工作承諾書

2020-09-04 承諾書

　　在日常學習、工作抑或是生活中，大家都不可避免地要接觸到書信吧，書信是具有明確而特定的用途和接受對象的一種交際工具。為了讓您在寫信時更加簡單方便，以下是小編幫大家整理的工作承諾書6篇，希望能夠幫助到大家。

工作承諾書篇1

　　為了認真貫徹落實集團公司20xx年工作會議精神，充分發揮部門職能，提高工作績效，更好地為公司其它職能部門提供優質服務，在熱烈祝賀路橋公司中標“店塔至紅堿淖一級公路BOT”項目之際，綜合管理部在新領導班子的帶領下，全體員工將以務實的工作作風和創新的工作精神，更加熱情、主動、高效地做好各項服務工作。在此，我們對20xx年工作做以下承諾：

　　以創建“學習型、服務型、高效型、和諧型、創新型”團隊為目標，按照“運行有序、執行有力、協調有效、服務到位”的標準，統一思想認識，切實履行部門職責，落實各項規章制度，加強內部管理，做好本職工作。

　　一、統一思想，強化意識。綜合管理部要以創先爭優活動為動力，牢固樹立服務觀念，強化奉獻意識、參謀意識、窗口意識和責任意識。發揮愛崗敬業、無私奉獻精神，推行首問責任制。以推廣和建設集團公司網站為契機，加大對公司的宣傳力度。協調其它職能部門建立健全各項規章制度，使公司的各項工作做到制度化、規范化，為集團公司管理體制改革獻計獻策。

　　二、切實履行職責。認真貫徹集團公司總體工作部署，規范內部管理，明確分工，強化職責，落實《工作目標責任制》和《績效考核制度》。切實履行好“參謀、協調、管理、服務”職能，積極主動地做好“辦文、辦會、辦事”的本職工作，為集團公司改革與發展服務。

　　三、提高工作效率，保證服務質量。全體員工牢固樹立“優質服務、高效服務、創新服務、超前服務”的意識，牢記服務宗旨，端正服務態度，以提高工作效率和服務質量為根本，創新工作思路、工作方法、工作作風，提高日常事務處理效率和質量。簡化辦事程序，凡本部門能解決的問題，及時給予答復完成，承諾服務時效，不推諉、不拖拉、不拒絕，為大家提供高效、優質、便捷的服務。對于本部門不能解決的問題，及時向有關領導請示或轉批有關職能部門處理。在搞好現有工作的同進，根據工作計劃，提前做好有關工程項目的前期準備工作，樹立超前服務意識，為公司各項工作的有序展開做保障。

　　四、樹立保密意識，嚴肅工作紀律。遵守法律法規及機關內部各項管理規定，保守秘密。堅決做到不該說的話不說，不該做的事情不做，不該傳的言不傳。不信口開河，不搬弄是非。弘揚正氣，勇于開展批評和自我批評，努力形成團結奮進，無私奉獻的良好作風。

　　真誠地歡迎公司各部門對綜合管理部履行承諾情況進行監督，也懇請各部門對我們的工作提出寶貴的意見和建議，以推動綜合管理部的工作水平不斷邁上新的臺階！

工作承諾書篇2

　　根據市、區政府關于禁止“兩非”的有關規定，現就本單位禁止“兩非”工作鄭重承諾如下：

　　一、嚴格遵守國家法律法規，不進行非醫學需要的胎兒性別鑒定；嚴格遵守超聲診斷操作規程，所有超聲診斷操作人員依法實行執證上崗，實行逐人逐項據實登記，嚴格執行孕檢雙人簽字負責。

　　二、不非法開展選擇性別人工終止妊娠。為懷孕14周以上（含14周）的孕婦施行終止妊娠手術時，嚴格查驗孕婦的相關證明并留存備查：其中對政策外懷孕的查驗鄉鎮級人口計生部門證明；對政策內懷孕的查驗縣級以上醫療機構或計生技術服務機構出具的因醫學需要終止妊娠診斷意見及縣級人口計生部門證明，并按要求進行登記；對確因醫學需要、情況緊急、危及病人生命安全需要施行終止妊娠的，在先行手術后及時出具醫學診斷證明和說明材料，并向當地人口計生行政部門通報。

　　三、嚴格終止妊娠藥品的規范管理。建立終止妊娠藥品進銷存核對制度，實行專柜專賬處方管理，定期清查賬目，憑婦產科醫生處方發放，并在婦產科醫生指導和監護下使用，嚴防藥物外流。

　　四、不出具假《出生醫學證明》和假結扎、假上環證明，未經縣以上計生部門批準，不做輸卵管（輸精管）復通術，未經鄉（鎮）以上計生部門批準不施行取環手術。

　　五、認真落實實名制登記和信息定期通報制度。全面規范運行省人口基礎信息共享平臺，把孕情監測和住院分娩、終止妊娠、兒童免疫等個案信息實名實時準確登記錄入提交。

　　六、自覺接受有關執法執紀部門對本承諾執行情況的監督檢查。如違反本承諾，自愿接受執紀執法部門做出的黨紀、政紀和法紀處理決定。

工作承諾書篇3

　　1、實行政務公開制，堅持“陽光”操作。通過《隨州建設網》、行政服務中心窗口和電子屏幕等形式，面向社會公開城建檔案館工作范圍、工作職能；公開辦事依據、辦事程序、辦事時限和辦事結果。

　　2、實行依規收費制，嚴禁亂收費。嚴格執行財政、物價部門批準的標準收取。收費項目和標準向社會公開。

　　3、嚴格依法行政，杜絕“四亂”行為。切實履行法定職責，嚴格依法行政，公開執法，文明執法；堅決杜絕亂罰款、亂收費、亂攤派、亂檢查等“四亂”現象。

　　4、實行首問負責制。對前來舉報、求助、咨詢、辦理業務對象，實行首位接待人解答或引入制度。屬首問責任人職責范圍內的要及時、認真辦理，屬非職責范圍內的，要幫助聯系并報知有關情況。

　　5、實行辦事時限制，提高服務效率。積極辦理建設工程合格證審批手續，資料審查合格后，一個工作日內辦結。

　　6、實行責任追究制，嚴明工作紀律。

工作承諾書篇4

　　區委、區政府：

　　根據中央《關于黨的基層組織實行黨務公開的意見》(中辦發[20xx]29號)、省委《關于在全省基層黨組織中全面推行黨務公開工作的實施意見》(浙委辦[20xx]134號)、市委《關于在全市基層黨組織中全面推行黨務公開工作的.實施辦法(試行)》(衢委辦[20xx]16號)和區委《關于在全區基層黨組織全面推行黨務公開工作的實施意見》(區委辦發[20xx]39號)精神，本人自愿就20xx年的重要工作作出如下責任承諾：

　　一、工作目標

　　1、招商引資工作。按照區委發[20xx]16號文件要求，確保現代農業項目招商引資任務完成，力爭超額完成。

　　2、項目謀劃工作。立足民政工作實際，謀劃包裝養老服務建設項目1-2個，積極爭取上級資金和政策支持，力求以項目工作推動民政事業發展。

　　3、機關作風和平安建設。加強黨風廉政建設，轉變機關干部作風，提升工作效能和服務水平。強化社會保障，夯實基層基礎組織，深化平安建設。

　　4、各項職能工作。市對區綜合考核涉及本單位的指標，力爭在全市排名靠前。

　　二、重點工作

　　1、抓好城鄉社區建設。編制社區建設“十二五”規劃，超前謀劃社區布置，對衢江經濟開發區、物流園區等功能區開展社區組建調研。推進城市***社區建設，落實必要的工作經費。整合資源，統籌農村社區建設，重點抓好5個鄉鎮社區服務中心和50個村級社區服務中心建設。

　　2、抓好養老服務體系建設。提升改造蓮花敬老院，完善服務功能，建成區域性養老服務中心。積極開展“星光老年之家”建設，進一步完善居家養老基礎設施。總結太真鄉王家山村居家養老服務工作經驗。

　　3、抓好民生保障工作。深入推進低保規范化建設，將農村家庭人均收入低于2500元符合條件的對象納入最低生活保障。及時調整低保標準，城鄉低保標準每人每月分別調整為360元和216元。

　　4、抓好慈善總會換屆工作。及時開展衢江區慈善總會換屆工作，強化慈善組織自身建設，推動我區慈善事業發展，充分發揮慈善救助作用。

　　5、抓好退役士兵職業技能培訓工作。全面貫徹落實省市退役士兵職業技能教育培訓工作會議精神，探索培訓工作新機制，完成役士兵職業技能培訓任務。

　　6、抓好全省第二次地名普查工作。按照省市部署，組織開展全省第二次地名普查工作，努力爭取此項工作走在全市前列。

　　7、抓好區領導交辦工作落實。一是完成樟潭和浮石敬老院合并工作。全面貫徹區委區政府主要領導的指示，做好樟潭敬老院和浮石敬老院合并工作，優化資源配置，提高機構養老服務水平。二是完成雙擁宣傳小分隊組建工作。鞏固雙擁模范城創建成果，多形式推動雙擁工作開展，組建衢江區雙擁宣傳小分隊，為駐衢部隊提供更多娛樂服務，促進軍地共建。三是完成區老年活動中心廠房搬遷工作。做好業主思想工作，按時騰空廠房，做好移交。

　　三、其他重要工作

　　完成黨風廉政、效能建設、平安創建、依法行政、信訪穩定、組織宣傳、計劃生育等工作任務。