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經典辭職報告

2021-06-14 辭職報告

  在公司呆了一段時間后,我們可能會因為某些原因離開職位,這時候領導就會要求我們寫好辭職報告了。可是怎樣寫出合乎規范的辭職報告呢?下面是小編整理的經典辭職報告7篇,希望能夠幫助到大家。

經典辭職報告 篇1

尊敬的經理:

  我因為要去英國留學,故需辭去現在的工作,請上級領導諒解。

  公司的企業文化感化了我,我對公司是深有感情的。我留學歸來之后,仍愿意回公司就職。

  感謝公司領導和同事在工作中對我的關心和支持,并祝公司興隆。

  此致

敬禮!

  辭職人:

  20xx年xx月xx日

經典辭職報告 篇2

尊敬的***總:

  您好!

  曲指算來,我到公司已有 個月了,這 個月里,雖然我的工作并不是盡善盡美,但在公司同事們的幫扶、輔佐尤其是您的信任與支持下,我也要求自己盡心盡職,每一項工作都用了自己十二分的努力去對待。憑心而論,領導青睞器重,同事齊心融洽,這真的是我工作以來,所遇到最好的工作環境。

  但猶豫再三,我還是寫了這封信。

  我要離開公司了!

  雖然我心里也真的不愿意,但我不得不這樣選擇。

  您知道雖然我是個女孩,但我并不是個怕吃苦的人。而讓我感到難堪的是,身體不好,居然成了我這次離開公司的理由。雖然我的毛病不是什么大問題,但醫生的一再叮囑要我好好靜養,卻令我不得不認真對待。您知道,對于一個女孩來說一份好的工作固然重要,但一個健康的身體卻是一切的根本。

  我是一個理智而現實的人,雖然事業上的進步也是我的夢想,但我不敢去拼什么青春。健康對我來說,真的比什么都要重要。以我現在的身體狀況,已經不能再勝任您交給我的工作,所以我不想為難自己,更不愿讓您及公司為難,我必須要離開了。我真的需要休息一段時間,我不想自己這樣的年齡就有著這樣或那樣的隱疾。盡管我知道這樣的理由在別人看來并不算是什么,但對我來說它真的很重要,這點還希望你理解與諒解。

  加入公司以來,您對我的器重與信任,令我非常感動,也成為激勵我努力工作的動力。在您及同事們的熱心指導與悉心幫助下,我個人無論是業務素養的提高,還是社會閱歷的豐富都是非常明顯的。我常想,自己應該用一顆感恩的心,去回報您及公司對我厚愛,真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務,但自己的能力真的很有限,不一定做得都能讓你滿意,所以在工作中如果有什么失誤與不足的地方,我只能對您說聲抱歉,請您原諒! 再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關愛與信任!

  懇請您接受我的辭職請求!

  此致

敬禮!

  辭職人:×××

  時間:200×年×月×

經典辭職報告 篇3

  各位領導:

  本人考慮再三,決意就此辭去,另就他途,期與準許。余在公司數月,賴吳所相攜,諸事順遂,感念無盡,即今從辭,亦不敢忘;另如董主任.陶主任.王主任.劉主任者,平時雖相言不多,交面不繁,然亦長者,體恤良多。及銷管英子姐姐,不小余智陋,面提耳輸,工作、生活多做指點,受益實多,在此無以復言,唯多做感謝,徒表我心。 回顧往昔,初蒙旺旺不以余卑鄙,收容門下,此知遇之恩者,于今不敢稍有或忘,是故吾之勞作此司數月,尚可曰盡力盡心也。又憶當初愚鈍少年也,空懷一腔之熱血、虛兼躊躇之壯志,欲與旺旺共升大業,且不求殷實生活,以達上不負父母養育之恩、下不負青云之壯志;然今既拜別,思之唏噓。

  吾實乃旺旺一寒士,才淺識陋,幸橫蒙旺旺諸君發以錯愛,榮寵并臻,然吾陋識鰥見,弱德少識,駑蹇凡品不稱驅馳之輦,楶棁劣材難堪棟梁之柱。 雖戒慎兢業,實已身心俱疲,惟職之相關工作復雜難為,包袱日重,內心壓力,有增無減,實難言喻,職雖盡心竭力,然疲乏之心滿矣,雖承蒙各方包容,仍有諸多缺憾。

  吾今以私慮棄旺旺,頗多忐忑,去意生時,悲從心起,心路歷程,刀剜爪撕。人生一世,草木一春,草木含情,人豈無義?"月明星稀,烏鵲南飛,繞樹三匝,何枝可依"?此般情境,感受同身。然"嘉樹北植,盤桓何益?"。所幸旺旺人才濟濟,余之離去,料不為大礙也。旬日之間,自可使一切停當,此亦吾所愿也。謹祝諸公事業日新,時有進境,而公司更盛,猶比往昔。嗚呼,今當請辭,百感莫辯,為文錯亂。辭不達意,萬望納言!

  一朝共事,終生為友,一別之后,他日或幸遇山水之間,余當執壺備觴,與君等開懷暢飲,談笑風月!

  此致

  敬禮

  辭職人: xxx

  20xx年x月x日

經典辭職報告 篇4


尊敬的領導:

  您好!

  因個人發展的需要,現特此申請向公司提出辭職請求,本人將在xx年x月x日完成全部交接工作,并請公司于4月15日準時發放未結3月份的工資款項,及于5月15日準時發放未結4月份的工資款項,希望能夠得到領導批準。

  最后:

  祝愿 貴司

  生意興隆

  節節攀升

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  xx年x月x日

經典辭職報告 篇5

xxxxx有限公司總經理室:

  各位領導,我帶著復雜的心情寫這封次致信。由于您對我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。經過這兩年在公司從事的xx開發和xx管理工作,使我在xx開發,xx管理等領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激!

  由于薪金的原因,我不得不向公司提出申請,并希望能與今年x月xx日正式離職。 對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。

  此致

敬禮!

  辭職人:×××

  時間:200×年×月×

經典辭職報告 篇6

尊敬的領導:

  自20xx年入職以來,我一直很喜歡這份工作,但因某些個人原因,我要重新確定自己未來的方向,最終選擇了開始新的工作。

  希望公司能早日找到合適人手開接替我的工作并希望能于今年x月底前正式辭職。如能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡,希望公司理解!在我提交這份辭呈時,在未離開崗位之前,我一定會盡自己的職責,做好應該做的事。

  最后,衷心的說:“對不起”與“謝謝”。

  祝愿公司開創更美好的未來!

  望領導批準我的申請,并協助辦理相關離職手續。

  此致

敬禮

  申請人:某某某

  日期:20xx年x月x日

經典辭職報告 篇7

  琢磨了好些天,最終還是把辭職表拿給老總簽字了……

  回農村,到基層~給基層群眾打雜去——這是我的口號~

  可事實上我心中還是蠻坎坷不安的,

  畢竟我真正的夢想不是這樣~

  我不知道真正我入職了以后,我面對的是怎樣的一種情況……

  老實說,許多人一聽我要去做村務都不以為然,

  首先,城市與農村天差地別,繁華的環境終究還是比較吸引人的';

  其次,待遇,這個我不清楚~但是約莫沒有我現在的待遇好吧……

  再有,農村觀念,好像從農村辛苦讀大學出去又回農村,似乎前途不大明朗的樣子……

  最后,這個村務也就簽約三年,公考不加分,事業單位加分也僅限于泉州范圍,限制太大……

  但是我終究還是把辭職報告遞上去了:

  第一,城市與農村對我來說比較無所謂,更何況感覺老家的經濟底子還是蠻不錯,這些年發展很快,而且我很宅,給我臺電腦,連上網絡,基本上我就可以不出門了,當然我不是玩游戲、看電影……購物?我購物還是蠻理性的,不大喜歡逛街,而且我習慣了網購了……

  第二,待遇的問題,這個倒還好,如果我吃住家里的話,這個應該差不了太多,至少我三年內的飯碗不會有問題……

  第三,農村觀念?呵呵,我走我自己的路,別人怎么說,我可以放一邊,雖然我還是很羨慕同學這樣或那樣的前程似錦的發展,但是希望我能從村務這條路走出屬于我自己的路……也許這也是我人生的一種歷程……

  第四,簽約三年還好了,至少比我現在沒安全感的好,總擔心不小心自己的飯碗就沒了,遞上辭職報告了……。至于公考,哎,傷心事還是得一提再提,繼續考就是了;事業單位加分,泉州范圍內,約莫也夠了,雖說男兒志在四方,但不也還有一句“父母在不遠游”!似乎我不大可能跑太遠去……雖然我也很想出去……

  在泉州還要繼續呆一個月左右,交接下工作,采編組要重新招人~

  本來想跟還未確定就業的學弟學妹介紹下,但是考慮了下,還是算了……有緣看到我下面說的,并且及時跟我說的話再說……

  底薪1k5(包括滿勤獎)+績效(得到老總肯定前是拿不到績效的),每月休息四天(不一定限制在周末,只要工作允許可以自由安排,比方說可以連休8個下午),八小時工作制,早上8點半——12點(事實上我8點就過來開始工作了),下午2點半——7點(基本上上下班打下卡就沒事做了,對著電腦坐玩一下午,除了不能聯網游戲,看小說、看視頻隨你。另外接下來可能要調整為3點——7點半上班)——比某家報社(不是泉州本地報社,不過名氣還不錯)的移動手機報編輯輕松很多,我去培訓過他們的移動手機報編輯,他們都是上夜班的,黑白不分了,當初他們給我的待遇是8百底薪+4百住房補貼(靠)……

  我每天主要做的事情就是寫稿發稿,有字數限制,每篇稿件限制為123個字和58個字,所以并不是什么新聞都可以寫,而且最好是泉州范圍內的茶余飯后的事情……經常遇到的是,感覺很好的新聞,但是被字數限制了,沒辦法報,比方說 前兩個月泉州出現“藍月亮”,很好的新聞,但是不好意思,很多人不知道“藍月亮”是什么東西,所以一般情況下,說完“藍月亮”這個事件,還要對“藍月亮”進行解釋,但是字數限制住了,沒辦法只能放棄……最痛苦的事情莫過于,發稿時間馬上到點了(手機報要按時發稿,不然服務終端很可能會把昨天的稿件重復發送給客戶,然后幾萬客戶……嘿嘿,那樂子就大了),稿件還沒出來……有過幾分鐘內緊急定稿發稿的經歷(靠,太痛苦了)。

  呵呵,這樣的待遇除了休息時間讓人較為滿意,其他的……

  公司人事部估計要重新開始招人了,新聞、中文的職位……

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