在現在社會，承諾書在我們的視野里出現的頻率越來越高，相比于口頭承諾，承諾書的約束力更強。你所見過的承諾書是什么樣的呢？以下是小編收集整理的個人承諾書3篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
個人承諾書 篇1
本申請人鄭重承諾：本次申請登記，不涉及外商投資的國家規定實施準入別管理措施。
申請人簽署：
年月 日
注：不涉及外商投資的國家規定實施準入特別管理措施的登記需提交本承諾書；申請人由外商投資企業的法定代表人簽字；就更（備案）登記時還須加蓋公章。
個人承諾書 篇2
為貫徹落實《自治區林業廳關于進一步加強機關效能建設的意見》精神，營造積極向上、開拓創新、團結協作和踏實肯干的良好工作學習氛圍，切實提高個人的責任意識、服務意識、效率意識和學習意識，我鄭重承諾：
一、切實規范行政行為。
不折不扣地嚴格執行中央、自治區的路線方針政策和法律法規，嚴格執行林業廳黨委的決策部署。做到懂規矩、守紀律，切實規范自己的行為。
二、加強政治理論學習。
牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識、執政意識、公仆意識、責任意識、服務意識和憂患意識，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識。
三、嚴以律己。
嚴格遵守工作時間，充分合理地利用工時。不在工作時間內干與工作學習無關的事情，提高生產效率和責任心，保證工作質量。
四、養成良好工作習慣。
充分了解本辦公室的工作流程,銘記自己的崗位的'重點.明確自己要做什么,每一步需要去怎么做。定期整理自己未完成的工作，養成良好的工作習慣。
五、全面加強學習交流。
進一步加強現代林業新知識、新技術的學習，不斷學習、不斷思考、不斷總結、不斷提高。快速增加積累，勤于思考，大膽實踐，提高自身素質和工作能力。
六、改變工作作風、增強服務意識，主動為群眾服務。 自覺強化思想作風、學風和工作作風，改進工作方法，重實干、不空談，重服務、不推諉，重落實、不畏難，堅決克服“懶、散、庸、拖、貪”現象，增強為基層、為群眾做好服務的意識。
七、注重團結協作。
在自身工作中，進一步加強團結協作，全力支持、配合集體成員的工作，在工作中尊重他人，虛心誠懇。
以上承諾，敬請監督。
承諾人：
個人承諾書 篇3
承諾人：
一是以“四個一”要求為抓手推動作風建設。
蓮花街道辦圍繞“一人一狀、一部一書、一委一圖、一季一督”四個一的工作要求，在“一人一狀”方面，機關142名干部對照先進典型，立足崗位，確立比學趕超目標，立下自我超越“軍令狀”;在“一部一書”方面，機關每個部門、站所向辦事處黨委遞交一份追趕超越承諾書，承諾書中要寫清明確本部門分管工作爭先進位、創優拿牌的目標措施及本部門工作在全縣年終考核排名位次;在“一委一圖”方面，每名領導結合分管的重點工作、重點項目、重點任務制定具體作戰圖，明確時限、細化任務、倒排工期，掛圖作戰，確保各項重點工作快速高效有序推進;在“一季一督”方面，辦事處對各分管領導、各部門站所重點工作及目標任務完成情況實行一季度一督查一點評，并將追趕超越各項任務完成情況做為評優樹模、年度考核的重要依據，確保全辦各項工作高效推進，排頭爭先。
二是以查擺問題深挖思想根源為重點提升作風建設。
結合“四查找四提升”工作要求，對照浮躁、虛假、懶惰、扯皮“四種病”，和“僵、散、浮、懶、推、混”六個突出問題進行自查，從個人作風紀律、履行崗位職責等方面查找差距，并堅持做到自查自糾不深刻的不放過，原因教訓分析不透的不放過，整改措施不得力的不放過，確保每名干部在政治上明顯進步，思想上明顯提高，作風上明顯轉變，紀律上明顯增強。
三是以強化監督檢查為手段保障作風建設。
辦事處紀委采取現場查崗、明察暗訪、一般檢查與重點抽查相結合的方式，加強對干部到崗在崗、辦事效率、作風紀律、工作紀律、值班紀律以及五項制度七項紀律、辦事處各項紀律要求等方面情況的督導檢查。并嚴肅查處反面典型，對違反紀律要求的人員和負有領導責任、主體責任的負責人予以通報批評，嚴肅追究相關人員的責任，情節嚴重和影響惡劣的按照相關規定給予相應的黨紀和政紀處分。
以上是本支部向黨組織作出的鄭重承諾，自覺接受組織和群眾監督。
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