潼南實施三百三千的計劃

潼南實施三百三千的計劃

　　為加快實施創新驅動的高質量發展步伐，潼南區實施了“三百三千”人才培養集聚計劃，實現了創新創業人才的快速集聚。

　　“三百三千”人才培養集聚計劃中的“三百”是指百名高素質專業化黨政人才、百名優秀企業經營管理人才、百名創新創業領軍人才；“三千”是指千名鄉村振興人才、千名“潼南工匠”和千名碩士研究生高層次人才。潼南區擬通過該計劃的實施，用5年時間，重點引進和培養一批優秀人才，培育一支數量充足、素質優良、結構合理、支撐發展的人才隊伍。

　　為了實現各類人才“引得來、留得住、用得好、流得動”，潼南區針對不同領域，構建起“6+N”的人才政策體系。“6”是指出臺六個領域人才引進培養政策，明確潼南未來人才工作的發展方向和重點任務。“N”是指制定的若干個人才培養激勵政策，分類明確重點領域、目標任務、工作方式、保障措施，點對點聚焦、實打實細化，從政策體系上保障人才強區各項任務落實落地。

　　自該計劃實施以來，潼南區逐漸成為各類人才集聚的熱點區域。僅2017年，潼南區就引入碩士及以上研究生259名，是過去5年總和的1.5倍。今年以來，潼南區又引入碩士及以上研究生193名，為潼南經濟社會發展提供了重要的人才保障和智力支持。

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