時光在不經意中流逝，一段時間的工作已經結束了，迎接我們的將是新的工作目標，想必現在的你有必要寫一寫策劃書了。策劃書要寫哪些內容呢？下面是小編整理的創業協會換屆選舉策劃書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
創業協會換屆選舉策劃書 篇1
為進一步加強協會管理，促進協會健康良性發展，從組織上保證協會的正常運轉，充分發揮學生的主體作用，為協會工作注入新鮮的血液，使協會更高效地開展工作，本著公開、公平、公正、競爭、擇優的原則，根據《德宏師專青年創業者協會章程》，經研究決定對協會進行換屆選舉。
一、換屆選舉指導老師：曹韓
二、協會干部換屆
1、活動時間：20xx年6月24日晚7:30分
2、活動地點：B教學樓2—107或108
三、參選范圍及人員要求
1、為青年創業者協會全體會員（干事），但畢業班除外。
2、競選人員不得兼任其他社團主要負責人。
3、如兼任其他社團或學生會部長及部長以上職務者不得競選本協會會長。
四、職位設置
1、會長：一名
1、負責青年創業者協會的全面工作，并主持召開部長例會及全體會員大會。
2、接受校團委及經管系的領導，及時向校聯誼會請示匯報工作，做好上傳下達工作。
3、對本協會的各項活動進行指導、監督。
4、學年結束時向聯誼會推薦“優秀社團干部”名單。
2、副會長：兩名
1、協助會長做好各方面工作。
2、明確職責分工，參加各職能部門工作和活動，并給予指導和幫助。
3、秘書長：一名
4、組織部
部長：一名
副部長：一名
5、宣傳部
部長：一名
副部長：一名
6、外聯部
部長：一名
副部長：一名
7、文體部
部長：一名
副部長：一名
五、會議流程
1、主持人致開幕辭。
2、參與競選的選手依次上臺發表競選演說（限時3分鐘），并接受評委提問。
3、全體會員進行投票。
5、做上一屆社團工作總結。
6、公布競選結果（公示期為一周）。
7、新一屆協會干部成立，做好各部門的交接工作。
創業協會換屆選舉策劃書 篇2
為進一步加強協會管理，促進協會健康良性發展，從組織上保證協會的正常運轉，充分發揮學生的主體作用，為協會工作注入新鮮的血液，使協會更高效地開展工作，本著公開、公平、公正、競爭、擇優的原則，根據《德宏師專青年創業者協會章程》，經研究決定對協會進行換屆選舉。
一、換屆選舉指導老師：曹韓
二、 協會干部換屆2、活動地點：B教學樓2107或108
三、 參選范圍及人員要求
1、為青年創業者協會全體會員（干事），但畢業班除外。
2、競選人員不得兼任其他社團主要負責人。
3、如兼任其他社團或學生會部長及部長以上職務者不得競選本協會會長。
四、 職位設置
1、會 長： 一名
負責青年創業者協會的全面工作，并主持召開部長例會及全體會員大會。
接受校團委及經管系的領導，及時向校聯誼會請示匯報工作，做好上傳下達工作。
對本協會的各項活動進行指導、監督。
學年結束時向聯誼會推薦 優秀社團干部名單。
2、副 會 長： 兩名
協助會長做好各方面工作。
明確職責分工，參加各職能部門工作和活動，并給予指導和幫助。
3、秘書長： 一名
4、組織部
部 長： 一名
副部長： 一名
5、宣傳部
部 長： 一名
副部長： 一名
6、外聯部
部 長： 一名
副部長： 一名
7、文體部
部 長： 一名
副部長： 一名
六、會議流程
1、主持人致開幕辭。
2、參與競選的選手依次上臺發表競選演說（限時3分鐘），并接受評委提問。
3、全體會員進行投票。
5、做上一屆社團工作總結。
6、公布競選結果（公示期為一周）。
7、新一屆協會干部成立，做好各部門的交接工作。
青年創業者協會
創業協會換屆選舉策劃書 篇3
為了進一步加強我們創業協會的管理，促進協會的健康發展，從組織上保證創業協會的正常運轉，充分發揮成員的主體作用，為社團工作注入新鮮的血液，使社團更高效地開展工作，本著公平、公開、公正的競爭擇優原則，經本協會干部及成員研究決定對本協會進行換屆選舉。方案如下：
一、參選人員范圍及要求
1、范圍：本協會xx屆所有新成員
2、要求：有下列情況者只有選舉權、沒有被選舉權。
�。�1）、在校期間曾受學院通報批評或校紀校規處分者
�。�2）、在協會列會期間有早退現象及三次列會均不到者
�。�3）、有明顯拉票等不正當競爭行為者、經核實后取消資格
�。�4）、不按照本方案競選執行或出現競選期間遲到等相關行為取消競選資格
二、選舉職位
會長：1名副會長：1名干部：8名
干部包括：秘書長1名，人事部部長及副部長各1名，財務部部長1名，網絡部部長及副部長各1名，文藝部部長及副部長各1名。
三、各職位責任
1．會長及副會長
會長：管理協會內部工作及外聯活動，包括對協會內部各項議案的審批，對各個干部及成員工作的'監督，全面主持本協會列會工作方案，接受社團聯合會的全面領導，傳達社團聯工作安排及消息給本協會成員及本協會每一筆金費支出、收入的簽字。
副會長：除協助會長處理以上任務外，并管理好社團各干部及成員的工作和出勤。
2．秘書長：整理本協會的所有列會會議記錄及本協會的.所有資料管理。
3．人事部部長及副部長
部長：管理本協會所有成員的出勤率，包括請假、打考勤及對外活動時的人員調配，并帶領成員一起參加所有對外活動。
副部長：除協助部長處理以上工作外，還得對內人員調配，及是每個部門的人員調配及管理本協會出勤資料，并另存一份到秘書處存檔。
4．財務部部長：管理好本協會的所有財務，包括本協會所有金費支出，收入，管理好所有金費的收據。并定期向協會所有成員傳報金費的支出情況，并上交資料到會長處保存。
5．網絡部部長及副部長
部長：對外收取一切工作信息及對各個高校的聯合并傳達給成員
副部長：對校內所有社團的信息活動傳達及聯合。
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