在人們素養不斷提高的今天，我們使用報告的情況越來越多，報告具有語言陳述性的特點。相信許多人會覺得報告很難寫吧，下面是小編收集整理的申請辭職報告7篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
申請辭職報告 篇1
尊敬的領導：
您們好!
我因為諸多個人原因，經過深刻冷靜的思考后，鄭重的向領導提出辭職請求。
來到公司工作三年了，在這很感謝各位領導的教導和照顧。離開公司，離開曾經一起共事的同事，很舍不得，舍不得領導們的關心和信任，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
祝愿公司在往后的發展中更上一層樓，事業蒸蒸日上!
現正式向公司提出辭呈，希望領導給予批準，衷心感謝!
此致
敬禮
辭職人：xx
日期：
申請辭職報告 篇2
人事部經理：
您好！我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我來公司也快一年了，也很榮幸自己成為XX公司的一員。在公司工作一年中，我學到了很多知識與技能，公司的經營狀況也處于良好的態勢。非常感激公司給予了我在這樣的良好環境中，工作和學習的機會。
但是我因為個人原因需要辭職，因我新購房屋在城南，到公司的距離超過15公里，每天往返公司的時間超過3個小時，這對我的工作已造成不良影響，（離職原因也可以寫成：因本人身體的緣故，需回家調養，希望不要因為我的個人原因，影響了工作的進展。）因此，我不得不忍痛離開熱愛的崗位。
我希望在XX年X月XX日之前完成工作交接，請領導安排工作交接人選。在未離開崗位之前，我一定會站好最后一班崗，我所在崗位的工作請領導盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。
祝您身體健康，事業順心。并祝公司以后事業蓬勃發展。
此致
敬禮！
辭職申請人：XXX
XX年XX月XX日
申請辭職報告 篇3
尊敬的領導:
您好!
因為諸多個人原因，經過冷靜分析思考之后，我正式向公司提出辭職要求。
我于XX年年12月份進入公司實習，到現在已近一年時間，在公司領導和同事的幫助之下，我掌握了xx行業的基本知識與技能，并完成了從校園到企業，到社會的良好過渡，對于公司提供的良好工作環境及培養，我深表感謝。然而就目前公司發展狀況與個人發展來看，我很慚愧無法勝任所在崗位的工作，另外由于自身一些其他原因，很遺憾不能繼續留在xx。
再次感謝領導關照并祝愿公司發展越來越好!
此致
敬禮
申請人：
年 月 日
申請辭職報告 篇4
自四月份入職以來，我一直都和喜歡，都很享受這份工作。三年的時間里，無論是個人成長還是我的個人生活，公司都給予了很大的幫助，工作中公司給予我提供了一個良好
的平臺和發展空間，讓我從中學習到許多關于營銷等方面的知識和技巧，生活中公司也給予了莫大的關懷，轉眼間，三年過去了我要重新確定我未來的方向，因為某些個人原因，我最終選擇了開始新的工作。
使出來昆明的我，感受到許多的情誼，我由衷地感謝公司這期間所給我的培養和各方面的幫助，也感謝公司其他員工在工作中的支持與協助！
古人云：相見時難別亦難，來云南能與公司結緣并與公司所有的人結下深厚友誼，是我到云南最為寶貴的東西，我們所有的人一起走過那么多的風雨歲月，相信我們無論什么時候，今后無論走到哪里，從事什么，這段經歷都是一筆寶貴的財富，我為在恒鑫隆的這段經歷而感到自豪，天下沒有不散的宴席，昨天的相遇也意味著今天的暫時的離別，離別很多時候是傷感的，但我們要用樂觀的心態去面對，因為今天的離別就是下次再次相聚的開始，人各有志，離去是不可避免的，由于自身家庭原因，還有目前在云南的生活狀況，以及自己志向所期待的，真的感謝公司對我的挽留，請趙總諒解我的匆忙。
三年的時間里，也有許多的不對之處，工作由于能力和經驗的問題也給公司帶來了一些損失，請公司諒解，平時也與其他員工有過不愉快，也請大家能夠原諒！好合好散，開開心心的來，大家就該愉快地分開，今后無論走到哪里，我與公司以及其他員工都會是很好的朋友。臨走之前我會把工作交接好的。
最后：我衷心地希望公司在趙總的帶領下，在不久的將來更輝煌，更美好我正式提交辭職報告，請公司給予批準。
申請辭職報告 篇5
尊敬的xx：
我自xx年來到公司，工作中得到公司和您的培養，個人得到了很大的成長，公司的文化和環境也令我工作得非常開心。
現由于個人原因，我不得不提出辭職，希望能于XX年X月XX日正式離職，請公司批準。并請公司在X月X日前安排好人員接替我的工作，我將盡心交接。下周一我會列出書面交接清單給您。
再次對您x年來的培養和指導表示衷心的感謝。
最后祝您、xx公司及公司的所有同事一切順利!
此致
敬禮
辭職人簽名：
日期：20xx年7月25日
申請辭職報告 篇6
尊敬的校領導：
您們好！
我很遺憾自己在這個時候向您們正式提出辭職。
我來儀征金升外國語實驗學校近四年了，也很榮幸自己成為學校的一員。在這四年中，我學到了很多知識與技能，并努力做好工作，也一直在要求自己這樣做，我做到了我應該做的，對工作我問心無愧，對于同事我問心無愧，對單位我問心無愧。
學校發展處于良好的態勢。非常感激學校給我在這樣良好的環境中工作機會。
但是，我因為個人家庭原因需要辭職，因我要照顧在xx工作的兒子小家庭，如繼續上班，將對我的工作有所影響，為了對學校和個人負責，不必要引起較大的麻煩，因此，我不得不忍痛離開自己所熱愛的“生活老師”崗位。
我希望在xx年10月31日之前完成工作交接，請校領導安排工作交接人選。在未離開崗位之前，我一定會站好最后一班崗，在余下較短的工作期間內，請領導盡管分配，我一定會盡自己的職責，做好應該做的`事。
望校領導批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續。
祝您們身體健康，事業順心。并祝儀征xx語實驗學校事業蓬勃發展。
此致。
敬禮！
申請人：xxx
日期： 20xx年xx月xx日
申請辭職報告 篇7
尊敬的韓總：
作為一名在酒店工作了大半年的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。
我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……在酒店里，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡還一般，還不算小，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……
但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。韓總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在XX.3.16號。隨著時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經理。在我上班之前，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的經理。
而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養與發展是不可忽視的環節之一。由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心，所以想公司提出了辭呈，忘領導批準。
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
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