現今，辭職越來越常見了，我們或許會因為這樣或那樣的原因而選擇離職，這時候寫好辭職報告是有必要的。現在你是否對辭職報告一籌莫展呢？以下是小編收集整理的給經理辭職報告4篇，希望能夠幫助到大家。
給經理辭職報告 篇1
尊敬的xx：
我自****年來到公司，工作中得到公司和您的培養，個人得到了很大的成長，公司的文化和環境也令我工作得非常開心。
現由于個人原因，我不得不提出辭職，希望能于****年**月**日正式離職，請公司批準。并請公司在**月**日前安排好人員接替我的工作，我將盡心交接。下周一我會列出書面交接清單給您。
再次對您多年來的培養和指導表示衷心的感謝。
最后祝您及公司的.所有同事一切順利!
此致
敬禮
申請人：xxx
日期
給經理辭職報告 篇2
尊敬的領導：
您好！
這段時間，我認真回顧了這兩年來的工作情況，覺得來XX公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這近兩年來公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。
在公司工作的近兩年多時間中，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領導對我的關心和培養，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。感謝公司領導在我在公司期間給予我的信任和支持，感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。
我已接受XX的聘用，擔任執行XX一職，因此我將辭去在XX公司擔任的項目經理職位。我喜歡我的新工作，希望它可以給我新的挑戰。我在本公司工作任職的最后一天是XX年XX月XX日，離職前我有充足的時間完成一些未完的項目并做好工作交接。如果您發現以往的工作有什么問題，請在方便的時候與我聯系，我希望調遷工作能夠順利進行。為XX公司服務的這段經歷讓我受益非淺，我很慶幸能夠有機會為貴公司工作。
此致
敬禮！
辭職人：XXX
20xx年XX月XX日
給經理辭職報告 篇3
尊敬的總經理：
我是重慶區域經理***，20xx年進入公司，現在在公司工作已經7年想換個工作環境，因此已向人力資源部遞交辭職報告。我工作的主要職責負責重慶片區的產品推廣和售后服務工作，底下有一名助手和一名倉管。具體的一些交接事務和客戶資料我已經讓助手在整理，相信不用幾天就可以整理完了。很感謝公司這幾年對我的照顧，我也學了很多的東西，也賺了不少錢。
然而現在我考慮的可能是家庭和今后的發展，常年在外對家庭對我始終不是一件好事，因此我還是做了這個艱難的決定，辭職。
辭職申請人：***
給經理辭職報告 篇4
尊敬的部門領導：
因為個人原因，本人提出辭去目前資產委托管理部基金經理工作一職。
自本人于1996年6月18日正式加入公司前身—原國泰證券深圳分公司以來，至今剛好9年，期間經歷了公司合并、部門合并及股市的風風雨雨。
在此期間，本人衷心感謝賈總、毛總等公司及部門領導在本人工作期間給予的指導及栽培，正是在各位領導及同事的關照之下，本人才能夠成為一名合格的職業證券從業人員。
無論對于國泰君安還是證券業，本人仍然十分熱愛并且對自己能夠在證券業和國泰君安證券工作感覺驕傲與滿足。
鑒于個人發展原因，本人計劃在自身創業方面做一些嘗試，希望能夠將一些多年的夢想變成現實。
誠望各位領導能夠諒解，并請在今后本人創業的過程中，繼續給予本人指導與支持！
此致
敬禮！
辭職申請人：
20xx年2月17日
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