(jù)法律法規(guī)辦理，沒有規(guī)定的依照民主決策辦理，所有工作細(xì)節(jié)都由村民代表會(huì)議討論通過，保證操作嚴(yán)謹(jǐn)，合法規(guī)范，指導(dǎo)到位，保證了選舉合法有效，自覺抵制拉票、賄選等違法違紀(jì)行為，為群眾做出榜樣。
本次村“兩委”換屆選舉新班子結(jié)構(gòu)更加合理，呈現(xiàn)出梯隊(duì)化、年青化、知識(shí)化的特點(diǎn)，為科學(xué)發(fā)展集聚強(qiáng)大動(dòng)力：一是一批善謀發(fā)展、精于帶民致富的“老班長(zhǎng)”為群眾廣泛認(rèn)可。從換屆選舉的過程看，黨員、群眾看“成績(jī)單”說話，更愿意把神圣的一票投給老班子中工作業(yè)績(jī)好的人，希望本村發(fā)展的勢(shì)頭不斷線，由“老班長(zhǎng)”帶領(lǐng)一班人接著干、干出更出色的政績(jī)。塔橋村、茂盛村、掌政村等產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)強(qiáng)、工作作風(fēng)實(shí)的村“兩委”班子負(fù)責(zé)人得到了群眾的一致青睞，再次當(dāng)選村“兩委”負(fù)責(zé)人。二是人才“回流”豐富了新班子施政理念。隨著XX區(qū)城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程的加快，農(nóng)村發(fā)展空間日益廣闊，一部分外出創(chuàng)業(yè)的企業(yè)家積極回鄉(xiāng)再次創(chuàng)業(yè)，并參與村“兩委”換屆選舉，承諾以新理念、新舉措發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)，帶民致富，贏得群眾支持。楊家寨、新水橋、通貴村等新班子有企業(yè)家做領(lǐng)路人，發(fā)展的勁頭很足。三是村“兩委”班子引入了源頭活水，支撐發(fā)展的動(dòng)力更足。近年來，由于XX區(qū)“雙培雙帶”工程的深入實(shí)施，黨組織的凝聚力、影響力、吸引力與日俱增，繆芬等一批作風(fēng)正、有能力、會(huì)干事、群眾認(rèn)可的年青村干部進(jìn)入村“兩委”班子，成為農(nóng)村科學(xué)發(fā)展的領(lǐng)頭雁和生力軍。本屆選舉中，婦女參政議政的積極性明顯提高，女性委員比例較上屆大幅度提高，有力地推動(dòng)村級(jí)事務(wù)民主化管理進(jìn)程的加快。
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