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優秀的職代會工作報告

2024-09-23

優秀的職代會工作報告范文

  職代會工作報告各位代表、同志們:

  受公司第五屆職代會主席團的委托,我向大會作職代會工作報告,請予審議。

  一、XX年主要工作回顧

  XX年,在公司黨委和上級工會的正確領導下,公司工會全面落實科學發展觀,按照年初確定的工會工作目標,圍繞企業中心工作,深入貫徹落實《企業工會工作條例》,加強企業民主管理,不斷推進工會工作規范化建設。團結動員全體干部職工,為建設“一強三優”現代公司做出了應有的貢獻,并取得明顯成績,公司工會再次榮獲市公司“最佳工會”榮譽稱號。

  (一)堅持職工代表大會制度,企業民主管理工作不斷深化

  認真履行職工代表大會制度。XX年初,公司按時召開了五屆三次職代會暨XX年工作會議。職代會代表認真審議了公司總經理工作報告和職代會工作報告,會議還討論通過了公司年度業績考核辦法、安全生產工作獎懲規定、安全生產風險保證金制度、職工療休養工作管理辦法等4個管理制度。在職代會閉會期間,我們還多次召開職工代表組長會議,討論通過了《安全生產管理獎懲考核辦法》、《集體工企業年金管理辦法》、《黃州瑞華水電工程公司的組建方案的意見》等制度和管理辦法,使職工的民主權利得到進一步落實。

  職代會提案辦理工作進一步規范。五屆三次職代會前,公司工會下發了關于提案征集的有關通知,公司職工代表結合工作實際,積極為公司的各項工作獻計獻策,向公司職代會提案委員會上交提案39條。五屆職代會提案審查委員會對上交的提案進行了認真的辦理。對立案的6個提案按提案辦理程序研究并進行了回復處理,對其他的33條建議案交有關部門研究處理。職代會提案辦理工作得到進一步規范和完善。

  廠務公開工作進一步完善。XX年,公司繼續切實把廠務公開工作納入重要議事日程,充分利用局域網、公示欄、宣傳欄等媒體等形式,把職工關心的熱點、企業管理的難點、廉政建設的焦點作為公開的重點。在公開的內容上將公司的經營指標完成情況、安全施工作業情況、先進人物典型事跡、住房公積金、職工教育培訓、扶貧捐款、干部提拔使用、吸收新黨員等情況逐一進行了公示,廠務公開的內容不斷豐富和充實。XX年上半年舉辦了一期廠務公開宣傳專欄,并對公司領導業務費和電話費進行了公示。為加強廠務公開工作,對公司廠務公開網頁再次進行了更新,充實了公開內容。廠務公開工作得到進一步完善。

  (二)大力開展群眾經濟技術創新活動,職工隊伍建設不斷加強

  XX年,工會把開展職工技術比武、勞動競賽等群眾性經濟技術活動作為工會重要工作之一,并不斷加大了工作力度,緊密結合安全生產、經營管理等實際工作,努力營造愛崗敬業、崗位成才的良好氛圍,積極為職工搭建崗位練兵和技術比武平臺。通過舉辦和組織職工參加技術比武活動,進一步激發了廣大職工刻苦學技術、鉆業務、練本領的工作熱情,職工業務技術素質得到了明顯提高。

  技能比武活動成效顯著。XX年10月,公司舉辦了營銷及窗口服務知識競賽活動,來自公司營業窗口的40多名職工、農電工參加了比武活動。堵城所余秀英等幾名同志取得了較好的成績。同時根據這次比武的成績情況,公司組隊參加了市公司組織的七彩陽光杯服務技能技術比武活動,全體參賽隊員奮力拚搏,取得了團體第一名,個人有3名同志分獲第二、三等獎的好成績。在35kv線路技能比武中,以潘中海、李紅、付雄、張江海等組成的代表隊,技高一籌,取得了團體總分第一名及個人一等獎和一個二等獎的好成績。通過開展技能比武活動,在職工中營造了學業務學技術的良好氛圍,提高了職工的技能水平。

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