單位職工離職證明

　　無(wú)論在學(xué)習(xí)、工作或是生活中，大家或多或少都會(huì)用到過(guò)證明吧，證明是具有證明特定事件效力的文件。什么樣的證明才是規(guī)范的呢？下面是小編收集整理的單位職工離職證明，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

單位職工離職證明1

________________:

　　茲證明________是我公司員工，在________部門(mén)任________職務(wù)。至今為止，一年以來(lái)總收入約為_(kāi)_________元。

　　特此證明。

　　本證明僅用于證明我公司員工的`工作及在我公司的工資收入，不作為我公司對(duì)該員工任何形勢(shì)的擔(dān)保文件。

　　蓋章：

　　日期：______年___月___日

單位職工離職證明2

　　茲證明自xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任xx部門(mén)崗位，至xx年xx月xx日因原因申請(qǐng)離職，在此工作期間無(wú)不良表現(xiàn)，工作良好，同事關(guān)系融洽，期間曾被授予稱號(hào)（榮譽(yù)）。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)，因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明

　　公司蓋章

　　日期：xxxx年xx月xx日

單位職工離職證明3

　　茲有我單位職工，性別男，身份證號(hào)碼，與姓名，性別女，身份證號(hào)碼 ，于20xx年XX月XX日依法登記結(jié)婚。系初婚，無(wú)生育（抱養(yǎng)）過(guò)，情況屬實(shí)。

　　單位名稱：_________________

　　______年______月______日

單位職工離職證明4

　　先生/女士/小姐(身份證號(hào)為 )自20xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源 部 人力資源助理 職務(wù)，至20xx年07月31日因 個(gè)人 原因申請(qǐng)離職，在職期間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

　　公司名稱(加蓋公章)

　　20xx年xx月xx日

單位職工離職證明5

____________銀行：

　　茲證明________為本單位職工，固定月收入________，年收入________。本證明僅限用于申請(qǐng)________，且不負(fù)責(zé)員工的法律及欠款責(zé)任。

　　單位蓋章：

　　日 期：______年___月___日

單位職工離職證明6

　　茲證明________，男(女)身份證號(hào)碼：________系我校在職教師。現(xiàn)擔(dān)任________一職，該任職期間，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，熱愛(ài)學(xué)生，團(tuán)結(jié)。

　　特此證明。

　　________學(xué)校

　　20____年____月____日

【單位職工離職證明】相關(guān)文章：

單位職工離職證明范文12-06

單位職工離職證明6篇11-24

單位職工離職證明(6篇)11-24

單位職工離職證明范本（精選10篇）05-16

職工離職證明11-18

職工離職證明12-06

單位職工證明11-11

在單位離職證明11-11

單位離職證明04-24