小學(xué)工會年度計劃范文
一、指導(dǎo)思想
以黨的十八大及三中、四中全會精神為指針，堅持“推動科學(xué)發(fā)展、促進學(xué)校和諧、服務(wù)中心工作、加強工會組織”的工作理念，以提高教職工的師德水平和業(yè)務(wù)能力為切入點，全面提高教職工的整體素質(zhì)；以抓好學(xué)校教工大會制度為重點，促進校園民主管理；以學(xué)校工會活動為著手，抓好工會自身建設(shè)。在學(xué)校黨支部和上級工會的引領(lǐng)下，根據(jù)學(xué)校中心工作；繼續(xù)積極開展有益于教職工身心健康的文體、休閑活動，帶領(lǐng)廣大教職工深入課堂研究，深入教學(xué)改革，為進一步提升我校的教育質(zhì)量及辦學(xué)品位、構(gòu)建和諧校園貢獻力量。
二、工作措施
1. 繼續(xù)學(xué)習(xí)，努力為開創(chuàng)工會工作新局面而奮斗。具體是：學(xué)習(xí)先進理論，學(xué)習(xí)先進典型；積極開展相互交流、論壇活動，取它山之石，攻己山之玉。
2. 繼續(xù)完善工會自身職能，積極地向?qū)W校黨政領(lǐng)導(dǎo)建言獻策：一是工會組織對學(xué)校工作做到源頭參與，過程參與，總結(jié)參與，完善監(jiān)督功能；二是工會組織為教職工辦實事，辦好事，積極推行維權(quán)功能。
3. 繼續(xù)將師德建設(shè)擺在教師隊伍建設(shè)的首要位置，深入開展師德教育活動，學(xué)習(xí)貫徹教育部制定的師德考評方式，貫徹落實師德師風(fēng)檢查制度；在教師隊伍中深入開展群體師德創(chuàng)優(yōu)活動。
4. 開展豐富多彩的工會活動，釋放教師工作壓力，團結(jié)廣大教職員工，構(gòu)建和諧校園。
三、主要工作
1.加強學(xué)習(xí)，切實提高教職工思想素質(zhì)
組織學(xué)習(xí)《學(xué)校教職工代表大會工作規(guī)定》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等有關(guān)知識，提高教職員工依法執(zhí)教和依法維護自身權(quán)益的能力，提高人文素養(yǎng)和開拓創(chuàng)新能力。切實樹立政治意識、大局意識和服務(wù)意識。開展“讀好書，寫好文，共交流”活動。通過學(xué)習(xí)、讀書、交流，進一步提升思想境界，進一步增強理性思考，進一步規(guī)范工作行為，進一步把工會工作的有關(guān)法律法規(guī)及各項政策宣傳好、落實好；堅持把教職工會員隊伍團結(jié)好、引導(dǎo)好；切實把自身的本職工作謀劃好、完成好。
2.開展勞動技能競賽活動，不斷促進教師隊伍建設(shè)
認真組織參加街道組織的勞動競賽活動，加強勞動意識，樹立主人翁責(zé)任感。積極開展教學(xué)技能比武活動，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工活動，提高教師素質(zhì)，樹立教師形象，提升學(xué)校聲譽。
3.豐富各類活動，大力推進和諧校園建設(shè)
倡導(dǎo)“每天鍛煉一小時，健康工作五十年，幸福生活一輩子”的健康文明生活方式。大力開展教職工喜聞樂見的各類文體活動，不斷豐富教職工的精神文明生活，不斷激活工會組織活力，努力把學(xué)校工會真正建設(shè)成為教職工信賴和歡迎的“教工之家”。多組織開展集體性活動，通過活動，使教師身心得到放松，能以飽滿的精神、滿腔熱忱投身于學(xué)校的教育教學(xué)活動，同時也促進教職工之間的相互交流與融合。更重要的是，在集體活動或競賽中，凝聚人心，團結(jié)一心，最大限度發(fā)揮團隊力量。
除了關(guān)心教職工身體健康外，還切實關(guān)注教職工的心理健康，引導(dǎo)教職工樹立良好的、積極的心態(tài)。結(jié)合“中國夢·教育夢”主題教育活動開展系列活動，大力推進校園文化建設(shè)，努力營造校園和諧文化，為教職工提供舒心的工作環(huán)境。
4.做好送溫暖活動，大大增強工會凝聚力。
送溫暖工程是工會聯(lián)系教職工群眾，關(guān)心困難教職工的有效途徑，也是增強教育工會凝聚力、號召力的重要手段。工會干部首先要做到：進百家門、知百家情、解百家難。因此，繼續(xù)做好走訪慰問工作，深入了解每位教職工家庭情況，及時探望患病的教職工，為他們送去集體的溫暖和大家的關(guān)愛。切實保障扶貧幫困工作，建立送溫暖活動的長效機制。
繼續(xù)支持、協(xié)助女工委根據(jù)女性的特點開展工作，依法維護女教職工的特殊利益，切實幫助解決女教職工的實際困難，幫助女教職工全面提高自身素質(zhì)，充分發(fā)揮我校女教職工的積極性。
XX年工會工作堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真貫徹落實黨的十八大、縣委第十一屆五次全委擴大會和自治區(qū)總工會十屆八次委員（擴大）會議和自治州總工會九屆二次常委（擴大）會議精神，以構(gòu)建和諧勞動關(guān)系為主線，圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，開展形式多樣的宣傳教育活動；圍繞科學(xué)跨越后發(fā)趕超，重點抓好建功立業(yè)活動；圍繞維護職工權(quán)益，重點抓好創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系活動；圍繞服務(wù)至上重心下移，重點抓好服務(wù)職工活動；圍繞提升基層活力，開展學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型工會建設(shè)活動。進一步振奮精神、務(wù)實進取，主動作為，推動工會工作再上新臺階。
（一）圍繞學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八大精神，開展形式多樣的宣傳教育活動
一是抓好黨的十八大精神、全總十六大報告的'學(xué)習(xí)宣傳貫徹。深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十八大精神，是當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù)。結(jié)合全總“凝心聚力跟黨走、建功立業(yè)繪藍圖” 主題教育要求，重點組織職工開展好“談身邊新變化，感恩黨和祖國，建設(shè)美好家園”系列宣傳，做好黨的十八大精神宣講。利用職工喜聞樂見、便于參與的宣傳方式，推動黨的十八大精神、全總十六大精神、進基層、進企業(yè)、進職工群眾，引導(dǎo)廣大工會干部和職工自覺崇尚實干，弘揚新疆精神，創(chuàng)造新疆效率，提升新疆能力，樹立新疆形象。
二是把工會發(fā)展道路的各項要求貫徹落實到工會各項工作之中。繼續(xù)抓好工會發(fā)展道路的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八大精神與學(xué)習(xí)宣傳實踐中國特色社會主義工會發(fā)展道路緊密結(jié)合起來，把落實今年重點工作作為實踐工會發(fā)展道路的重要內(nèi)容，密切聯(lián)系自治縣和工會工作實際，始終保持工會工作的正確方向，不斷開創(chuàng)工會工作新局面。
三是進一步加強職工思想政治工作。堅持以現(xiàn)代文化為引領(lǐng)，發(fā)揮工會組織教育職工的優(yōu)勢，大力開展社會主義核心價值觀教育活動。以“三好”教育活動為載體，開展以新疆“三史”、“四個認同”為主要內(nèi)容的民族團結(jié)教育活動。建設(shè)先進企業(yè)文化職工文化，廣泛開展群眾性文化體育活動，豐富職工的精神文化生活。開展主題讀書活動，建好用好職工書屋。加強人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，運用微博客、社交網(wǎng)絡(luò)和移動多媒體等新技術(shù)新手段，做好輿論引導(dǎo)工作。開展職工職業(yè)道德教育實踐活動，培育知榮辱、講正氣、作奉獻、促和諧的良好道德風(fēng)尚。開展“最美職工”、“身邊好人”、“尋找最美勞動者”等宣傳活動，唱響勞動創(chuàng)造美好生活主旋律。
（二）圍繞建設(shè)秀美尉犁要求，重點抓好建功立業(yè)活動
一是抓好主題勞動競賽活動。按照縣委提出的2014年總體目標(biāo)，深入開展“當(dāng)好主力軍、建功‘十二五’、奮力促跨越”創(chuàng)先爭優(yōu)主題勞動競賽，繼續(xù)抓好重點項目工程勞動競賽。努力推動勞動競賽向非公有經(jīng)濟、社會服務(wù)業(yè)等行業(yè)領(lǐng)域拓展，向車間班組延伸。積極開展創(chuàng)建“工人先鋒號”活動，大力弘揚工人階級偉大品格和勞模精神。
二是深入實施職工素質(zhì)提升工程。貫徹落實創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，以大力提高職工技術(shù)技能素質(zhì)為抓手，廣泛開展以“小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小設(shè)計、小建議”為主要內(nèi)容的群眾性科技創(chuàng)新活動，建立完善職工創(chuàng)新工作室、勞模示范崗等平臺，探索加強班組建設(shè)工作的有效形式和載體，開展選樹“首席員工”、“金牌工人”、“創(chuàng)新能手”和創(chuàng)新型班組活動。推動建立職工技能競賽與職業(yè)技能鑒定、職稱晉升相結(jié)合制度，鼓勵廣大職工立足本職、崗位成才。
三是做好促進安全生產(chǎn)和節(jié)能減排工作。繼續(xù)深入開展“安康杯”競賽活動，加強工會勞動保護監(jiān)督員隊伍建設(shè)，抓好工會勞動保護工作，推廣應(yīng)用工會參與職業(yè)病防治工作模式。圍繞生態(tài)文明建設(shè)繼續(xù)開展“我為節(jié)能減排做貢獻”活動，引導(dǎo)職工為建設(shè)秀美焉耆做出新貢獻。
（三）圍繞維護職工合法權(quán)益，重點抓好和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建活動
一是建立勞動關(guān)系矛盾排查和化解機制。積極推行“工會勞動法律監(jiān)督整改意見書”和“工會勞動法律監(jiān)督處理建議書”，突出工會勞動法律監(jiān)督的剛性。協(xié)助有關(guān)部門做好勞動關(guān)系矛盾排查化解工作，加強勞動爭議預(yù)防、預(yù)警和調(diào)處機制建設(shè)，參與社會矛盾糾紛大排查化解機制建設(shè)。大力推進勞動保障監(jiān)督和勞動爭議調(diào)解仲裁工作。加強和改進工會信訪、12351職工維權(quán)熱線等工作，進一步暢通職工利益訴求表達渠道，以維權(quán)促進職工隊伍穩(wěn)定。
二是依法大力推行工資集體協(xié)商工作。認真貫徹落實《自治區(qū)企業(yè)工資集體協(xié)商條例》，集中開展工資集體協(xié)商“要約行動月”活動。以區(qū)域性、行業(yè)性集體協(xié)商為重點，擴大非公企業(yè)尤其是中、小微企業(yè)工資集體協(xié)商覆蓋面，力爭年底實現(xiàn)已建工會的企業(yè)工資集體協(xié)商建制率達到100%。大力推行女職工權(quán)益保護專項集體合同工作。
三是不斷深化廠務(wù)公開民主管理工作。深入開展“公開解難題，民主促發(fā)展”主題活動，做好廠務(wù)公開民主管理的先進單位的創(chuàng)建工作。積極探索推行區(qū)域性、行業(yè)性職代會和廠務(wù)公開、集體合同制度，力爭2014年已建工會的非公有制企業(yè)廠務(wù)公開、職工代表大會建制率達到85%以上。
四是注重發(fā)揮勞動關(guān)系三方機制在維權(quán)工作中的有效作用。加大源頭參與力度，配合人大政協(xié)做好勞動法律執(zhí)法檢查。以“職工維權(quán)崗”為載體，充分發(fā)揮律師志愿團的維權(quán)作用。結(jié)合“工會維權(quán)月”等活動，廣泛開展“六五”普法宣傳教育。在非公有制企業(yè)開展“雙愛雙評、實現(xiàn)共贏”活動，廣泛開展和諧企業(yè)創(chuàng)建活動。做好《職工權(quán)益保障條例》、《外來務(wù)工人員權(quán)益保護條例》的調(diào)研工作。
（四）圍繞服務(wù)至上重心下移，重點抓好服務(wù)職工活動
一是不斷創(chuàng)新幫扶工作的機制和手段。自覺服務(wù)民生建設(shè)年，按照規(guī)劃推進基層工會服務(wù)站建設(shè)，建立健全困難職工幫扶中心和工會服務(wù)站聯(lián)動體系。推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)和規(guī)模企業(yè)建立工會服務(wù)站。繼續(xù)推行集中幫扶服務(wù)工作，深化送溫暖、金秋助學(xué)及陽光就業(yè)等活動。圍繞實現(xiàn)高質(zhì)量的就業(yè)開展技能培訓(xùn)，幫助和鼓勵職工多渠道多形式就業(yè)。
二是建立健全工會組織服務(wù)職工制度。堅持和完善服務(wù)職工聯(lián)系點制度， 堅持開展服務(wù)職工聯(lián)系卡制度和“雙亮”活動，暢通工會聯(lián)系職工、服務(wù)職工的渠道。推行公開承諾制，接受職工和社會監(jiān)督。各基層工會干部要結(jié)對幫扶一戶困難職工家庭，切實為企業(yè)和職工解決問題、辦實事。工會機關(guān)干部每年下基層時間不少于90天，圍繞職工群眾普遍關(guān)心的熱點難點問題加強調(diào)查研究，健全職工思想動態(tài)信息網(wǎng)絡(luò)，建立了解社情民意報告制度。
（五）圍繞增強基層組織活力，開展學(xué)習(xí)型服務(wù)型創(chuàng)新型工會建設(shè)活動
一是加強基層組織建設(shè)。堅持黨建帶動工建、工建服務(wù)黨建，把非公企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、村工會組建和發(fā)揮作用作為重點，實現(xiàn)工會組織向微小非公企業(yè)延伸，做到工會社區(qū)網(wǎng)格化、會員管理單位化，工會服務(wù)社會化。2014年實現(xiàn)企業(yè)建會率、企業(yè)職工入會率達到90%以上。穩(wěn)步推行會務(wù)公開，改進會員群眾對工會工作評價監(jiān)督機制，努力把工會建設(shè)成為職工群眾充分信賴的職工之家。
二是加強工會干部自身“五個能力”建設(shè)。結(jié)合為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，大力開展工會干部大培訓(xùn)。不斷加強工會干部隊伍建設(shè)，完善工會干部教育培訓(xùn)、考核評價、關(guān)懷激勵、監(jiān)督制約機制，努力提高工會干部的學(xué)習(xí)能力、推動科學(xué)發(fā)展能力、服務(wù)職工能力、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系能力、工作創(chuàng)新能力。
三是加強作風(fēng)建設(shè)。貫徹落實縣委關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的有關(guān)規(guī)定，切實改進工會工作作風(fēng)、會風(fēng)、文風(fēng)。要堅持廉潔自律，自覺抵制庸懶散奢等不良風(fēng)氣，自覺接受組織的監(jiān)督,不斷增強自我完善、自我革新、自我提高的能力，始終保持工會系統(tǒng)黨組織的先進性、純潔性。
四是繼續(xù)做好工會其他工作。系統(tǒng)總結(jié)縣工會歷年以來工會理論、體制和工作創(chuàng)新經(jīng)驗，扎實做好縣工會六大換屆工作。加強工會女職工、財務(wù)與資產(chǎn)監(jiān)督管理、經(jīng)費審查、重點工作督查、信訪、統(tǒng)計、信息化以及精神文明、社會管理綜合治理、計劃生育等工作。
XX年，工會工作以深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神，在局黨委XX縣總工會的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹全心全意依靠工人階級的根本指導(dǎo)方針，切實履行維護職工合法權(quán)益的基本職責(zé)，保護調(diào)動發(fā)揮好廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，為推動衛(wèi)生改革與發(fā)展和實現(xiàn)全縣經(jīng)濟新跨越作貢獻，主要抓好以下幾方面的工作：
一、加強學(xué)習(xí)，提高職工綜合素質(zhì)
1、組織職工學(xué)習(xí)黨的十八大精神及十八屆三中全會精神，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)省、市、縣人大、政協(xié)會議精神。
2、繼續(xù)開展崗前教育、宗旨教育、社會主義榮辱觀教育和公民道德教育，引導(dǎo)職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
3、繼續(xù)在職工中開展向先進模范人物學(xué)習(xí)活動，用身邊先進人物的言行影響和帶動廣大職工愛崗敬業(yè)，學(xué)趕先進，爭創(chuàng)一流。
4、加強法制宣傳，提高職工法律知識水平。
二、深化民主管理和院（局）務(wù)公開工作，進一步落實職代會職權(quán)
1、堅持和完善以職工代表大會為基本形式的民主管理制度，落實職代會職權(quán)，履行職代會職能。
2、進一步完善院（局）務(wù)公開內(nèi)容。
3、規(guī)范公開形式和程序。
4、建立和完善公開管理制度。
三、努力加強工會自身建設(shè)，進一步適應(yīng)新形勢對工會工作的新要求
1、繼續(xù)搞好職工之家建設(shè)。
2、注重工會干部培訓(xùn)，努力提高干部素質(zhì)。
3、嚴格執(zhí)行工會財會制度，加強工會財務(wù)管理。
4、圍繞“巾幗建功”主題開展女職工工作。
四、開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型技能型職工”活動，發(fā)揮職工在促進衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展中的主力軍作用
1、繼續(xù)在職工中開展文化和專業(yè)知識的繼續(xù)教育，引導(dǎo)職工樹立終身學(xué)習(xí)觀念，鼓勵職工參加自學(xué)考試、成人大專院校、脫產(chǎn)及函授學(xué)習(xí)，不斷增長新知識，不斷提高廣大職工的競爭能力和創(chuàng)新能力。
2、開展多種形勢的勞動競賽，促進職工崗位成才。
3、與單位安全生產(chǎn)相結(jié)合，認真組織實施群眾性安全生產(chǎn)責(zé)任制，充分發(fā)揮職工群眾在安全生產(chǎn)中的生力軍作用。
4、開展“五個一”活動，即提一條合理化建議，培養(yǎng)一名徒弟，參與一項技術(shù)攻關(guān)、實施一項技術(shù)創(chuàng)新、參加一項新項目的推廣應(yīng)用。
五、開展健康有益活動，促進精神文明建設(shè)
1、繼續(xù)開展衛(wèi)生服務(wù)明星評選活動，促進衛(wèi)生行業(yè)作風(fēng)進一步好轉(zhuǎn)。
2、繼續(xù)開展送溫暖工程活動，維護社會穩(wěn)定。
3、認真做好重大節(jié)假日的活動安排，配合行政抓好職工福利；繼續(xù)與科協(xié)、老科協(xié)配合，做好衛(wèi)生法律、法規(guī)的宣傳與老年人的健康體檢工作。
4、局工會擬舉辦全縣衛(wèi)生系統(tǒng)文體活動，以推動衛(wèi)生文化建設(shè)，促進精神文明建設(shè)，各單位結(jié)合實際適時地在職工中開展群眾性文娛體育活動，組織職工積極參加社會各項有益活動，豐富職工文化生活。局工會擬在下半年舉辦全縣衛(wèi)生系統(tǒng)“健康杯”籃球賽，進一步加強各單位和干部職工之間的交流，進一步激發(fā)廣大醫(yī)務(wù)工作者克服困難、百折不饒、頑強、敢于勝利的精神。
5、積極參加縣總工會舉辦的各項文體活動，完XX縣總工會和局黨委交辦的任務(wù)。