在生活中，報告的使用成為日常生活的常態，要注意報告在寫作時具有一定的格式。在寫之前，可以先參考范文，下面是小編收集整理的個人原因辭職報告書模板，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
個人原因辭職報告書模板1
尊敬的領導：
您好！
我進xx已經有幾個月了，由于我個人的原因。經過深思熟慮地考慮，我決定辭去我目前在所擔任的職位。
我非常重視在xx內這段經歷，也很榮幸成為xx的一員，特別是xx的處事風范及素質使我倍感欽佩。在xx這幾個月所學到的知識也是我一生寶貴的財富。也祝所有xx成員在工作和活動中取得更大的成績及收益！
望領導批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續（本人在20xx年x月x日離職）在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。
愿祝xx生意興隆！
敬請領導同意并批復！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
個人原因辭職報告書模板2
尊敬的領導：
首先，極度感謝您這一段時間來對我的信任和關照。
這幾天我認真回顧了我這一段時間的工作情況，覺得來工作是對我的鍛煉和磨練，我一直極度珍惜這份工作，這一段時間來，領導對我的關心和教訓，同事們對我的匡助讓我感激不盡。在工作的這段時間中，我學到很多東西，在很多方面都有了很大的提高，感謝領導對我的關心和培養，對于我此刻的離開，我只能表示深深的歉意。非常感激給予了我這樣的工作和鍛煉機會。
我向提出辭職，主要是無力解決目前遇到的工作艱巨，作為辦公室的主管，我不希望因為我影響到辦公室的正常工作。
自從任命我為辦公室主任以來，同道一直對我做辦公室主任有抵觸情緒，并且把對我的個人意見牽扯到工作當中來，不配合我的工作，對于我分配給她的任務也不能很好的完成。我不能認同她用不認真工作和破壞工作秩序的方式來發泄對我個人的不滿和不服氣，作為一個合格的工作人員，不該當以任何理由耽誤工作。同道對我分配給她的日常工作不僅不能做到保質保量的完成，還經常在語言和行動上攻擊我；對她應做的`本職工作根本不重視，盡管我經常督促和幫助她，但她仍然總以“干不外來”作為不能完成工作的借口；屢次公然破壞規定，而且在內部傳播機密和挑撥同事關系，給的管理造成很不好的影響。誠然，我作為她的主管領導應當負有不可推卸的責任，我的管理能力不足也是造成這些現象的主要原因。
另外，她對我的態度嚴重影響了我的情緒，甚至影響到我的正常工作，我不希望自己帶著這種情緒工作，也不希望她總處于這樣一種工作狀態。也許我離開后，她沒有了對立面，不會因為整天只想著針對我而無心工作，工作態度會有所改變。
所以，我決定向您提出辭職，請您諒解。我在工作的這段時間得到了您的大力支持和教導，對于您的幫助和教導我非常感謝，也希望我們能有再次共事的機會，我會在離職前做好工作的交接。
我很遺憾不能為輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿的業績一路飆升！領導及各位同事工作順利！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
個人原因辭職報告書模板3
尊敬的領導：
首先，感謝領導及同事在這x個多月里對我工作的支持與幫助。在這里我學到了很多。在xxxx這一段時間里，是我工作的寶貴財富，同時這段時間也發現了自己很多不足之處，需要改進的地方也很多。
因為是做xx工作的關系，與同事朝夕相處，建立了友誼。我從內心希望這分友誼能繼續并永久維持下去。
但是因為我的個人的原因，經過深思熟慮的思考，我決定辭去我目前在所擔任的職位。對由此為造成的不便，我深感抱歉。
最后，我真心希望xx能在今后的建設與發展旅途中步步為贏，蒸蒸日上！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
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