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工程公司上半年工作總結

2024-10-08

工程公司上半年工作總結

  20xx年,**公司圍繞全年目標,凝心聚力,迎難而上,扎實管理,開拓創新,企業各項工作奮力向前推進。

  一、克難求進抓發展

  今年以來,由于沒有新開工的項目,我們承建的工程主要是351省東繞城段,共實現工程計量3000萬元。

  二、統籌兼顧抓進度

  在市局、指揮部的關心支持下,各項目部積極化解各種矛盾,搶抓晴好天氣,合理組織施工要素,科學安排,穿插有序,加快推進,全力沖刺。

  中標的351二標,橋梁工程已于去年全部結束,底基層完成1.7萬方、占總量86%,水穩完成2.4萬方、占總量57%,瀝青完成下面層攤鋪試驗段,主體工程可望7月底完成;

  合作的351一標,水穩結束,瀝青5公里已完成1.5公里,橋梁進入橋面鋪裝階段,主體工程可望7月底完成;

  合作的351三標,橋梁開始吊裝,水穩9公里已完成1.7公里,底基層完成50%,主體工程可望9月底完成。

  三、善始善終抓質量

  我們始終把質量管理放在突出的位置,以如臨深淵、如履薄冰的審慎態度,毫不含糊抓質量,打造優質工程。堅持質量標準,嚴格執行施工規范。在原材料的把關、施工工藝的要求和工作流程上,以及問題解決方面,認真把控多個環節。完善內業資料,健全工程檔案,堅持以數據說話,以資料說話,以事實說話,保證工程質量處于受控狀態,通過了省市各級部門的檢查驗收。

  四、落實責任抓安全

  制訂了年度安全生產工作計劃,與責任部門簽訂安全生產責任書,并進行考核獎懲。開展安全生產專項整治檢查和安全生產大檢查,對中心試驗室及瀝青拌和廠進行安全技術交底,組織人員參加安全專項培訓教育,新報b類6人,c類11人。保證安全投入,繳納工程建設一切險和人身意外傷害險,強化施工現場管理,加強防范保障,上半年安全生產零事故。

  五、強化組織抓作風

  堅持年初召開股東會、監事會、職代會,讓員工說話有平臺、干事有舞臺,增強企業的凝聚力和戰斗力。認真開展“兩學和一做”活動,認真學,嚴格做,確保活動有效到位。通過召開黨政聯席會、民主生活會,堅持民主集中制,提高決策的科學性。規范經營行為,維護社會穩定,積極為員工繳納社會保險,按時足額兌付民工工資。抓好員工業務培訓學習,公司現有注冊一、二級建造師32人,c類專職安全員36人,滿足了施工需要。不斷創新抓改革,為激發路面施工人員積極性,提高工作效率,提升企業形象,對路面施工人員改革工資分配辦法,實行基本保底工資和績效崗位工資相結合,取得顯著效果。

  存在問題:

  1、工程中標難。雖然我們積極投標,但外面市場地方保護嚴重難介入,市內市場僧多粥少中標碰運氣,農路提檔升級的項目零中標,企業面臨嚴峻的生存壓力。上半年僅中標了李中鎮黃花通村公路二標,中標價近4000萬元。

  2、項目施工難。地方矛盾難協調,工程進度受制約。有的項目前期抓得嚴,進度上不來;后期追得緊,拼命搶進度,增大管理協調的難度。加之今年上半年雨水偏多,計劃跟不上變化,工程進度受到嚴重影響。

  3、企業融資難。合作的s351工程是bt項目,需要較大資金,資金運轉困難,成本不斷增加。

  下半年,我們要緊緊盯住新開項目,重視做好中標工程,圓滿完成在建工程,進一步提振精氣神,提升執行力,提高滿意度,為**公路建設事業再作新貢獻。

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