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個人原因的辭職報告

2022-03-17 辭職報告

  隨著人們自身素質提升,越來越多的事務都會使用到報告,報告具有成文事后性的特點。那么報告應該怎么寫才合適呢?以下是小編整理的個人原因的辭職報告7篇,希望能夠幫助到大家。

個人原因的辭職報告 篇1

尊敬的x總:

  首先致以我深深地歉意,懷著及其復雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職信,很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職,純粹是出于個人的原因,不能再和公司的一起發展!

  其實我已經很幸福,很幸運能在廣纜工作了近二十年多的時間,在這近二十年中我們一起工作,一起成長,一起為廣纜的發展添磚加瓦。

  特別在這六年中,領導給予了我人生中最重要的機會——做部長,并在過往我工作過程中給予的幫助和支持深表感謝。能夠得到大家的幫助和認同深感幸福。

  在這年六年中,一起進步,一起成長,一起把我們的工作做好,汗水終得到回報,我們的廣纜越來越壯大,和市場客戶的實際越來越緊密的結合,我很高興六年來時間的付出和努力得到了歷史印證。

  在這年六年中雖然有這樣問題、那樣的困難,但和諧愉快的工作是這一生一段很難忘的幸福的經歷,我為曾經有過這樣的open的思想和心態的工作環境和人際環境感到無比的榮興和驕傲,我想這一定是我人生歷程中的一段很美好很美好的經歷和回憶。

  感謝領導在這六年中對我的培養和寵愛,感謝大家在這段時間對我工作中的支持和幫助,無言以表,再次感謝!

  因個人的原因和身體健康原因,向公司提出辭職!

  離開這個曾經是我這一生最愛的工作崗位,離開這些曾經同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是出于個人的原因我還是要作出這個最痛苦的決定,我懇請領導原諒我。

辭職人:xxx

20xx年xx月xx日

個人原因的辭職報告 篇2

尊敬的領導:

  您好!

  我非常感謝xx公司給我的機遇和幫助!但是由于某些個人原因,使我只能離開我熱愛的公司,所以在此提出辭職申請。

  在過去x年的時間里,公司教給了我很多東西,并且給予我很多幫助和鍛煉的機會,讓我在這個崗位上積累了一定的專業技能和工作經驗,同時也學學到了很多工作以外的,為人處事等道理,我很感激公司對我的幫助,我相信這也是我一生中最難得的財富,因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。

  如今我將離開公司并且已受聘于另一家企業,我已考慮成熟,并且我有信心能夠在新的工作崗位上充分發揮自己的專長。

  我希望xx公司在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上。同時再次感謝xx公司讓我曾經成為其中一員。

  此致

  xxx

  20xx年x月x日

個人原因的辭職報告 篇3

尊敬的領導:

  首先,感謝領導及同事在這xx個多月里對我工作的支持與幫助。在這里我學到了很多。在xxxx公司這一段時間里,是我工作的寶貴財富,同時這段時間也發現了自己很多不足之處,需要改進的地方也很多。因為是做xxxx工作的關系,與同事朝夕相處,建立了友誼。我從內心希望這分友誼能繼續并永久維持下去。

  但是因為我的個人的原因,經過深思熟慮的思考,我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。對由此為公司造成的不便,我深感抱歉。同時也希望公司考慮到我的個人的實際,對我的辭職申請予以考慮并批準為盼。

  最后,我真心希望公司能在今后的建設與發展旅途中步步為贏,蒸蒸日上!

  此致

敬禮!

辭職人:xxx

20xx年x月x日

個人原因的辭職報告 篇4

尊敬的領導:

您好!

  我是生產部主管XX,我已向人力資源部總監遞交書面辭職報告,我對我的辭職很遺憾。然而因為種種原因,對于辭職已經是無法挽回的事情了。

  自20xx年X月以來,我一直擔任生產主管一職,轉眼間,已經快有X個年頭了。在這X年時間里,在公司的磨練讓我受益匪淺,真誠的感謝公司培養。

  以前開展工作,總是圍繞著公司的一些問題考慮,認為公司很多需要完善和改變的,但是,處理很多問題的結果,讓自己認識到,應該從另一個方面考慮,我開展這項工作是否勝任?這個崗位,是否合適我?我做過倉庫員、發貨員、計劃員及審核稿件等等,這些工作的'開展都是以細致和靜態為前提,開展起來只要細心加上多用點時間就可以很滿意的完成,但是,生產主管這個崗位要的是遠見、頭腦和魄力,這幾樣是我這個土生土長的老員工是無法做到的。個性決定了很多問題不可以解決。

  在這X年之中,我付出了勞動,也得到了回報。但我想,我的付出不足以讓我覺得有所成,反而越發的感覺很失敗,失去信心。我認為我仍然不適合做這個職務。雖然我常常自求進步,但因為無法讓自己進入狀態,無法有力執行領導的工作安排,辜負了領導和同事的期望,對此我自感慚愧,

  在合同期還有X個多月的時間里,我希望能夠圍繞著身邊切實的基礎工作及新人的培養來開展這樣子有利于填補我辭職后的崗位空缺。我經過深思熟慮,決定辭去目前生產主管一職。待新人培養好以后正式辭職。

  此致

敬禮!

  辭職人:XXX

  20xx年X月X日

個人原因的辭職報告 篇5

尊敬的領導:

  您好!

  我是xx學院xx專業的一名輔導員,我叫xx。我20xx年來到學校,從一名小小的專業課老師做到了一名輔導員的位置。在學校里面度過了我十幾年的青春年華歲月,在學校里面陪著學生們一起成長,一起讀書,一起感悟人生。留下了很多美好的回憶,雖然有時候工作時常忙得團團轉,但是我依然很享受這份工作。

  這十幾年我送走了一批又一批畢業生。他們有些優秀,有些胸懷大志,有些對充滿迷茫很無措。但是在我心里面,他們都是懷揣夢想的少年,都有著一股激昂澎湃的熱血。我相信他們一定能夠找到自己的人生目標,并由此奮斗下去。就像我一樣,在教師這條路上一走到底。但是我現在應該是做不到了,因為我的身體已經不允許我,再在這條道路上繼續走下去了。

  20xx年,我被檢查出了患有xx病。但是我一直都沒有注意,而且我也想對我的工作和學生負責到底。所以,就沒有太把他當一回事,也不去進行治療。直到今年,我的病越來越惡化,身體狀況越來越不行,我才意識到事情的嚴重性。才不得不去思考辭職的問題。

  每次,我看著我所帶出來的畢業生一個個轉身離開的背影,看著他們一個個即將踏上未來的道路。我的心里既充滿了欣慰,又充滿了很多不舍,甚至還有一絲羨慕。他們一個個都是身強體壯的大好青年,他們有年輕的資本,有好體魄,可以不顧一切的去闖,可以勇往直前的去拼。但是,我不同于他們,我現在已經40多歲了,我已經沒有了可以隨意揮霍青春的資本,甚至沒有一個健康的體魄來支撐我繼續工作下去。雖然我依然心懷夢想,心中依然有激情。但是,我不能不考慮我的身體狀況,也不能不考慮我的家庭情況。如果我倒下了,需要我養老的父母怎么辦,需要我陪伴的兒子怎么辦。所以,我不能不考慮這些實際的問題。

  如果我要進行治療的話,可能需要幾個月的時間,也可能需要幾年的時間,我都不確定。但是我不想學校里面因為我而耽誤班級管理進程,所以,我只能向學校提出辭職,好讓學校早點找到接替我的人,來做好學生們的輔導員工作。

  此致

敬禮!

  辭職人:xx

  20xx年xx月xx日

個人原因的辭職報告 篇6

尊敬的公司領導:

  在遞交這份辭呈時,我的心情十分沉重,F在由于我的一些個人原因的影響,無法為公司做出相應的貢獻,因此請求領導批準允許離開。

  當前公司正處于快速發展的階段,同事都是斗志昂揚,壯志滿懷,而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂,實在是深感歉意。

  我希望公司領導在百忙之中抽出時間受理我的離職事項。

  感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績。

  此致

敬禮

辭職人:xxx

時間:xxx

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