有關敢轉爭演講稿范文
當前，全縣黨員干部都在深入開展“從我做起，勇爭一流”主題活動，緊緊圍繞“奉獻本職，勇爭一流”的活動方案，激發干事創業的活力，增強爭先創優的能力，為加快推進全縣xxx崛起、提速趕超作貢獻。要實現地方經濟xxx崛起，我們必須圍繞“項目興縣、環境立縣、富民強縣”的發展戰略，撲下身子，真抓實干，流血流汗，勇爭一流。
一、要提高認識，整改問題，徹底清除影響全縣振興的各種錯誤思想。
一是“三創”意識不強，缺乏勇爭一流精神，不能創造性開展工作的問題；二是競爭意識不強，標桿不高，不思進取的問題；三是責任意識不強，消極應付，工作上滿足于一般要求的問題；四是效率意識不強，作風不實、工作節奏緩慢，工作質量和效率不高的問題；五是大局意識、服務意識不強，干事推諉扯皮的問題。只有徹底清除以上問題，才能真正樹立起進位爭先的意識、大干快上的決心、勇立潮頭的勇氣。
二、要強化機遇意識、危機意識、敬業意識，牢固樹立正確的政績觀，切實增強責任心和事業心。
立足本職崗位，時刻牢記共產黨員的先進性，用實際行動帶動和感染身邊的群眾，為實現“振興**，崛起xxx”的目標做出自己的貢獻。勞動保障工作中，五大社會保險的任務最繁重、最復雜，面對繁重艱巨的擴面、征繳和管理任務，我們既要增強憂患意識，更要增強機遇意識，堅定發展信心，把困難估計得再充分一些，把對策謀劃得再周全一些，把機遇把握得再到位一些，為加快全縣經濟xxx崛起、提速趕超做出勞動保障部門應有的貢獻。
三、要深入開展主題活動，全心全意為優化發展環境服務。
深入開展主題活動，堅持“四個突出”，即在計劃制定上突出為民原則、在工作措施上突出務實原則、在工作作風上突出高效原則、在目標要求上突出創新原則。進一步簡化辦事程序、提高工作效能，實行“一站式”服務，最大限度地服務客商、服務參保單位，服務基層群眾，不斷優化投資發展軟環境，爭做“全民創業的貼心人，依法行政的帶頭人，促進發展的有功人，廉潔奉公的清白人”。好環境才能帶來大發展，大發展才能促進大就業。抓軟環境就是抓發展、抓就業，這是我們勞動部門應盡的職責。我們勞動部門將責無旁貸地擔負起軟環境建設重任，深刻領會、堅決貫徹全縣整治軟環境大會精神，從我做起，從現在做起，人人恪盡職守，共建優良環境，為經濟建設服務，為招商引資服務，為振興**服務。
四、要從我做起，真抓實干，求真務實，勇爭一流。
一是全力打造高效的服務環境。我們勞動部門將按照這次會議要求，以“環境建設年”活動為載體，進一步整頓機關作風，改善服務態度，加快工作節奏，全面實行首問負責制、限期辦理制、辦事公開制、過錯追究制，凡是涉及勞動部門的審批事項，保證在第一時限內辦結；凡是客商提出的有利于**發展的要求，不說不能辦，只說怎么辦，急事急辦、特事特辦、難事變通辦；凡是人為原因氣走客商、擠走項目的，一次查實，立即下崗。二是全力打造規范的執法環境。牢固樹立執法就是服務的觀念，嚴格執行縣委、縣政府出臺的軟環境建設有關規定，特別是“八制五不準”和“十七條”規定，開展行政執法時，做到行動前先請示、審批后再實施，工作中按有利于經濟發展，及時化解矛盾的原則，能教育的不處罰、能從輕的不從嚴。三是全力打造優良的政策環境。認真落實就業、再就業的有關政策，大力支持下崗職工自謀職業、自主創業；對新辦企業吸納我縣下崗職工再就業的，按有關政策規定，報請縣政府批準，給予政策上的優惠和資金上的扶持；對審批辦證方面涉及的其他有關政策，做到政令暢通、令行禁止。四是全力打造寬松的用工環境。充分發揮勞動部門的職能作用，全力做好勞動就業、農村勞動力輸出培訓等服務工作；緊緊圍繞市場需求和縣內新上工業項目需要，多層次培訓各類技術工種和有技能的勞動者，為實施“項目興縣、環境興縣、富民強縣”發展戰略提供人才支撐；積極推行“和諧勞動關系進園區、進社區、進企業”活動，為企業發展營造寬松用工環境，努力實現投資商、用工單位和職工三方滿意。實干不爭論，實踐作結論。我們勞動系統全體干部職工，將以唐書記講話精神為指導，以實為本、以干為先，從大事抓起、從難事做起、從急事干起，一事一事抓落實、一項一項抓推進、一件一件抓到位，努力為各類單位和職工提供優質服務、優良秩序和優美環境，優化發展軟環境，積極推進全縣xxx崛起。
五、要強化創新意識，以新辦法、新舉措破解難題，自我加壓，高抬定位，趕超目標。
目標有壓力，工作才有動力；目標有高度，工作才有力度；目標振奮人心，才能在發展進程中凝聚人心。要找準位置，敢于和強的比、向高的攀、與快的賽。我們要進一步細化目標任務，全面完成勞動保障各項指標。夯實工作措施，加強技能培訓，狠抓保險擴面。堅持以人為本，不斷開拓思路，積極探討新辦法，制定出臺新政策，為群眾著想，為企業著想，為客商著想，不斷充實和完善我縣社會保障體系，理順勞動關系，解決長期遺留的社會保險問題，為企業發展保駕護航，為**xxx崛起做出應有的貢獻。
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