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學校教學工作計劃

2024-09-17

關于學校教學工作計劃

  一、指導思想

  以國家、省、市中長期教育改革和發展綱要為指導,深入貫徹新教育精神,緊扣“率先、創新、優質、品牌”的發展主題,堅持素質教育,促進學生的全面發展;堅持質量強校,著力加強師資隊伍建設,不斷提高教師整體素質;堅持科研興校,抓實校本教研,提升課堂教學實效;堅持特色立校,創新教育教學,全面提高教育教學質量。

  二、工作重點

  1.一個中心

  —— 在鞏固學校現有辦學成果的基礎上,始終堅持以教學為中心,狠抓教師的教學常規管理和課堂教學管理,加強教學研究和課題實驗,在求真務實抓質量上做文章。

  2.兩個提高

  —— 立足“實際、實在、實效”的工作作風,進一步提高學校教學管理水平,通過管理求實效,通過管理出成績。

  —— 加強教師的業務學習,進一步提高教師的教育教學水平,打造一支更加高效、進取、創新的師資隊伍。

  3.三個加強

  ——加強教學常規精、細、實,確保課程實施科學高效。

  ——加強校本教研實、效、新,確保教學質量不斷提升

  ——加強新教育實驗,確保學校新教育工作在同類學校中保持領先位置。

  三、主要工作及措施

  (一)措施保障,深入實施新教育

  堅定不移的深入推進“新教育”,將新教育實驗作為學校頭等大事去做,成立新教育研究室,建立新教育研究工作制度,確立新教育發展規劃,申報新教育研究課題,組織全員參與實驗,今年在已實施的締造完美教室和新教育兒童課程“晨誦、午讀、暮省”上再做深入研究,使其運行更科學,更具特色。在此基礎上開始在教師專業發展,構筑理想課堂上出思路,做文章。將新教育“六大行動”,逐步貫穿于學校教育教學的整個過程中,逐一實現新教育“四個改變”:改變學生的生存狀態,改變教師的行走方式,改變學校的發展模式,改變教育的科研范式。

  (二)、以師為本,抓實學習研訓

  1、加強教師職業修養,讓教師樹立終身學習意識。

  繼續強化教師的職業道德,深入學習貫徹《中小學教師職業道德規范》,倡導“學為人師、行為世范”的高尚精神,學習優秀教師事跡,弘揚新時期人民教師的高尚師德,不斷提高教師師德素養。學校于9月份開展“師德建設教育月”活動,組織師德演講比賽,引導和激勵廣大教職工敬業愛崗、無私奉獻。要求每學期每個教師至少讀一部教育名著;至少訂閱一本教育教學刊物;老教師要達到8000字左右的學習筆記;40歲以下教師的學習筆記要在1.5萬字以上,每人至少寫一篇不少于3000字的讀書感悟;學校每年4月份和11月份兩次組織教師閱讀成果展示匯報會,結果按一定比例納入教師工作考核。

  2、強化“名師工程”,落實教師培養目標

  強化學科帶頭人、教學能手爭創意識。對教師業務素質進行動態管理,分層設立目標,循序推進。對剛走上工作崗位的教師和剛調專業教師首先進行基礎性培訓,采取定期進行教材教法學習、師徒結對幫教、拉網式聽課指導、比賽展示歷練等方法,促使他們盡快提高;對已熟悉業務工作的教師進行提高性培訓,主要結合平時的校本教研,讓他們作為主體領銜展示交流,增強駕馭課堂和開發教材的能力;對業務素質好、可塑性大的教師進行撥尖性培訓,重點培養,推薦參加省、市骨干教師培訓,優先安排參加高層次教育研討活動,歷練成名師。

  3、改進校本教研,以校本研究提高教學質量

  繼續完善以校長把關,教導處具體抓,教研組協調實施的教研管理體系。堅持圍繞“聚焦教學、關注細節、追求實效”的教研思想,在教研內容上,以本為本,本著教研來源于教學,服務于教學的原則,以小型、多樣的小問題、小困惑、小課題為切入點,在研究形式上,繼續以“發現問題,尋找癥結——研究問題,實踐反思——解決問題,生成提高”的教研模式,進行“問題式”的研究實踐。充分發揮骨干教師的示范輻射作用,定期開展“每月一研”活動,結合課堂教學月、“同研一堂課”、“城鄉聯誼教研”等活動,搭建相互學習、相互切磋、相互交流的平臺,努力提高教師在課堂教學中發現問題、研究問題、解決問題的能力,培養教師在踐行中自主研究,無論課程資源開發還是教學方式方法都有一個新的突破,力爭教育教學質量再躍上新臺階。

  4、加強網絡教研,實現優勢資源共享

  繼續利用好青年教師的博客教研圈,進行研究性學習。將常規教研與網絡教研結合起來,以網絡為平臺,實現常規教研網絡化,網絡教研常規化,網絡資源管理制度化。讓教師在校內交流和學習的基礎上,走近名家,與教育教學大師對話,研究解決教育教學的實際問題,提高教研工作的針對性和實效性。通過互動交流平臺,匯集優秀教育資源,實現對教師專業發展的有效引領和資源支持,促進教師在網絡環境中提高教學教研能力。

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