久久国产亚洲欧美日韩精品,国产精品一区在线麻豆,国产拍揄自揄精品视频网站,欧美日本一区二区三区免费,无码福利视频,亚洲无码视频喷水,亚洲三级色,亚洲狠狠婷婷综合久久久久

行政部助理的試用期工作總結

2024-09-25

行政部助理的試用期工作總結范文

  加入貴公司已經兩個月了,任行政助理一職,雖然之前有過一些相關的工作經驗,但“不在其位,不謀其政”很多事情都是跟想象的不一樣。

  兩個月的時間很快過去了,在這兩個月里,我在公司領導及同事們的關心與幫助下完成了各項工作,在思想覺悟方面有了更進一步的提高。

  這兩個月的工作總結主要有以下幾項:

  1、專業知識、工作能力和具體工作。

  公司行政助理的主要是協助行政經理做好行政工作。我認為行政工作比較瑣碎,每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的事務,而這些事務又是必不可少的。在短時間內熟悉了本職的工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展和完成本職工作。

  在這兩個月中,我本著“把工作做的更好”的目標,積極的完成了以下本職工作:

 。1)辦公明細等電子文檔的更新和調整,以方便自己開展工作;

 。2)工作區域的衛生管理及執行;

  (3)協助行政經理做好了各類文件、通知的修改、公布、下發等工作,并按具體整理的文件類別整理好放入文件夾內,以便查閱;

 。4)公司車輛的違章及用車情況的管理;

  (5)協助好行政經理做好公司的人事工作:招聘,新員工入職的手續及物品發放工作,和各項安排;分類整理公司人員請假、辭職、工作方面的資料,便于人員的合理安排及月末的考勤工作;

 。6)每星期對考勤進行統計、公布,每月準時上繳員工考勤情況;

 。7)辦公耗材及辦公室及后勤用品的申購以及領取工作;

 。8)后勤工作的管理,員工宿舍的監查,定期對黑板報的更換;

  (9)認真地做好公司領導及行政經理交辦的其它工作。

  需要學習并實踐的工作,總結如下:

  (1)加強學習行政管理各項工作的管理流程并具有實際操作經驗;

 。2)網上人員的招聘、篩選及面試通知等工作;

 。3)加強文字功底;

 。4)加強其他公司所要求的能力要求等。

  2、工作態度。

  認真遵守勞動紀律,有效利用工作時間,堅守崗位,保證工作能按時完成。

  3、工作質量、成績、效益和貢獻。

  在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工作,達到預期的效果,保質保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中吸取經驗,使工作水平不斷的進步,為公司及部門工作做出了應有的貢獻。

  總結兩個月的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如對行政方面的知識缺乏,衛生清潔工作做的還不夠細心,監督工作沒有做到位,缺少與同事溝通,未能反饋員工的意見,會議記錄不詳細考勤統計不夠細心,做事缺少主動。還有其他工作也存在很多的不足。這都有待于在今后的工作中加以改進。在往后的工作中我將認真學習各項政策規章制度及管理技能,努力自我完善,希望能為公司的發展做出更大更多的貢獻。

  在這兩個月的工作學習中,我也有一些自己的看法和建議(純熟個人想法):

 。1)建議將行政部和財務部劃分清楚,我建議將屬于行政部的工作跟財務部明細分清,后勤方面的管理混亂,管理模式跟之前沒有行政部差不多。

  (2)建議取消員工在本單位服務不足一年的扣該員工1—2個月的工資的規定(壓力越大彈力越大),建議確定培訓費用,規定分幾個月逐月從員工工資中扣押一部分作為培訓費用,在本單位服務一年以上返還,不足一年的就當作賠償本單位的培訓費用。

 。3)建議增加員工福利,車間計件,雖然上不封頂但人的能力有限,想留住老員工就得肯下資本,除了正常工資外,還要提供一些福利待遇。例如:在本單位工作滿一年且遵守紀律的每月發放工資的%作為老員工津貼,三年以上的發放 %。。。。。。。。五年以上的發放%逐年增長(打工就是為了賺錢,提升工資外獎金是很重要的,在企業能承受的情況下)。一個企業就好比一個金字塔,金字塔的大小跟穩固就得看員工。

  • 相關推薦

【行政部助理的試用期工作總結】相關文章:

助理班主任的工作總結模板03-20

巡檢試用期工作總結02-21

hr試用期工作總結02-04

行政前臺年終工作總結03-20

最新的行政工作總結范文設計03-20

銀行助理個人工作總結(通用10篇)01-25

紀檢部部長的工作總結(精選12篇)06-23

預算部經理工作總結范文02-14

合約部經理工作總結范文02-22

行政秘書個人實習的工作總結范文(通用18篇)12-30

主站蜘蛛池模板: 91一级片| 色偷偷男人的天堂亚洲av| 高清国产va日韩亚洲免费午夜电影| 亚洲香蕉久久| av手机版在线播放| 尤物视频一区| 色久综合在线| 国产视频入口| 国产网友愉拍精品| 毛片网站观看| 永久在线播放| 99视频精品全国免费品| 一级毛片在线播放免费| 人妻无码中文字幕一区二区三区| 亚洲91在线精品| 九九热精品在线视频| 亚洲熟女中文字幕男人总站| 国产91小视频在线观看| 精品国产电影久久九九| 最新亚洲人成无码网站欣赏网| 国产成人狂喷潮在线观看2345| 日本不卡视频在线| 色综合久久88| 91色在线观看| 亚洲综合在线网| 小蝌蚪亚洲精品国产| 精品少妇三级亚洲| 欧美性猛交一区二区三区| 亚洲精品午夜天堂网页| 国产精品久久自在自线观看| 国产一区二区人大臿蕉香蕉| 国产中文在线亚洲精品官网| 亚洲福利视频网址| 国产成人精品视频一区二区电影| 国产精品手机在线播放| 最新精品久久精品| 亚洲愉拍一区二区精品| 亚洲91在线精品| 色综合成人| 亚洲精品第五页| 欧美日韩亚洲国产主播第一区| 国产一级一级毛片永久| vvvv98国产成人综合青青| 国产一区二区三区在线观看免费| 色AV色 综合网站| 亚洲日本中文综合在线| 亚洲视频在线观看免费视频| 在线国产91| 国产在线观看一区精品| 麻豆精品在线播放| 亚洲国产精品一区二区第一页免| 久久a毛片| 成人国内精品久久久久影院| 国产精鲁鲁网在线视频| 亚洲天堂色色人体| 日本在线免费网站| 国产成人永久免费视频| 亚洲综合色婷婷中文字幕| 天堂网国产| 黄色免费在线网址| 午夜成人在线视频| 在线观看无码a∨| 毛片网站观看| 一区二区三区四区精品视频 | 日韩av高清无码一区二区三区| 亚洲色图欧美| 亚洲成肉网| 亚洲制服丝袜第一页| 欧美激情伊人| 特级毛片免费视频| 国产成人乱无码视频| 精品成人一区二区| 亚洲成人网在线播放| 2022国产91精品久久久久久| 国产极品美女在线观看| 99国产在线视频| 日韩经典精品无码一区二区| 中文字幕无码电影| 欧美日韩在线亚洲国产人| 亚洲精品无码久久久久苍井空| 国产门事件在线| 无码专区在线观看|