在社會發展不斷提速的今天，我們可以使用承諾書的機會越來越多，承諾書通常是要求以書面訂立的合同，其承諾也必須采取書面形式。如何寫一份恰當的承諾書呢？以下是小編收集整理的員工個人承諾書7篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
員工個人承諾書 篇1
公司員工在辦公、作業場所和工作崗位中存在的危險因素包括用電安全、交通安全及消防安全。按照《安全生產法》等法律法規的有關要求，現將防范措施、事故應急措施及應注意的事項告知如下：
1、進入辦公室、樓梯、走廊樓梯、廁所等場所時，應注意防滑、防摔；乘坐電梯時遵章、有序；遇電器故障及時報修；了解大樓、辦公場所應急疏散方案及熟悉疏散通道；了解安全生產、火災及突發事件應急預案；掌握消防“三懂三會”“消防安全常識二十條” 等安全知識；遵守各項交通法規，安全行車，安全出行。
2、自覺接受企業職業安全健康培訓教育，增強紅線意識，努力學習掌握安全生產法律、法規和各項規章制度以及操作規程，提高自身安全防范意識和能力，當發現直接危及人身安全的緊急情況時，可停止作業或者在采取可能的應急措施后撤離辦公、作業場所。
3、在工作中應遵守公司各項規章制度，嚴格執行操作規程，認真履行崗位職責。嚴格按規定正確佩帶和使用勞動保護用品；保證人員及本崗位工作場所和各項設備的安全；不在辦公場所存放現金及貴重物品；不私接電源及安裝電源插座；不違規使用電器設備；不使用自己不懂的通信和機械設備；不酒后或疲勞駕車；不在禁煙區域吸煙。外出查勘、作業時遵守相關制度，做好自我保護。不違章指揮、不違章作業、不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害，保護他人不被傷害。
4、自覺接受、服從企業領導和安全管理人員的檢查與管理，尊重安全檢查人員的意見并加以整改。
我已收到公司的安全告知書，知曉了崗位的安全風險，并承諾愿意履行安全告知中提出的安全生產職責，如違反愿意承擔相應的責任。
XXXXXXX有限公司 員工 （簽名）：XXXX
日期： 20xx年XX月XX日 日期：20xx年XX月XX日
員工個人承諾書 篇2
本人______________，身份證號__________________________系__________________________公司(以下簡稱公司)員工，_____年_____月_____日因個人原因離職，因本人知悉公司的商業秘密(包括技術秘密和經營秘密)。為有效保護公司的商業秘密和商業利益，本人在此莊重承諾：
一、對公司的以下商業信息絕對保密：技術方案、技術指標、技術報告、工藝流程、工藝配方、制造方法、操作手冊、設備及工程設計、電路設計、圖紙、實驗數據、試驗結果、樣品、檢測報告、研發資料、技術文檔、客戶資料、營銷計劃、定價政策、數據庫、相關的函電、各種購銷合同、進貨渠道、財務資料、財務數據、員工信息、人力資源文件、各種協議、企業注冊信息、法律文件、項目資料、會議記錄、產品指標及說明書等包括但不僅限于以上信息。
二、以上保密信息的載體包括但不限于：書面、視頻、音頻、電子文檔、照片等任何載體。
三、本人承諾，未經公司書面同意，絕不泄露、告知、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者以其他任何方式使任何第三方(包括按照公司保密制度規定的不得知悉該項秘密的公司其他職員)知悉公司的以上商業秘密。
四、本人在公司任職期間創作的產品設計圖、計算機軟件、完成的發明創造、完成的產品成果等均為公司所有。本人承諾離開公司后不將上述工作成果故意泄露、出賣或轉讓給其他任何企業、組織或個人。
五、本人承諾離開公司后，不以任何不正當手段勸說公司的員工離職。
六、以上承諾的效力及于公司及其子公司、分公司等關聯公司。
七、如違反上述承諾，本人愿意賠償因此給公司造成的損失及承擔由此引起的相關法律責任。
承諾人簽名：
年 月 日
員工個人承諾書 篇3
1、履行崗位安全責任，為企業安全負責、為部門安全負責、為員工安全負責、為自己安全負責，上崗必須按規定著裝。
2、自覺遵守國家、行業和公司(單位)的各種安全管理法律、規章，制度、規定，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品，與“違章、麻痹、不負責任”三大敵人作斗爭，努力做到“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”(三不傷害)。
3、遵守安全管理的各項法律、規章、制度、規定，不疲勞開車、不酒后開車、不將車輛借予無駕駛證人員駕駛，開車時不打手機、看信息。
4、遵守消防管理的各項法律、規章、制度、規定，積極學習滅火與火場逃生知識，熟悉各種滅火器材的使用方法和逃生路線。
5、日常工作中不違章指揮、不違章作業、不違反勞動紀律(三不違)
6、自覺接受公司(單位)、部門、班組的安全交底和技術交底，自覺執行安全交底和技術交底要求的各種安全措施，不抱僥幸心理，設備操作人員要嚴格按照設備操作規程操作。
7、主動制止同事的不安全行為，對發現事故隱患或者其他不安全因素，立即向現場安全生產管理人員或者本單位負責人報告;接到報告的人員應當及時予以處理。
8、積極參加公司舉辦的各種安全培訓和安全學習、安全活動、事故應急演練，掌握作業所需的'安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。
本人承諾：我已經接受過本崗位安全教育，并熟知安全生產責任承諾書全部內容，愿認真執行，如違反本承諾，愿承擔相應的責任。
承諾人：XXX
時間：XXXX年XX月XX日
員工個人承諾書 篇4
一、遵守職業道德，廉潔自律，秉公辦事。不違反國家法律、規定，實事求是，不利用工作之便謀取私利。
二、不違反保密規定，對各部門、外部提供的相關數據，客戶的資料嚴格執行保密守則。
三、對工作及時受理，盡快辦結，提高辦事效率。
四、遵守上下班紀律。不準無故遲到、早退，工作時間不得擅自離開工作崗位。
五、保持優雅環境，安靜清潔，工作有序。不大聲喧嘩，隨意串崗，不做與工作無關的事。
六、樹立中心形象，儀表端莊，服裝整潔，不將個人情緒帶到工作中。
七、熱情服務。對客戶提出的問題予以解答，使用文明用語，講求方法，禮貌待人，全優服務，樹立良好的團員形象。
八、按照各個崗位的工作職責，屬于自己職責范圍內的立即進行辦理；不屬于自己職責范圍內的，引導到相關部室，做到不推諉。
九、認真完成甲方上級下達的各項任務，并且在不影響工作的情況下，超額的完成任務。 十,講行業道德；不倒賣倒換公司車輛設備物資，及油料，如有此項行為，我愿意讓公司扣除2個月工資并開除。
承諾人：
年 月 日
員工個人承諾書 篇5
為滿足河南晉煤天慶煤化工有限責任公司安全管理要求，本人作出如下承諾：
一、 本人已接受過安全教育培訓，能夠認真執行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針，遵守各項安全管理制度和規定，能做到不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害，保護他人不被傷害。
二、不違章指揮，不違章作業，不違反勞動紀律，抵制違章管理，杜絕“三違”行為。
三、主動接受各種安全教育培訓和考核，做到持證上崗。
四、嚴格執行安全操作規程和施工作業安全管理規定。
五、穿戴好勞動保護用品，著標準裝上崗。
六、不帶火種進入生產區，不在非吸煙區吸煙，嚴格遵守防火防爆、禁煙禁火、交通安全等制度。
七、不亂排廢水、廢氣、廢渣，不亂扔生活垃圾。
八、會報警、會自救、會互救、會使用滅火器等消防、氣防設施。
我已經接受了入廠安全培訓，完全理解了公司的基本安全規定，并承諾嚴格遵守，如果違反規定自愿接受處罰。
單位(部門)名稱：承諾人(簽名)：
20xx年xx月xx日
員工個人承諾書 篇6
為切實履行安全環保主體責任，提高安全生產和環境保護水平，確保安全生產，我們代表本企業鄭重作如下承諾：
一、遵守安全生產和環境保護法律法規，絕不違法違規生產；自覺貫徹落實安全生產、環境保護監管部門和屬地管理等部門部署的各項工作任務。
二、嚴格履行主要負責人安全、環保、職業衛生等十個方面主要職責，按規定執行廠級負責人帶班值班制度和請銷假制度，建立健全安全環保六級責任體系，落實安全環保管理所必需的組織機構、人員、資金，改善安全生產條件，增強環保意識，努力提高本質安全環保水平。
三、加強安全環保管理，建立健全安全環保檢查制度，健全完善安全環保管理檔案、臺帳，開展定期、不定期安全環保檢查，發現隱患及時消除，并及時上報隱患整改治理情況。
四、積極主動治理污染，實行規范管理，加強清潔生產，杜絕跑、冒、滴、漏，確保各項環保設施正常有效運行，不偷排、滲排、直排廢氣廢水，不擅自棄置、傾倒或處置固廢，保證污染物穩定達標排放。
五、嚴格按本公司安全生產、環境保護應急救援預案要求，配齊配全應急設備并加強維護保養，確保設備正常有效；加強日常應急演練，提升公司應急處置能力并積極配合消防官兵開展演練及救援工作。
六、積極參加園區及其他部門組織開展的安全、環保知識培訓，同時落實“三級”教育制度，開展全體從業人員的安全、環保培訓和教育，不斷提高從業人員的安全環保意識和技能水平，做到全員持證上崗。
七、認真執行“三同時”規定，對新建、改建、擴建工程項目的安全設施和環保設施，做到與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。按照規定要求建設和維護安防監控系統設施。
八、規范勞動用工管理，禁止“兩班倒”用工行為，主動清退文化程度低、體能素質低，年齡大的“兩低一大”員工。
九、自覺履行東至經開區安全環保保證金制度，按時、如數繳納保證金，如發生違反保證金實施細則的行為，愿意接受相關處罰，并按時補足處罰金額。
十、接受各級管理部門和社會各界的監督，如發生違背承諾和其他違法違規行為，愿意承擔相應的法律責任。
承諾人（簽字）：
20xx年 月 日
員工個人承諾書 篇7
姓名：
部門：
崗位： 承諾周期： 年 月 日 至 年 月 日 1、承諾績效工資
績效工資 = 現行工資( 元) × % = 元。
2、承諾績效評估方案
備注：績效總權重為100%，按實際扣罰規則計算實際績效得分率。
3、承諾績效獎罰方案
3.1 實得績效工資 = 應得績效工資 × 實際績效得分率。
3.2 當月績效分數小于60分，行政上記過失一次。
3.3 連續三個月績效分數小于60分，愿接受降職或調職或辭退處理。
承諾人：XXX
時間：XXXX年XX月XX日
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