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入職承諾書

2021-08-12 承諾書

  在社會一步步向前發展的今天,需要使用承諾書的場合越來越多,承諾書是承諾人對要約完全的、單純的同意,并以書面的形式表示。來參考自己需要的承諾書吧!下面是小編精心整理的2021入職承諾書(精選5篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

  入職承諾書1

  我,于xx年xx月xx日已被公司錄取試用,試用期xx月,在部擔任職務。為明確本人在工作期間之責任,我愿向公司作出以下承諾:

  一、首先恪守誠信,我保證我所提供的個人簡歷、證件復印件真實、無誤、絕無欺詐成份,且保證本人在前任公司未有任何違規行為或受任何不良處分。

  二、認真遵守和履行公司的各項規章制度,如因本人原因(過失或故意違規操作)給公司造成經濟損失或法律上的責任,本人愿承擔公司所受經濟損失1-5倍的罰款,或承擔法律上的責任。

  三、違反操作規程而造成的職業傷害,本人決不向公司提出任何補償要求。

  四、不得故意和過失泄露公司的經營、管理機密,及我職務范圍內之業務機密。

  五、不得在外單位兼任或任職,不得設立含本人股份在內的公司,及不得直接、間接或變相經營與公司相同的業務。

  六、不得損害公司利益,不得利用職務之便徇私舞弊,不得虛報報銷費用。

  七、在職期間,若發生與本人業務相關的經濟問題,本人愿接受公司財務部及人事行政部的調查。

  八、若因某種原因離開公司,必須提前十日以書面形式通知人事行政部,且在離職前將本職工作完整地交接清楚,退交領用物品、結清借支款等。若未經批準而擅自離職,公司將保留要求按試用期工資三倍賠償的權力,并追究擔保人的連帶責任。

  九、若被公司證明或認為不符合用人條件,公司有權發書面形式通知我辦理離職手續,并同意履行第七項離職交接、清款事項。

  十、如違背公司的管理規章制度及上述承諾,愿意接受公司辭退、罰款及追償的處理。

  十一、在離職后,不得單獨或聯合他人實施任何有損公司利益和形象的行為,不得在離職兩年內直接、間接或變相利用未經允許的公司品牌和資源經營任何業務;若有違背,則愿承擔一切法律責任。

  十二、擔保人同意承擔承諾人試用工作中由于過失或故意行為的連帶經濟賠償責任。

承諾人:

日期:

  入職承諾書2

  本人,于xx年xx月xx日入職,在xx公司xx部門任職xx崗位,為明確本人在工作期間之責任和職業道德,我愿向公司做出以下承諾:

  一、本人在入職時保證個人資料、相關證件真實有效,并已接受相關醫院體制檢查,在過往單位工作過程中無任何職業病病史,也未存在任何職業病傾向,更無職業病潛伏狀況。

  二、本人已與原工作單位解除勞務關系,無勞資或經濟糾紛等相關事宜,無任何競業限制約定,若出現原單位追究我本人相關責任,均與公司無任何關系,給公司帶來的損失,將由我本人承擔。

  三、公司規章制度和崗位職責我已通過面試談話了解和明確,將嚴格遵守和履行各項制度;若有違反,愿意接受公司相關處罰,觸犯法律的,愿承擔法律責任。

  四、任職期間,不在外兼職,并嚴格遵守公司規定的作息時間,因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調配。

  五、自覺維護公司榮譽,不利用職務之便舞弊,不泄露和探聽薪資,不偽造或盜用公司印信文件等不正當手段來從事其他活動。

  六、自覺維護公司利益,不侵占公司、同事或客人的財物、不貪占、無故損毀公司財物,對與本人發生的相關業務經費,愿意接受公司的調查和處理。

  七、遵守公司保密規定,保守公司秘密,不將公司的任何材料帶離工作場所,不向他人泄露公司秘密,保證不散播不利于公司的言論,更不做中傷公司的事,自覺維護公司聲譽。

  八、在工作時間內必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品,并保證整潔;中途辭職,所發放的勞保用品需要上交,若遺失,則按價賠償。

  九、個人意見或建議,保證做到逐級反映;當反映意見或建議未獲解決或采納時,保證以書面形式向上級反映。如確需當面反映時,保證在工作結束后進行。

  十、因故申請離職時,我將提前一個月以書面形式呈報公司,并辦妥相關移交手續。如擅自離職,甘愿將本人未領的所有工資、福利等作為違約處罰。

  十一、離職后,不得單獨或聯合他人實施有損公司利益和形象的行為,不得直接、間接或變相利用未經允許的公司品牌和資源的任何業務;若有違背,則愿承擔一切法律責任。

  以上承諾,系本人真實意愿之反映。

承諾人:

日期:

  入職承諾書3

  一、本人入職時,在實習(試用期間)及與公司簽訂勞動合同時,提供給公司的資料信息都是真實有效的,這些資料信息包括但不限于:身份證明、戶籍證明、離職證明、學歷證明、各項專業證書、照片、歷史背景、無犯罪記錄證明、工作經驗、求職簡歷與入職登記表中的信息及其他由本人提供的資料信息。

  二、在簽訂本承諾書時,本人未與任何用人單位之間存在尚未解除或終止勞動關系、或事實勞動關系,亦與任何用人單位不存在因勞動關系而產生的勞動爭議糾紛,或與之未了的法律責任。如果該承諾不屬實,則本人與原用人單位之間的勞動糾紛由本人獨立承擔相應的責任,公司不承擔任何責任。

  三、本人已經知曉并認真學習公司的各項規章制度和崗位職責,包括但不限于:等;并清楚公司規章制度的公示方式,愿意嚴格遵守公司的各項規章制度。

  四、因工作需要將服從加班安排和接受公司的崗位調整,同意工作期間的勞務條件、工作時間、薪資待遇等按國家和公司有關規定執行。

  五、忠于綠能,杜絕打架斗毆、醺酒滋事、涉黃涉賭現象發生,做到遵紀守法;自學維護公司榮譽和利益;遵守公司的保密規定;遵守職業道德,樹立良好的個人形象;盡職盡守為公司生產經營做好服務,做一個品質優良,作風正派的優秀員工。

  本人同意,若違反上述承諾任何一項,即視為嚴重違反公司規章制度,公司有權解除勞動合同,并無需支付任何經濟補償;若給公司造成經濟損失或法律責任,本人愿意全部承擔。

  本人承諾,無論因何原因離職,本人都將按公司相關規定辦理辭職手續。

  該承諾書將自動作為勞動合同的附件,與勞動合同具有同等的法律效力,自簽字當日起生效。

  本人提供通訊地址為有效聯系方式,若有變更,將書面通知公司。

承諾人:

日期:

  入職承諾書4

  作為企業新的一員,我自愿簽訂此承諾書,本著誠實守信和忠于綠能的原則,本人莊嚴承諾以下事項,并自愿受其約束:

  一、本人入職時,在實習(試用期間)及與企業簽訂勞動合同時,提供給企業的資料信息都是真實有效的',這些資料信息包括但不限于:身份證明、戶籍證明、離職證明、學歷證明、各項專業證書、照片、歷史背景、無犯罪記錄證明、工作經驗、求職簡歷與入職登記表中的信息及其他由本人提供的資料信息。

  二、在簽訂本承諾書時,本人未與任何用人單位之間存在尚未解除或終止勞動關系、或事實勞動關系,亦與任何用人單位不存在因勞動關系而產生的勞動爭議糾紛,或與之未了的法律責任。如果該承諾不屬實,則本人與原用人單位之間的勞動糾紛由本人獨立承擔相應的責任,企業不承擔任何責任。

  三、本人已經知曉并認真學習企業的各項規章制度和崗位職責,包括但不限于:等;并清楚企業規章制度的公示方式,愿意嚴格遵守企業的各項規章制度。

  四、因工作需要將服從加班安排和接受企業的崗位調整,同意工作期間的勞務條件、工作時間、薪資待遇等按國家和企業有關規定執行。

  五、忠于綠能,杜絕打架斗毆、醺酒滋事、涉黃涉賭現象發生,做到遵紀守法;自學維護企業榮譽和利益;遵守企業的保密規定;遵守職業道德,樹立良好的個人形象;盡職盡守為企業生產經營做好服務,做一個品質優良,作風正派的優秀員工。

  本人同意,若違反上述承諾任何一項,即視為嚴重違反企業規章制度,企業有權解除勞動合同,并無需支付任何經濟補償;若給企業造成經濟損失或法律責任,本人愿意全部承擔。

  本人承諾,無論因何原因離職,本人都將按企業相關規定辦理辭職手續。

  該承諾書將自動作為勞動合同的附件,與勞動合同具有同等的法律效力,自簽字當日起生效。

  本人提供通訊地址為有效聯系方式,若有變更,將書面通知企業。

承諾人:

日期:

  入職承諾書5

  本人xx部門任xx職,做出以下承諾:

  于年月日入職,在公司/崗位,為明確本人在工作期間之責任和職業道德,我愿向公司承諾

  1、我將恪守誠信并確認我所提供的個人簡歷、證件復印件等所有資料真實、無誤。

  2、公司已經告知我相應的工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬等情況。

  3、我有責任與義務在入職時與公司簽訂勞動合同,否則公司可隨時終止與我的勞動關系。

  4、我已收到人力資源部發放的員工手冊與規章制度,并認可公司的規章制度的合法性與合理性。我將認真閱讀應嚴格遵守。本人清楚公司可以根據實際情況更新員工手冊與規章制度,本人表示將對其予以嚴格遵守。

  5、我相信公司的各項制度與管理是公正、公平的,本人同意崗位考核工資、獎金等其他收入將按照公司的相關規定執行。無論在任何情況下,我都會接受公司對我的工作評價、業績考核結果,同時接受公司對我的工資、獎金核算與調整、工作崗位變更的等決定。

  6、本人提供的入職證明真實有效,本人愿意承擔因入職證明虛假而引起的所有經濟責任(包括但不限于對原工作單位及公司的經濟賠償)與法律責任。

  7、本人現沒有任何形式的兼職,在職期間,本人承諾不直接、間接或變相從事或經營與公司相同或相近的業務。

  8、本人向公司出示的、提交的、陳述的任何有關本人的信息說明都是真實的,否則視為本人的欺詐行為,公司可以據此嚴重違反公司紀律解除與本人的勞動合同,并且不負擔任何賠償責任。因本人的不實陳述給公司造成的損害,由本人承擔。

  9、本人現與其他任何單位不存在勞動關系。本人受聘貴公司不會違反本人對前雇主任何競業限制義務,公司不會因雇傭本人而引發任何訴訟。若因公司雇傭本人而引發任何法律責任由本人承擔。

  10、本人承諾不將任何涉及第三方的商業秘密私自帶入公司,任何因本人違反對第三方的保守商業秘密義務而導致的任何法律責任,由本承擔。并且特別強調,本人理解公司的商業秘密保護政策,本人將嚴格保守公司的商業秘密。

  11、本人在應聘、面試及自謀出路辦理過程中,沒有受到就業歧視(包括但不限于性別、地域、民族、身高與乙肝歧視)及其他不公正的待遇。

  12、本人按照公司要求提供個人資料(包括但不限于身份證復印件、學歷證書復印件、戶口本復印件、上一家用人單位的證明等相關資料),否則,同意公司視為本人不符合公司的錄用條件。

  13、本承諾書作為本人與公司簽訂《勞動合同》前的承諾保證,與《勞動合同》具有同等法律效力。以上承諾內容為本人自愿,獨立,真實的意愿表示。

  14、本人如沒有履行義務,本人同意被公司視為嚴重違反《勞動合同法》的誠實信用原則與用人單位的規章制度。

承諾人:

日期:

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