久久国产亚洲欧美日韩精品,国产精品一区在线麻豆,国产拍揄自揄精品视频网站,欧美日本一区二区三区免费,无码福利视频,亚洲无码视频喷水,亚洲三级色,亚洲狠狠婷婷综合久久久久

項目管理試用期轉正個人工作總結

2024-10-02

關于項目管理試用期轉正個人工作總結

  時間好快,短短我來到XX公司已經兩個月拉。在這段時間里,每天都在感受XX公司的激情和發展。和同事的相處中,我得到了很多幫助,這其中更多的是來自我的指導人呂某,每每我碰見一些生疏的辦事環節或工作任務,總能得到他的精心指導。如今我對XX公司有了一個全面的了解,感受到了很多同事間的和諧友好,項目組的團隊意識。

  在過去的兩個月里,我負責x模塊的需求討論、數據庫設計,代碼編寫進度管理的同時,還負責X項目XX平臺的開發進度管理,通過與大伙的通力合作,基本上在規定的時間內完成了大部分的業務需求。通過這個項目,也增強了自己在項目管理方面的經驗,學習了很多X方面的業務知識,全面地了解了項目組內各成員的綜合素質和工作能力。就個人業務方面,對X大部分業務做了深入的了解。XX評估方面,我主要了解X,X,X,X等業務。當然這很多得益于小唐、小衛、小馮等人的精心指導,我很是感謝他們。

  在已過去的X項目實施過程中,我也發現了項目組存在的一些優勢和問題。對于優勢我就不多說,主要還是大伙的實干精神較強吧。針對項目組存在的一些問題,這里我發表一些個人的觀點,僅供參考。

  1.項目組的控制力

  由于我們當前的項目是一個全新的組合,各成員間存在太多的生疏和不確定性,這就造成了,我們在實施計劃任務的過程中,對其風險的控制程度不為樂觀。我們在制作相關計劃任務的時候總是憑借自己的第一感去處理,所以在實施過程中也出現了很多計劃滯后的事件,對待這些滯后我們唯有加班來彌補,過度的加班和返工必然損壞其組內成員對項目組控制力的滿意度,當然也直接影響到對公司的認知和評價。

  我感覺我們總是缺少一些可以控制和預見的能力,完成任何事情或目標總是存在不可預知的風險,但如何在風險爆發前最大限度的加以控制,降低其影響層面,那是我們應該去考慮和管控的。

  2.項目組的協作力

  說到項目組的協作力,我覺得當前我們做的很差,在任務實施的過程中,現在的項目組就好比中國古代的三國時期—群雄逐鹿,各忙各的。每天我們都很忙,但是忙的就是自己的那塊空間,彼此的交流和協作時間太少。一個功能模塊的實現不是最大限度去尋求業務的吻合度,而是自己憑借自己腦袋亂寫,自創輪子,總是把自己的意識強加給客戶。

  在過去的代碼編寫時間里,我總是發現很多同事存在一個問題,自己做的模塊與別人的存在關聯,這時候彼此間需要進行簡單的交流,配合完成。但是很多人沒有交流,而是把別人的代碼下來,然后加上自己的需要,提交完事,等其具體人員某天發現自己的代碼被修改而不為所知,最終遇到問題,相互推諉,這就是缺乏交流的后果。

  說到協作,順便說下分工,在代碼編寫的過程中最為緊要的應該就是分工明確啦,我們需要嚴格規定那些人有相關文件的修改權限,那些文件刪除前需要廣播說明。而不是一味的看著不爽就改、刪、加,試問操作前是否考慮過有對其項目或別人的影響?

  • 相關推薦

【項目管理試用期轉正個人工作總結】相關文章:

操作工試用期轉正個人工作總結(通用12篇)01-23

工程師試用期轉正工作總結03-19

2024科長試用期轉正工作總結(精選10篇)10-18

幼兒園試用期個人的工作總結(精選12篇)04-28

優秀試用期個人工作總結范文700字03-20

2019年財務主管試用期轉正工作總結例文03-19

2019年財務主管試用期轉正工作總結例文例文03-19

巡檢試用期工作總結02-21

hr試用期工作總結02-04

2023年出納人員試用期轉正工作總結范文(通用12篇)01-17

主站蜘蛛池模板: 国产天天射| 中文字幕日韩久久综合影院| 日本一本在线视频| 欧美精品色视频| 香蕉综合在线视频91| 凹凸精品免费精品视频| 日本国产精品| 久久亚洲国产一区二区| 爱做久久久久久| 色噜噜在线观看| 91网红精品在线观看| 欧美亚洲中文精品三区| 国产成人8x视频一区二区| 国产乱论视频| 国产白浆在线观看| 亚洲成a人片| 成人午夜网址| 国产成人艳妇AA视频在线| 91久久性奴调教国产免费| 欧美成人日韩| 波多野结衣一区二区三区AV| 99这里只有精品在线| 国产人人射| 国产精品久久精品| 久久综合九九亚洲一区| 亚洲人精品亚洲人成在线| 免费aa毛片| 国产一区二区在线视频观看| 中文字幕乱码中文乱码51精品| 国产成人精品在线| 免费人成视网站在线不卡| 国产精品亚欧美一区二区三区| 成人日韩视频| 国产精品嫩草影院视频| 精品在线免费播放| 国产精品人成在线播放| 国产在线视频二区| 午夜一区二区三区| 久久久久久久久久国产精品| 丁香五月亚洲综合在线| 在线不卡免费视频| 久久人妻系列无码一区| 国产午夜精品一区二区三| 成人日韩欧美| 激情午夜婷婷| 久久久久夜色精品波多野结衣| 天天综合天天综合| 午夜精品久久久久久久99热下载| 国产福利免费视频| 人妻精品久久久无码区色视| 国产精品免费入口视频| 亚洲三级片在线看| 久久精品这里只有国产中文精品| 欧美 亚洲 日韩 国产| 国产在线精品99一区不卡| 国产正在播放| 亚洲成人网在线观看| 欧美成人第一页| 国产国模一区二区三区四区| 色综合中文字幕| 免费可以看的无遮挡av无码 | 亚洲人成网站在线观看播放不卡| 超级碰免费视频91| 国产欧美视频综合二区 | 久久99精品国产麻豆宅宅| 亚洲综合久久成人AV| 中国国产A一级毛片| 亚洲无码91视频| 秋霞午夜国产精品成人片| 小说区 亚洲 自拍 另类| www.youjizz.com久久| 被公侵犯人妻少妇一区二区三区| 青草精品视频| 精品少妇人妻无码久久| 伊人无码视屏| AV熟女乱| 色天堂无毒不卡| 婷婷色一二三区波多野衣| 国产性爱网站| 日韩免费毛片视频| 五月婷婷伊人网| 精品一区二区三区中文字幕|