擔任某一工作崗位時間長了，介于某些原因我們會選擇離開，這時候就要寫好辭職信了。你想知道辭職信怎么寫嗎？下面是小編精心整理的關于醫生辭職信，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
關于醫生辭職信1
尊敬的院領導：
你們好！很遺憾在這個時候向醫院正式提出辭職，我是懷著極其復雜的心情寫下這份辭職報告的，請相信我，這并非一時沖動，而是我經過慎重考慮所做出的決定。
來到醫院已經三年多了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。可以說，我人生中最美好的時光是在這里度過的，三年的學習，使我對以前書本上學到的理論知識有了更深刻的理解，業務能力也在不斷提高。重要的是，在這里我學會了如何做人；醫院平等的人際關系，開明的工作作風，人性化的管理也一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習，在我遇到困難時，大家都能伸出援助之手并給予關懷之情。然而工作的毫無挑戰性、乏味與機械性以及地位的極度低下，總讓自己彷徨，這是真的。由此我開始了思索，或許只有遭遇磨礪與挫折，在不斷打拼中努力學習，去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。
我來自農村，我是農民的兒子，不怕吃苦也吃過很多苦，不過從小到大一直過得還算順利，這曾讓我感到很幸運，如今卻讓自己深陷痛苦之中，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。習慣了不斷努力，不斷學習，不斷進步，卻很難適應處于保護的環境之下，經常有人會告知我的性格內向而個性卻過于突出鮮明，這對于醫院培育人才或是我自身完善都是突破的難點，或許這也是我很難適應這個環境的原因；曾想為什么要強迫自己適應環境，也許這樣的環境早已不能適應時代發展了，請原諒我口出狂言！雖然我的觀念是：人需要不斷的.發展、進步、完善。其實我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得真的很難，考慮了很久，我還是決定離開！
敬獻上辭呈兩天之內，我就會離開醫院，離開那些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是既已決定，挽留只會讓我最終離開的時候更加難過，請領導批準！謝謝！
最后，真誠祝愿……醫院一如既往一路飆升！領導及各位同仁工作順利！
日期：20xx年xx月xx日
關于醫生辭職信2
敬愛的醫院領導：
在此，我首先祝我們醫院一切順利，萬事如意；其次我祝各位院領導身體健康，全家幸福，安康！ 我感謝這一年半以來醫院給我學習進步的機會，也感謝院長對我的關心和各科室同事們對我的工作、生活中的照顧，在此我衷心腸感謝大家！ 經過沉思熟慮，我現在決定辭職，主要理由有以下幾點：
首先，我對我所做的工作和在工作中所做的不足表示歉意，由于我大學的專業是臨床醫學，對五官方面幾近可以說是一無所知，并且對五官這方面，也沒有一點愛好，在五官科這段時間，歷來就沒主動往看過五官科的教科書，也歷來沒有主動往學習過五官科方面的`知識。從進醫院開始，就沒打算過要從事五官這個專業。在屢次與領導交涉要求換科無果的情況下，不能不選擇以換醫院來到達換科室的目的，看各位領導能理解。
其次，領導所說我理論基礎差的題目。我承認自己的理論基礎是不怎樣好，但我有自信，在這片土地上，相對那些年輕醫生來講，我的理論基礎其實不差，乃至相對來講還算是比較優秀的，究竟我在09、10年兩年的考研進程中，都過了國家C線，由于不想讀差學校才未參與調解。雖然說我職醫的成績不高但也能一考就過，這也總比那些考了多年而無證的人強。領導的言論只能表明，他的主觀輕視，在這類情況下，只能選擇離開。
第三點，領導說假如我換科，那末內科醫生要換外科，外科醫生想弄內科而致使整個醫院秩序混亂的題目。先不往討論他們會不會在我換科后他們也隨著要換的題目，就這個借口，別說我，就是領導自己也明白得很，這是找不到借口的借口。我只管我的要求，我尋求的其實不是領導所說現在我的門診病人量和現在的收進題目，而是以后的發展前景題目，我不可能拿自己的未來往等十幾年或幾十年后可能會出現的門診爆滿的情況，現在看到的是我科其他醫生與其他科同資格的醫生比，他們的收進差距大的題目。
辭職人：
20xx年xx月xx日
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