在當下社會，各種通知頻頻出現，通知一般由標題、主送單位（受文對象）、正文、落款四部分組成。還是對通知一籌莫展嗎？以下是小編為大家收集的公司處罰通知書范文，歡迎大家分享。
公司處罰通知書范文1
茲有我廠職工 ，男，現年 歲，系 車間 工種。
該同志自 年 月 日到 年 月 日連續曠工 日，廠辦多次通知拒不到廠報到，其行為違反了我廠 規定，屬于嚴重的違紀行為，為嚴肅廠紀，從即日起給予 處分。
特此通知!
廠辦
年 月 日
公司處罰通知書范文2
年 月 日，公司 制造部發生蒸鍍掉鍋事故，造成嚴重的經濟損失。經查，此次事故系人為失誤所導致。為了規范員工生產行為，提高員工作業責任意識，根據公司《獎懲管理制度》，現決定對以下人員進行處罰，以賠償公司所遭受的損失。
此次事故責任人及賠償金額如下：
1.事故直接責任人 ，200元;
2.事故間接責任人 、 ，各100元;
3. 經理、 副經理對事故負有領導管理責任，各50元。
望各位同事引以為戒，特此通知。
有限公司
年 月 日
公司處罰通知書范文3
致：全體員工
由：恒朗國際企業行政部
呈報：劉總
事項：受到客戶嚴重的投訴
行政部門查實：10月29日寄出去的PO11986船頭辦和PO12021嘜架，受到客戶嚴重的投訴的部門：外發部龍松青、跟單部靳呈能、QA吳可英、QC付進清、紙樣房張師傅、裁床何錦成。所犯過失：
1、PO11986船頭辦未經檢查質量就寄給客戶，寄船頭辦之前理應嚴格檢查質量，確保質量，有質量才有發展。
2、PO120xx嘜架排錯，浪費用料，理應以節約為主。由此可見，我們要高度重視客戶的滿意程度，客戶就是企業。
鑒于外發部龍松青、跟單部靳呈能、QA吳可英、QC付進清、紙樣房張師傅、裁床何錦成受到客戶嚴重的'投訴，根據《各部門職責制度》第二條若頭辦因時間拖長或質量問題等受到客戶嚴重投訴的，扣工資50元每次，達三次記曠工一次，記曠工三次作開除處理。現決定處理如下：
給予外發部龍松青、跟單部靳呈能、QA吳可英、QC付進清、紙樣房張凡、裁床何錦成在十月份工資里扣除50元，所有員工罰款將會用于員工福利項目上。
公司 部
20 年 月 日
公司處罰通知書范文4
20 年 月 日，公司售后部員工 在從事售后服務工作時，因服務態度惡劣原因導致顧客投訴，經調查情況屬實。根據公司員工守則 章 條 款之規定，鑒于員工 在從事售后服務工作時的不應有表現，經公司研究決定，給予 現金罰款 元決定。特此通告。
公司 部
20 年 月 日
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