在生活中，承諾書與我們的生活息息相關，承諾書僅是一方的聲明及義務性的認可,其法律效力與合同是不同的。那要怎么寫好承諾書呢？下面是小編為大家收集的工作承諾書9篇，歡迎閱讀與收藏。
工作承諾書 篇1
公司領導/同事：
你們好！
我在$$$公司從事絲印工作，是公司的關鍵崗位，本人承諾：
1.遵守公司規章制度，履行崗位職責，服從公司工作安排；
2.在今后的工作中，堅持以認真負責的工作態度，嚴格按照公司制定的作業指導書【SOP】/作業參數【SIP】/相關文件要求進行生產，絕不私改違規的絲印機臺參數，嚴格按操作規程作業；
3.為生產合格良品，在作業制程中按規定自檢；
4.按照保密規定及原則，不得泄露公司機密
5.本人愿意接受公司領導、同事和QPA稽核的監督，如有違反，本人愿意接受公司處理，并承擔相應責任。
以上承諾作為我本人在今后工作中的剛性標尺，約不違背！
承諾簽名見附件《承諾會簽表》
批準： 審核： 制定：
工作承諾書 篇2
青海生物科技產業園區工商行政管理分局：
我公司于20xx年9月19日經省衛生廳受理審批的青衛食證
字（20xx）第630000-400065號食品衛生許可證，許可范圍：蜂產品包裝、銷售，鐵鋅鈣氨基酸口服液、兒童鐵鋅鈣氨基酸口服液、冬蟲夏草氨基酸口服液生產、銷售，該資質于20xx年11月5日到期。
我公司于20xx年9月前往省衛生廳辦理延續手續，鑒于目前省衛生廳已將保健食品的審批權移交給省食品與藥品監督管理局，保健產品的申請需要進行多步驟的功能性試驗，目前功能性試驗正在進行，試驗完成后由青海省食品與藥品監督管理局上報至國家食品與藥品監督管理局，整個申報過程需要一定的時間。
之前我公司生產銷售的蜂產品、鐵鋅鈣氨基酸口服液、兒童鐵鋅鈣氨基酸口服液、冬蟲夏草氨基酸口服液已成為我公司的主導產品，三年來贏得了一定的市場和顧客的良好口碑。現公司辦理年檢手續，鑒于企業目前面臨的年檢和批件沖突的實際情況，為不丟掉已經贏得的良好市場，望年檢時能保留營業范圍內的相關保健產品。
為此，我公司特予以申請和鄭重承諾：
公司積極抓緊時間協調督促辦理，承諾在20xx年12月底爭取向貴局提供由國家食品與藥品監督管理局出具的保健產品受理通知書，如果到年底仍未辦理下來，再予以變更，特此承諾！ 請貴局能酌情于企業的實際情況，先予以年檢。
為此深表謝意！
青海萬福康藥業有限公司 20xx年5月22日
工作承諾書 篇3
1、實行政務公開制，堅持“陽光”操作。通過《隨州建設網》、行政服務中心窗口和電子屏幕等形式，面向社會公開城建檔案館工作范圍、工作職能；公開辦事依據、辦事程序、辦事時限和辦事結果。
2、實行依規收費制，嚴禁亂收費。嚴格執行財政、物價部門批準的標準收取。收費項目和標準向社會公開。
3、嚴格依法行政，杜絕“四亂”行為。切實履行法定職責，嚴格依法行政，公開執法，文明執法；堅決杜絕亂罰款、亂收費、亂攤派、亂檢查等“四亂”現象。
4、實行首問負責制。對前來舉報、求助、咨詢、辦理業務對象，實行首位接待人解答或引入制度。屬首問責任人職責范圍內的要及時、認真辦理，屬非職責范圍內的，要幫助聯系并報知有關情況。
5、實行辦事時限制，提高服務效率。積極辦理建設工程合格證審批手續，資料審查合格后，一個工作日內辦結。
6、實行責任追究制，嚴明工作紀律。
工作承諾書 篇4
根據《中華人民共和國會計法》、《會計基礎工作規范》等國家財經法律、法規的規定，為加強財務管理，規范會計行為，強化財務人員的責任意識，嚴格財務控制和監督，提升財務管理水平，確保全局事業健康發展，按照省、市局工作要求，本人向局黨組作出如下承諾：
一、嚴守機密：嚴格遵守國家、本局保密制度，除法律規定或局主管領導同意外，不得私自向無關人員或外界提供或泄露本局的財務信息，對各核算資料和財務指標做到不泄露、不傳播、不丟失。
二、規范審批：財務審批手續應嚴格按照財務內控制度和財務審批權限的要求，先報分管領導簽字、主管領導審批，后由財務人員進行核驗。
三、檔案查閱：本單位人員調閱會計檔案需經財務分管領導同意，如需復印會計資料經主管領導同意，會計檔案原則上不得外借，確屬特殊需要，須經主管領導簽字同意，但不得拆散原卷冊，并應限期歸還。
四、認真核算：按會計制度的規定，記帳、算賬、報賬，做到手續完備，內容真實，賬目清楚，日清月結，報賬及時。
五、從嚴管理：按財務制度的規定，認真編制并嚴格執行財務計劃、預算，遵守各項財務管理制度和成本費用開支范圍及標準，合理使用資金。
六、搞好分析：定期分析、檢查財務計劃、預算的執行情況，挖掘增收節支潛力，考核資金使用效果及時向領導提出建議。
七、及時清欠：嚴格執行單位公務借款規定，并依照隨借隨換的原則，督促借款人及時履行報銷程序并還款。對外部欠款，應先由領導審批，財務人員方可核驗結算。
八、紀律追究：財務人員應嚴格遵守財經紀律，堅持依法辦事，嚴格審核把關。凡不符合財務規定或手續不全的開支、非正規的發票和單據，會計人員一律不予受理。違反財經紀律和財務制度的行為一經發現，將依照法律法規和內部規定追究有關人員的責任。如違反承諾，愿意接受單位給予相應的處理，并承擔相應的法律責任。
本承諾書一式二份，局存一份，承諾人一份。
主要負責人(簽名)：
分管負責人(簽名：承諾人(簽名)：
二〇xx年二月三日
工作承諾書 篇5
XXXX公司：
承貴公司錄用，本人在就職前向公司尊重承諾：
1、 認真閱讀公司《員工手冊》，接受公司制度、技能、安全等培訓。
2、 遵守公司《人事管理制度》，服從公司任何工作調遣與指令。
3、 遵守公司《保密制度》，嚴守公司商業機密。
4、 愿按公司規定，自錄用日起接受前___月為試用期，試用期間必須經考核合格，始得正式任用。
5、 試用期不符合公司要求，接到公司停止試用通知后愿意立即離職，決不提任何離職條件和要求任何經濟補償。
6、 試用期滿正式錄用后，如違反公司制度，給公司造成經濟損失或信譽損害的，愿按公司管理制度接受處置。
7、 公司因經濟情況不良，發生經濟性裁員時，愿遵照公司要求離職，接受公司按國家相關政策發放的資遣，不提任何其他條件和要求，在規定的時間內辦理好離職手續。
8、 本人合同期滿前因故須離職時，愿按《勞動合同》中雙方協定的提前日期盡早提出辭職申請，并經公司批準后方離開工作崗位，否則愿按公司規定接受處罰。
工作承諾書 篇6
一、工作人員一律佩證上崗，提倡文明用語。
二、探索和建立優質服務長效機制，促進后勤服務質量和服務水平持續提高，保障臨床一線工作正常開展。
三、著眼于節能降耗，強化勤儉意識，積極爭創“節能先鋒”，爭當“愛院如家好員工”。
四、保證后勤支持保障系統正常、安全運行，確保安全無事故。
五、“節能減排”、增收節支、勤儉節約，杜絕跑、冒、滴、漏等現象。
六、經常深入科室，了解聽取意見，發現問題及時解決，對科室提交的申請報告，能解決的馬上解決，一時不能辦到的應在一周內給予明確答復。
七、嚴格執行崗位責任制，工作認真負責，對基層科室請示問題，屬于本職范圍內的工作，要善始善終辦好，不屬于本職范圍也要主動向有關部門聯系，不得推諉扯皮。
八、擔負負責后勤保障任務的工作人員，要及時下收下送，上門服務，維修排除故障，隨叫隨到，態度熱情。
九、堅持請示報告報度，凡遇到超越自己權限或按常規不能解決的問題，要主動向領導和有關部門請示聯系，然后再做答復。
十、遵守醫院規章制度，不遲到、不早退，工作時間不串崗、不閑聊，講衛生，處處起到模范帶頭作用。 十一、進一步轉變后勤服務觀念，提高后勤維修效率，為臨床各科提供優質、高效、低耗、全方位服務。
工作承諾書 篇7
一、 學校和教師不得為任何學生購買規定以外的學生用書，教師不向學生推銷或推薦各類教輔材料。
二、 確保學生每天在校時間不超過六小時，保證每天堅持“兩操”制度和一個小時的體育活動時間。
三、 全面推進素質教育，全心全意為學生的發展服務，逐步提高教學質量，讓每一個學生都得到發展。
四、 加強校園文化建設，努力改善辦學條件，創建一個文明、健康、安全、美麗、溫馨的校園人文環境。
五、 開展豐富多彩的校園文化體育藝術活動，陶冶情操，開闊視野，促進學生思想、身心健康全面發展。
六、 加強學校常規管理，建立健全常規管理制度，優化教師服務意識，轉變工作作風，加強學生安全教育。
七、 熱情接待來訪群眾，處理好與周圍鄰里的關系，千方百計謀求發展，盡力提高學校在社會的滿意程度。
八、 嚴格執行國家有關義務教育階段對于開設課程的規定，開齊課程，開足課時，不擠課、占課、調課。
九、 盡力減輕學生的課業負擔，一、二年級基本不留書面作業，其他年級課外作業每日控制在一小時以內。
十、 教師不得在節假日集中有償補課，不舉辦任何形式的有償特長班、補習班。教師按時上下班，為人師表。
十一、尊重每位學生，關心愛護每位學生，不諷刺、挖苦、體罰、變相體罰學生。盡力保護學生在校的人身安全。
十二、嚴格按照收費標準執行，不亂收學生一分錢，堅決貫徹落實國家“兩免一補"政策，堅持收費公開透明。
十三 、老師不接收學生家長的禮物，不參加學生家長的請宴。堅持家訪制度，密切聯系家長，為學生負責。
十四、 每學期只進行兩次綜合性的學科集中考試，不按考試成績給學生排名。及時表彰先進，激勵學生進步。
十五、 堅持小學畢業生升初中免試就近入學制度，入學不舉行或變相舉行與入學掛鉤的'選拔考試或測試。
工作承諾書 篇8
為認真貫徹落實《中華人民共和國職業病防治法》等相關法律法規、規范及標準，落實企業主體責任，保障職業病防治資金的有效投入，積極預防、控制和消除職業病危害，切實保護員工身體健康，特承諾如下。
一、認真履行健康保障、保險等義務，為勞動者創造符合國家職業衛生標準和衛生要求的工作環境和條件，提供符合國家標準要求的合格的勞動防護用品。
二、建立、健全職業病防治責任制，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平，對本單位產生的職業病危害承擔責任。
三、建立、健全工作場所職業病危害因素監測及評價制度。實施由專人負責的職業病危害因素日常監測，定期對工作場所進行職業病危害因素檢測、評價。檢測、評價結果存入本單位職業衛生檔案，定期向所在地衛生行政部門報告并向勞動者公布。
四、對職業病防護設備、應急救援設施和個人使用的職業病防護用品，進行經常性的維護、檢修，定期檢測其性能和效果，確保其處于正常狀態，不得擅自拆除或者停止使用。
五、對勞動者上崗前、在崗中以及離崗時實施動態、連續的職業健康檢查；發生或者可能發生緊急健康危害事故時開展應急健康檢查等，建立健康檔案。
六、針對勞動者所從事的崗位不同，接觸職業病危害因素不同，制定相應的作業管理規章制度、崗位操作規程等。
七、履行職業危害告知義務。在與勞動者訂立勞動合同時，應當依法告知勞動者工作過程中可能產生的職業病危害及其后果、防護措施和有關待遇；對產生嚴重職業病危害的作業崗位，在其醒目位置設置警示標識和中文警示說明，載明產生職業病危害的種類、后果、預防以及應急救治措施等內容。
八、對勞動者進行崗前、在崗期間的定期職業病防治知識培訓，危害防護教育，普及職業衛生知識。不得安排未成年人從事接觸職業病危害因素的作業；不得安排孕婦、哺乳期的女工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業。
九、勞動者申請職業病診斷或鑒定時，應當如實提供職業病診斷所需的有關職業衛生和健康監護等資料，并按照法律的規定，保證職業病患者和疑似職業病人的診斷、救治、康復和工作安置。
十、履行《職業病防治法》規定的其他義務，及時、如實向衛生行政部門申報職業危害，不得拒絕衛生監督人員實施衛生監督檢查。
十一、設置或者指定職業衛生管理機構或者組織，配備專職或者兼職的職業衛生專業人員，負責本單位的職業病防治工作。
十二、制定職業病防治計劃和實施方案，建立、健全職業衛生管理制度和操作規程。
工作承諾書 篇9
本人 ，（職務：印章管理員，聯系電話： 身份證號碼 ） 于 年月 日移交“ ”印章，本人承諾在管理該印章期間，嚴格按照公司印章管理辦法來使用印章，所有蓋出印章的資料均已在印章使用登記本中進行登記，印章沒有用于借貸、融資、擔保、施工分包合同，若因印章管理不當而出現的一切經濟和法律責任由本人承擔。
附印模如下：
承諾人：
年月 日
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