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前臺辭職報告

2021-07-26 辭職報告

  在日常生活和工作中,報告有著舉足輕重的地位,寫報告的時候要注意內容的完整。那么報告應該怎么寫才合適呢?下面是小編精心整理的前臺辭職報告(通用5篇),僅供參考,大家一起來看看吧。

  前臺辭職報告1

尊敬的領導:

  您好!

  我是公司的前臺XXX,以前的自己一直覺得自己是一名喜歡安穩平淡生活的人,可是近期我才發現自己并不是甘于現狀的人,所以很抱歉在此我想要向您提出辭職,所以給您寫下這封辭職報告,一方面希望自己能夠向您表達自己將要離開公司的歉意,另一方面也希望您和公司其他領導能夠考慮我的辭職并同意。

  作為一名前臺工作人員來說,我不僅需要對公司的日常工作有所了解,我還需要對于公司的外在客戶有所了解。公司的前臺是一家公司的門面,所以我在公司的一言一行都代表著公司,除了每天需要接待對待公司來訪的人之外,我還要對公司的很多內務工作進行處理,公司前臺不像是公司的其他部門,前臺只需要一個兩個人就夠了,所以對于每一家公司來說,前臺崗位的工作人員并不是一個需求量很大的崗位,所以我也清楚自己現在離開這個公司無疑不是對于自己的損失,但是我還是希望自己能夠遵從內心的真實的想法,做到不讓自己后悔。

  在我加入公司,成為公司的前臺人員的這一段時間里,我每天都兢兢業業的為公司做事,我自認為自己是一個干實事的人,從來不會將自己的工作夸大其詞,也不會空口說大話,自己做的是什么就是什么,做了多少就是多少,所以對于自己的日常工作,我都是盡心盡力的去完成,也不會去因為自己今天做了除自己工作本身其他的事情的原因,就去邀功之類的做法,我覺得公司是一個大的集體,是一個互相幫助的團隊,所以我一直以來都是將自己的全身心放在工作上。

  之所以選擇現在離開公司,很大的原因是因為自己覺得前臺的工作并不是很適合自己,這也并不是因為自己不喜歡這份工作,而是自己希望能夠在自己還想要努力拼搏的時候去拼搏,我之所以會來做這份前臺的工作,也是因為自己之前覺得自己可能會喜歡這種安逸的工作和生活,但是現在也工作了這么長的一段時間,我也明白自己并不是很向往這種生活,反之,我必將希望自己能夠參加一份具有挑戰性的工作,所以很抱歉,除此之外,我也希望領導能夠知道此次辭職并不關乎于公司,也不因為同事的其他外在因素,完全是因為自己本身的個人原因。

  所以希望領導您能夠認真的考慮我的提議,并且能夠批準我的辭職的申請。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

  前臺辭職報告2

尊敬的經理:

  您好!

  首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職報告。

  我自xx年4月1日開始進入xxx,就加入前臺部門工作,到現在已經兩個月了,這段時間以來,在各級領導和同事們的關心與培養下,基本完成了本職工作的各項任務。但由于個人學習的需要,特此申請辭去我現在的職務。

  在工作的時間里,我有幸得到了公司領導及同事們的`傾心指導及熱情幫助。同時也感謝xxx這個大的團隊對我的培養和教育,在這工作的日子里,我學到了很多有關收銀的知識,這對我個人的成長具有重要意義,再一次向xxx表示無比的感謝和深深的歉意。在思想上,我也得到領導與同事們的指導與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀、價值觀。同時,也使我具有了較高的職業素養,這些都得益于xxx的培養。這段時間的工作經驗將是我今后學習工作中的第一筆寶貴的財富。

  我非常重視我在公司內的這段經歷,也很榮幸自己成為xxx的一員,我確信我在公司里的這段經歷和經驗,將為我今后的職業發展帶來非常大的利益,在這里,我也向xxx表示深深地謝意。在工作上,我學到了許多寶貴的現場收銀經驗和實踐技能。在生活上,得到各級領導與同事們的關照與幫助。指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。望領導批準我的申請,在正式離開之前我將善始善終,認真繼續做好目前的每一項工作。

  離開公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

  祝xxx的事業蓬勃發展。也祝xxx的領導和同事們身體健康,事業順心。今后,無論我在哪里,我都會為xx做力所能及的事情,因為我為我曾經是沃爾瑪人而驕傲和自豪。

  再次感謝領導這段時間來對我的支持和勉勵,在此我忠心的道聲“謝謝”。望領導能夠批準我的請求。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年5月20日

  前臺辭職報告3

尊敬的領導:

  您好!

  本人很幸運于年x月x日入職xx物業管理有限公司,并于年x月x日轉為正式員工。在前臺工作的這段日子里,我很感謝管理處的領導和同事們對我的指導與教誨,在這里讓我學到了很多很多。作為一個剛走出校園門口的學生,我不敢對工作有什么要求,只希望能得到一個學習的機會,一個展現自己的平臺。

  經過近半年時間的學習,現已基本掌握物業前臺職位的操作,但我現在在公司中能得到不是自己想要的。雖然我很留戀管理處辦公室的工作氣氛,但我的工作熱情已在逐漸冷卻,為了不影響公司的工作正常開展,也為了給自己一個機會尋找更適合自己的位置,我決定提出辭職的申請。

  辭職人:xx

  20xx年x月x日

  前臺辭職報告4

尊敬的領導:

  您好!

  經過再三思考,正式向您提出辭職。由于諸多原因,現在我不得不向您提出申請,對于由此給公司造成的不便,我深感歉意。但同時也希望公司能體恤我的個人實際情況,雖有很多的不舍,但還是做出以上的決定,希望公司領導能對我的申請予以考慮并批準。謝謝!在此期間深知背后領導的信任與栽培,同事們的支持與幫助。

  轉眼在物業做前臺已有一年多時間,不管是工作實踐還是工作技能培訓讓我受益頗深,各方面能力都得到了很大的提高,對于領導對員工的技能培訓表示感謝。在這里的工作很充實、愉快,同事們的支持與幫助在此表示感謝。尤其是xx總平時的教導與栽培,平時工作中的不足,還望諒解。

  我會在此辭呈遞交之后的2—4周左右離開公司,希望公司在此期間尋找更合適的人選,來填補職位的空缺。在以后的工作中,我一定會認真做好本職工作。

  在這里祝公司蒸蒸日上!祝各位領導同事工作愉快!

  辭職人:xx

  20xx年x月x日

  前臺辭職報告5

尊敬的領導:

  您好,首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧,讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進,更是讓我由衷的感激。

  我在前臺服務的崗位上,所做的一舉一動都代表著酒店,但是在這一年里,我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思,辭職報告主要原因有以下幾點:

  一、對自己的本職工作操作機械化,不創新求異。

  二、工作時工作怠慢,熱情度不高。在服務上缺乏靈活性和主動性。

  三、自身調節力差,情緒化嚴重。

  四、缺乏銷售意識和銷售技巧,客房出租率低。

  五、服務意識淡薄,沒有真正的把客人的需求放在第一位。

  六、缺乏交流和溝通,信息反饋不及時,導致工作不協調。

  七、微機改革之后,缺乏責任心,沒有及時的數據統計和管理。

  在這個時候提出這樣的申請,我知道讓領導非常的為難,我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益,我選擇了離開,希望領導能夠予以批準!

  此致

敬禮!

  辭職申請人:

  20xx年2月18日

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